【転職活動で重要なことは転職サイト・転職エージェント選び】正しい転職活動の始め方と転職サイト・転職エージェントの選び方とは！？簡単なアンケートに答えるだけで自分にあったベストな転職サイト・転職エージェントを見つけることができる無料診断サービス！

自分にあったベストな転職サイト・転職エージェントを見つけることが転職活動成功の近道！？

転職活動を本格的に始めるにあたって重要なことはいくつかあります。

もちろん、自分が本当はどのような業界でどのような仕事をやりたいのか、どのような仕事ができるのか・得意なのか、どの程度の収入や待遇を希望するのかといったことを改めて考えることや、自分の履歴書や職務経歴書を分かりやすく整理すること（（職種別　履歴書・職務経歴書サンプル（提供：JAC Recruitment）））が大切なのは言うまでもありません。

これらと同じくらい重要なことは、自分にふさわしい転職サイト・転職エージェントを選ぶことです。

しかし、残念ながら、転職活動を考えている全ての転職希望者にとってベストと言えるような転職サイト・転職エージェントというものは存在しません。

なぜならば、ひとつひとつの転職サイト・転職エージェントはそれぞれ得意分野や力を入れている分野が異なるためです。

第二新卒など若手の転職希望者向けの転職支援に強みを持つ転職サイト・転職エージェントもいれば、女性や実務経験が豊富な40代や50代以上の転職希望者向けの転職支援に強みを持つ転職サイト・転職エージェントもいます。

言い換えれば、転職希望者の年齢（第二新卒を含む20代、30代、40代、50代、60代など）や性別、学歴（院卒・大卒・高卒、いわゆる一流大学卒か否かなど）や経歴（業界経験や実務経験の有無など）によってベストな転職サイト・転職エージェントは異なるのです。

一方で、やみくもに数多くの転職サイト・転職エージェントに登録することはおすすめできません。転職サイト・転職エージェントは転職希望者の個人情報を適切に保護しているとはいえ、あまりに数多くの転職サイト・転職エージェントに登録すればふとしたきっかけで転職活動をしていることがバレてしまうリスクがあるためです。特に現在の仕事を続けながら転職活動をする場合においては、転職活動をしていることがバレるよりはバレないほうがずっと良いはずです。

このように、転職活動を失敗に終わらせることなく成功に導くためには、自分に本当にあった転職サイト・転職エージェントをある程度絞って選ぶことが重要です。

それでは、自分に本当にあった転職サイト・転職エージェントを選ぶにはどうすればいいのでしょうか！？以下は、全部で20-25問程度のアンケートを回答するだけで、個々の転職希望者向けに最もふさわしいと思われる転職サイト・転職エージェントを提示する無料診断サービスとなっていますので、ぜひご活用ください。

転職活動をスムーズに進めるにあたっては、自分の市場価値と特性（向き・不向き）を客観的に理解する必要があります。そのために便利なサービスと言えるのが、自分の市場価値診断ならMIIDAS（ミイダス）！ 、特性診断を受験してスカウトをもらうなら心理統計学分析で自分の特性に合う求人が探せる【Future Finder（フューチャーファインダー）】です。また、AIが経歴と価値観から3分でキャリア診断 をしてくれる日本初のAIキャリアシミュレーションアプリであるVIEW – 日本初AIキャリアシミュレーション も便利なサービスです。

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