Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」とは!?Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」の合格ライン/合格ボーダーライン突破のための攻略方法は?
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」をご存知でしょうか?
Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」とは、民間企業などの新卒採用や
中途採用の筆記試験として使用される機会が増えてきている適性検査の1つです。小学校の授業やプリント学習などで使った針と鉛筆がセットになった文房具・製図器具のコンパスではありません。
Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」では、ストレス耐性、職業適性、対人関係スタイル、基礎能力などが診断されますが、その中でも特に必要となってくるのが基礎能力の診断にあたって出題される問題への対策です。
Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」における基礎能力の診断にあたっては、言語能力、数的能力、英語能力などの基礎学力に関する問題や、図形認知、論理類推などの知的能力に関する問題が出題されます。どの分野も出題される問題の難易度自体はそれほど高くはありませんが、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」の本番では限られた制限時間の中で数多くの問題を解かなくてはならないため、いかに短時間で正解を導き出せるかが合格ライン/合格ボーダーライン突破のカギとなります。
したがって、就活/
就職活動において、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」を受検する予定があるのであれば、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」の対策をきちんとして、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」の練習問題を数多く解いて慣れておくことが何よりも重要です。
しかし、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」の対策や攻略に特化した参考書や問題集はほとんどありません。そのため、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」で出題される問題と似た問題が出題される傾向があるSPI試験/SPI適性検査やSCOA試験/SCOA総合適性検査の対策や攻略に特化した参考書や問題集を使うのが便利です。具体的には、【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2023年度版 (本当の就職テスト)や【SCOAのテストセンター対応】 これが本当のSCOAだ! 2023年度版 (本当の就職テスト)などの参考書や問題集を活用してみると良いかもしれません。
Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」の問題の解き方は?
Compass(コンパス)数的能力問題における仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)の問題は、全体の作業量を1と置いて考えて、初歩的な分数の計算することで正解を求めることが可能です。仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)の問題は、出題パターンに慣れて解放をマスターしてしまえば短時間で確実に得点することが可能な分野です。なお、Compass(コンパス)数的能力問題における仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)の問題を解くにあたって覚えておくと便利な公式・関係は次のとおりです。
- 1日の仕事量=1/仕事日数
- 全体の仕事量=1日の仕事量×仕事日数
それでは、Compass(コンパス)数的能力問題における仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)の無料練習問題にチャレンジしてみましょう。基礎的な問題も含まれていますが、復習のつもりで回答してみてください。ちなみに、Compass(コンパス)数的能力問題における仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)の練習問題を解くことは、SPI試験/SPI適性検査やSCOA試験/SCOA総合適性検査などの他の適性検査/筆記試験の対策にもつながるため、とても効率的です。試験本番/Webテスト本番や模擬試験/模擬テストのような緊張感をもってチャレンジすると、Compass(コンパス)適性検査/WEB適性検査「Compass(コンパス)」本番における合格ライン/合格基準/足切りライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。
Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題1
Xさんがすると8日かかる仕事がある。また、Yさんがこの仕事をすると12日かかる。XさんとYさんが協力してこの仕事をした場合、何日目で終わるか?
- (ア)5日目
- (イ)6日目
- (ウ)7日目
- (エ)8日目
- (オ)9日目
Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題2
Xさんがすると14日かかる仕事がある。また、Yさんがこの仕事をすると21日かかる。XさんとYさんが協力してこの仕事をした場合、何日目で終わるか?
- (ア)5日目
- (イ)6日目
- (ウ)7日目
- (エ)8日目
- (オ)9日目
Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題3
Xさんがすると5日かかる仕事がある。Yさんがこの仕事をすると25日かかる。また、Zさんがこの仕事をすると50日かかる。XさんとYさんとZさんが協力してこの仕事をした場合、何日目で終わるか?
- (ア)2日目
- (イ)3日目
- (ウ)4日目
- (エ)5日目
- (オ)6日目
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Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題4
Xさんがすると40日かかる仕事がある。Yさんがこの仕事をすると50日かかる。また、Zさんがこの仕事をすると100日かかる。XさんとYさんとZさんが協力してこの仕事をした場合、何日目で終わるか?
- (ア)16日目
- (イ)17日目
- (ウ)18日目
- (エ)19日目
- (オ)20日目

Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題5
ある水槽の中にX管で水を入れると40分で満水になり、Y管で水を入れると60分で満水になる。この水槽の中にX管とY管を使って同時に水を入れると、この水槽を満水にするための必要な時間は次のどれか?
- (ア)20分
- (イ)22分
- (ウ)24分
- (エ)26分
- (オ)28分

Compass(コンパス)適性検査「Compass(コンパス)数的能力問題:仕事算/水槽算(仕事問題/水槽問題)」:例題/練習問題6
ある水槽の中にX管で水を入れると60分で満水になり、Y管で水を入れると90分で満水になる。また、この水槽が満水の状態でZ管で水を抜くと30分で空になる。この水槽が満水の時に、X管とY管を使って同時に水を入れつつ、Z管で水を抜くと、空になるために必要な時間は次のどれか?
- (ア)100分
- (イ)110分
- (ウ)120分
- (エ)150分
- (オ)180分
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就活/
就職活動中の
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就活/
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就活/
就職活動中におすすめの契約期間の縛りのない永年月額3,300円のポケットWi-Fi:【縛りなしWiFi
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就活/就職活動中は、自宅や外出先において、就職活動準備(履歴書やエントリーシートの作成、自己PRの整理、筆記試験対策、面接対策など)、必要な情報入手、就職希望先の企業や組織の採用担当者との連絡、やり取りなどをスピーディーかつ効率的にすることが必要な場面も多く、モバイルWi-Fiルーターの存在が不可欠です。
また、従来は採用面接といえば実際に面接会場や会議室などで面と向かって会って話すというのが一般的でしたが、最近ではインターネットを使ったWeb面接(オンライン面接)が急激に増えています。ビデオ/動画形式のWeb面接(オンライン面接)はデータ通信量を大幅に使用しますので、そういう意味でも通信速度が安定していて容量に余裕のあるモバイルWi-Fiルーターを活用する余地が高まっています。
でも、一般的なモバイルWi-Fiルーターの契約では、2年縛りや3年縛り(要するに契約後2年間や3年間は高額な中途解約手数料が発生する)が多くなっているので、契約するのを躊躇してしまいがち・・・。就活生の皆さまの中には、せいぜい数か月間の就活期間だけモバイルWi-Fiルーターがあれば十分とお考えの方も多いのではないでしょうか?
そのような契約期間縛りのない形でモバイルWi-Fiルーターを使いたい就活生の皆さま向けにおすすめのサービスとしては、縛りなしWiFi
が挙げられます。
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ですので、月額料金と必要最低限の事務手数料だけ負担すれば、就活/
就職活動中だけに限定して効率的にモバイルWi-Fiルーターを活用できますので、コストパフォーマンスの良いサービスとなっています。
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- 親密性(じっくりつきあう)
- 現実志向 (実現可能性にこだわる)
- 慎重性 (掘り下げて考える)
- 冷静沈着 (いつもクール)
- 自己信頼 (信じた道を突き進む)
- 俊敏性(スピード第一)
- 受容力 (広く受け入れる)
- バランス (全体を考える)
- 継続力(決めたらとことん)
- 社交性 (360°オープン)
- 挑戦心 (高い目標もクリア)
- 悠然 (ゆったり構える)
- 高揚性 (ノリがよい)
- 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
- 柔軟性 (あれこれトライ)
- 自立 (常に主体的)
- 独創性(オリジナリティあふれる)
- 決断力 (迷わず決める)
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
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