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SPI非言語の「分割払い」の問題の解き方は?
SPI(SPI非言語)試験における分割払いの問題は、商品やサービスを分割払いで購入したと仮定し、現時点までに全体の支払額のうちのどれだけを支払っているかを求めます。分割払いの問題は簡単な分数の計算さえできれば回答できるので、短時間で確実に得点する必要があります。
SPI非言語の「分割払い」の練習問題を解いてみましょう
SPI(SPI非言語)試験で頻繁に出題される分割払いの出題パターンの例は次のとおりです。
例題1
西村さんはこれまで10年間使ってきた自動車が故障したため、新しく自動車を購入する。購入時に総額の1/4を支払い、残額を10回に均等分割して支払う。この場合、分割払いの1回当たりの支払い額は総額のどれだけにあたるか。ただし、利子はかからないものとする。
- 3/4
- 1/4
- 3/40
- 1/5
- 1/40
正解と解法は?
正解は3. 3/40です。まず、西村さんは自動車購入時に総額の1/4を支払っていることから、残額は1-1/4=3/4となります。この3/4を10回に均等分割して支払うため、1回当たりの支払額は3/4×1/10=3/40となります。
例題2
田口さんは来月から実家を離れて一人暮らしを始めることになったため、新しく電気炊飯器を購入する。購入時に総額の1/5を支払い、残額を6回に均等分割して支払う。この場合、分割払いの1回当たりの支払い額は総額のどれだけにあたるか。ただし、利子はかからないものとする。
- 1/15
- 2/15
- 1/5
- 4/15
- 1/3
正解と解法は?
正解は2. 2/15です。まず、田口さんは購入時に総額の1/5を支払っていることから、残額は1-1/5=4/5となります。この4/5を6回に均等分割して支払うため、1回当たりの支払額は4/5×1/6=2/15となります。
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例題3
ある飲食店チェーンを経営している武者小路さんが軽井沢に別荘を買うことになった。契約時に総額の1/3を支払い、2回目の支払い時に契約時の支払額の1/2に当たる額を支払った。3回目の支払い時には総額の1/6にあたる額を支払うことなった。契約時、2回目の支払い時、3回目の支払い時に支払う金額の合計は総額のどれだけの割合か?
- 7/15
- 2/15
- 3/5
- 11/15
- 2/3
正解と解法は?
正解は5. 2/3です。契約時、2回目の支払い時、3回目の支払い時に支払う金額はそれぞれ以下のとおりです。
- 契約時:1/3
- 2回目の支払い時:1/3×1/2=1/6
- 3回目の支払い時:1/6
よって、契約時、2回目の支払い時、3回目の支払い時に支払う金額の合計は1/3+1/6+1/6=4/6=2/3となります。
例題4
関口さんが大学進学をきっかけに一人暮らしをすることになったため、新しく冷蔵庫を購入する。代金は3回に分けて支払うことにし、初回は総額の1/5を支払った。2回目に初回の1/2の金額を支払い、3回目に残額を全て支払うとき、3回目に支払う金額は初回のどれだけとなるか。ただし、利子はかからないものとする。
- 7/2
- 9/2
- 5/2
- 7/3
- 10/3
正解と解法は?
正解は1. 7/2です。契約時、2回目の支払い時、3回目の支払い時に支払う金額はそれぞれ以下のとおりです。
- 契約時:1/5
- 2回目の支払い時:1/5×1/2=1/10
- 3回目の支払い時:1-1/5-1/10=7/10
よって、3回目に支払う金額は初回の7/2(=7/10÷1/5)となります。
例題5
花田さんはXYZ自動車販売会社から新車を分割払いで購入した。購入時に頭金を支払い、購入価格から頭金を差し引いた金額について60回の分割払いにした。また、分割払い手数料として、購入価格の1/20を60等分して分割払いの際に上乗せして支払うこととなった。頭金として、購入価格の1/4を支払った場合、分割払いの1回の支払額は購入価格のどれだけにあたるか。次の中から正しいものを1つ選びなさい。
- 1/60
- 1/65
- 1/70
- 1/75
- 1/80
- 1/85
- 1/90
- いずれも当てはまらない
正解と解法は?
正解は、4. 1/75です。頭金として購入価格の1/4を支払った場合、残額は1-1/4=3/4となります。これに分割払い手数料を加えると、3/4+1/20=16/20=4/5となります。これを60等分して支払うことになるため、4/5×1/60=4/300=1/75となります。したがって、分割払いの1回の支払額は購入価格の1/75となります。
イオンカードに新規ご入会することで、WAON POINTやAmazonギフト券(コードタイプ)がプレゼントされるチャンスも!?
