【公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）対策】公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」の練習問題と頻出出題パターン（4）

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）とは？公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の具体的な出題範囲と攻略法とは！？

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の筆記試験は、大きく分けて「教養試験（教養科目）」と「専門試験（専門科目）」の2種類に分かれています。

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の筆記試験の「教養試験（教養科目）」については、「人文科学」、「社会科学」、「自然科学」、「文章理解」、「数的処理」、「時事問題」の6つの種類があります。

「人文科学」は、日本史・世界史・地理・思想・文化芸術・国語などに関する問題が出題されます。

「社会科学」は、政治・経済・法律・社会などに関する問題が出題されます。

「自然科学」は、生物・地学・数学・物理・化学などに関する問題などが出題されます。

「文章理解」は、現代文・英文・古文・漢文などに関する問題が出題されます。

「数的処理」は、判断推理、数的推理、資料解釈などに関する問題が出題されます。

「時事問題」は、時事に関する問題（時事問題）が出題されます。

その中でも、「数的処理」は出題数が多いことから、公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の合否への影響が大きいと言われており、特に文系学生/文系の就活生の皆さまの中には苦手意識を持っている方も少なくない分野です。そのため、公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の受験をお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにとっては、事前準備が必須な分野と言っても過言ではありません。

就活/就職活動中の就活生の皆さまが公務員適性試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の対策をするにあたって最も有効な方法は、公務員適性試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）対策用の参考書や問題集を活用することです。公務員適性試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）対策用の本の中でもおすすめできるのは、2024年度版 これだけ! 教養試験[要点まとめ&一問一答]、地方上級 教養試験 過去問500 2023年度 (公務員試験 合格の500シリーズ6)、畑中敦子の数的推理ザ・ベスト2023です。この3冊を活用してきちんと準備をすれば、公務員適性試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）をスムーズに突破できる可能性が上がるはずです。また、結果として、SPI試験やSCOA適性検査、一般常識試験などの他の筆記試験/適性検査の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。

なお、何の対策もしないまま公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」分野の本番に臨んでしまうと、合格ライン（合格ボーダーライン）を突破するだけの得点（合格基準点）が取れなかったり、時間が足りなくなってしまったりする可能性もありますので、模擬試験形式の練習問題や過去問題を数多く解いてパターンに慣れることで本番でも短時間で着実に得点する力を身につけておきましょう。

たまに、「数的処理」に関する問題を捨ててしまって全く対策をしないという人もいるようですが、むしろ出題数の多い「数的処理」に関する問題への対策を優先的に進めて得点源とするのを目指してみるのが公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の合格ライン（合格ボーダーライン）突破への近道かもしれません。

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」の解き方は？公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」に関する練習問題を解いてみましょう！

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」に関する問題は、SPI（SPI試験）やSCOA（スコア試験）などの就職活動で使用されることの多い他の筆記試験/適性検査でも出題されることがあります。そのため、民間企業の筆記試験/適性検査と公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）の筆記試験で出題される問題は違うとはいえ、公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」の攻略方法を学ぶことが、結果的にはSPI（SPI試験）やSCOA（スコア試験）などの他の筆記試験/適性検査対策にもつながりますので、そういう意味では公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」に関する問題を解く練習をするのはとても効率的と言えます。

それでは、公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」に関する練習問題を解いてみましょう。公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」に関する問題は、繰り返し練習すれば確実に得点力アップが期待できる分野ですので、しっかりと対策をしておきましょう。

復習も兼ねた基本的な問題も含まれていますが、ケアレスミスをしないように注意しましょう。試験本番のような緊張感をもってチャレンジしたり、模擬試験感覚でチャレンジすると、より高い学習効果が期待できるはずです。

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題1

二進法で表された数1011と三進法で表された数21の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）12
• （イ）15
• （ウ）18
• （エ）21
• （オ）24

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題2

二進法で表された数1100と五進法で表された数43の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）22
• （イ）25
• （ウ）27
• （エ）29
• （オ）35

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題3

二進法で表された数1011と三進法で表された数111の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）16
• （イ）18
• （ウ）20
• （エ）22
• （オ）24

サイバーエージェントからの内定獲得を目指すためには！？サイバーエージェントの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるサイバーエージェントからの内定獲得、サイバーエージェントへの就職を希望している方も少なくないと思います。

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公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題4

二進法で表された数10111と五進法で表された数144の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）57
• （イ）62
• （ウ）67
• （エ）72
• （オ）77

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題5

五進法で表された数44と三進法で表された数21の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）30
• （イ）31
• （ウ）32
• （エ）33
• （オ）34

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）「数的推理」：例題/練習問題6

五進法で表された数144と三進法で表された数111の和を十進法で表したとき、正しいものは次のどれか？

• （ア）54
• （イ）56
• （ウ）58
• （エ）60
• （オ）62

公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）対策用無料練習問題

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公務員試験（国家総合職適性試験/地方公務員上級試験）対策用：一問一答形式無料練習問題

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時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。