就活/
就職活動中も、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカードが
イオンカードです!
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、ご自分専用のクレジットカードをお持ちでしょうか?
普段からご自分専用のクレジットカードを利用されている方もいれば、ご自分専用のクレジットカードは一切持っていないという方もいらっしゃるとは思いますが、やはり就活/
就職活動に必要な商品やサービスをスムーズに購入するうえではご自分専用のクレジットカードがあったほうが何かと便利ですし、
就活/
就職活動を終えて就職したり家庭を持ったりするとクレジットカードの存在は必要不可欠と言っても過言ではありません。
「自分専用のクレジットカードを持っているけれど、就活/
就職活動用のクレジットカードを追加で用意したい・・・」「自分専用のクレジットカードを持っていないから、
就活/
就職活動をきっかけに自分専用のクレジットカードを作成したい・・・」「せっかく自分専用のクレジットカードを新たに作るなら、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカードにしたい・・・」そんな風にお考えの
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまにおすすめなのが、
イオンカードです。
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまが
イオンカードに入会するメリットは大きく3つあります。
就活生の皆さまが
イオンカードに入会するメリットその1は、ポイントがおトクにたまることです。全国のイオン、イオンモール、ダイエー、マックスバリュなどイオングループの対象店舗のご利用は、いつでもポイント基本の2倍ですので、200円(税込)で2ポイント付与されます。そのうえ、毎月10日は、イオングループ以外でのお買い物でも、WAON POINTが基本の2倍(200円(税込)で2ポイント)になります。
就活生の皆さまが
イオンカードに入会するメリットその2は、イオングループで実施している割引キャンペーン・特典が受けられることです。毎月20日・30日は全国のイオン、ビブレ、マックスバリュなどの各店舗でお買い物代金が5%OFFになるほか、5日・15日・25日などの毎月5のつく日はWAON POINTが2倍になります。
就活生の皆さまが
イオンカードに入会するメリットその3は、いつでも映画料金300円OFFで、「お客さま感謝デー」は映画料金700円OFFになることです。しかも、
イオンカードセレクト(ミニオンズ)、
イオンカード(ミニオンズ)、
イオンカード(TGCデザイン)なら、専用Webサイトにてチケット購入でいつでも映画料金が1,000円になりますので、ますますお得です。
また、「せっかくクレジットカードに入会するなら、メリットやステータスのあるゴールドカードを持ちたい!」とお考えの方も少なくないと思いますが、
イオンカードなら入会後に一定の条件を満たせば
イオンゴールドカードが発行されます。
(具体的には、クレジットカード払いでのカードショッピングご利用金額が直近年間100万円以上などの条件を満たすことで、イオンゴールドカードが発行される形となっています。)
イオンゴールドカードの特典としては、国内空港ラウンジが無料で利用可能、ドリンクサービスや新聞/雑誌閲覧サービスのある全国のイオンラウンジが無料で利用可能、ショッピングや旅行の際の各種保険(ショッピングセーフティ保険/海外旅行傷害保険/国内旅行傷害保険)の無料付帯などがあります。
しかも、イオンゴールドカードの年会費は無料ですので、高額な年会費がかかる他の一般的な
ゴールドカードと比べると、コストパフォーマンス面でも魅力的です。
今後、就活/
就職活動を終えて就職してからは、家庭を持つこともあるかもしれません。そして、ファミリー層に人気のある商品やサービスを多数取り揃えているのがイオン、イオンモール、ダイエー、マックスバリュなどイオングループの店舗ですので、家庭を持ったらイオングループの店舗にお世話になることが増える可能性は高いと言えます。
そういう意味では、今のうちからイオンカードに入会して利用実績を積み上げて、早いタイミングで年会費無料の
イオンゴールドカードのゲットを目指すというのは悪くないのかもしれません。そうすれば、将来家庭を持った時に家族でイオングループの店舗を訪問する際に、
イオンゴールドカードの特典を最大限に活用することができます。
ちなみに、イオンカードに新規入会するとWAON POINTやAmazonギフト券(コードタイプ)がプレゼントされるキャンペーンが実施されていることもありますので、
イオンカードの公式ウェブサイトをチェックしておくことをおすすめします。
就活/
就職活動中も、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカード、
イオンカードの詳細につきましては、
イオンカードの公式ウェブサイトでご確認ください。




