
三菱ケミカルからの内定獲得を目指すためには!?
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三菱ケミカルへの就職を希望している方も少なくないと思います。
でも、三菱ケミカルの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。
ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。
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就活/
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就職活動が無事に終わったら、通勤や生活に便利な場所に引っ越したいとお考えの方も少なくないと思います。
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事務職適性検査TAPOC(タポック)とは?事務職適性検査TAPOC(タポック)の攻略方法は?
事務職を希望されている就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、事務職向けの適性検査/筆記試験への対策はしっかりとできていますでしょうか!?
自分が希望する企業や組織からの内定獲得を目指すうえでは、ほとんどの場合において適性検査/筆記試験が避けては通れません。いくらグループディスカッションや個人面接の対策をしっかりと頑張っていたとしても、適性検査/筆記試験で合格ラインを突破できなければ意味がありません。
近年、民間企業や公務員などの新卒採用や
中途採用の筆記試験として使用される機会が増えてきているのが、事務職向け事務処理能力検査である「事務職適性検査TAPOC(タポック)」です。
事務職適性検査TAPOC(タポック)は、SCOA総合適性検査(SCOA-A、SCOA-i、SCOA-C含む)などの適性検査を作成・提供していることで有名な株式会社日本経営協会総合研究所(NOMA総研、NOMA Research Institute ,Inc)による採用選考用の適性検査です。
事務職適性検査TAPOC(タポック)では、事務職に必要とされる能力とその総合力が測定されます。具体的には、「TAPOC(タポック)言語問題」、「TAPOC(タポック)分類問題」、「TAPOC(タポック)照合問題」、「TAPOC(タポック)計算問題」、「TAPOC(タポック)読図問題」、「TAPOC(タポック)記憶問題」の大きく6つの分野/測定領域の問題が出題されます。
- TAPOC(タポック)言語問題:言語知識や表現能力などを検査
- TAPOC(タポック)分類問題:単純な分類事務処理能力や事務処理速度などを検査
- TAPOC(タポック)照合問題:細部にわたる照合事務処理能力などを検査
- TAPOC(タポック)計算問題:計算能力を検査
- TAPOC(タポック)読図問題:資料・図表・グラフ等の読解力や論理的思考力などを検査
- TAPOC(タポック)記憶問題:短期記憶力などを検査
そういう意味では、事務職適性検査TAPOC(タポック)の対策に特化した参考書や問題集などを読んでしっかりと準備することが必要ですが、残念ながら事務職適性検査TAPOC(タポック)の対策に特化した参考書や問題集を見つけることは難しいのが現実です。
そのため、事務職適性検査TAPOC(タポック)の対策にあたっては、事務職適性検査TAPOC(タポック)で出題される問題ととてもよく似た問題が出題されるSPI-R(SPI3-R)やSPI-N(SPI3-N)対策用の参考書や問題集、具体的には事務職・一般職SPI3の完全対策 2023年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策5)や就職試験によく出る 適性・適職問題 2023年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)などを活用しながら、練習問題を繰り返し解いてみることがおすすめです。
事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」の練習問題を解いてみましょう
事務職を目指す就活/
就職活動中の
就活生の皆さまが、ご自身の就職希望先企業で事務職適性検査TAPOC(タポック)/事務職向け事務処理能力検査が使われているかどうかを知りたい場合には、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
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転職会議に掲載されている
面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
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転職会議で見ることができる
口コミ情報は、
年収、評価制度(
年代別/年齢別年収)、
仕事のやりがい、面白み、
事業の成長性や将来性、
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福利厚生、社内制度、
女性の働きやすさやキャリア、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、
社員、管理職の魅力、
社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。
それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験/模擬テストのような緊張感をもってチャレンジすると、事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」本番における合格ライン/合格基準/足切りライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。どうしても事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」に苦手意識がある場合には、頻出の熟語を一覧形式やリストにして自分用にまとめておくと安心です。そのうえで、繰り返し練習問題を解くことで、苦手意識の克服と合格ライン突破を目指しましょう。なお、こちらのページの下部では、完全無料の事務職適性検査TAPOC(タポック)対策用練習問題のリンクも掲載していますので、ぜひご活用ください。
事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」:例題/練習問題1
次の熟語のうち対義語(反対語)の関係となっているものはどれとどれか?
- (ア)接近
- (イ)卑近
- (ウ)親近
- (エ)高尚
- (オ)華美

事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」:例題/練習問題2
次の熟語のうち対義語(反対語)の関係となっているものはどれとどれか?
- (ア)反抗
- (イ)残虐
- (ウ)指示
- (エ)命令
- (オ)服従

事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」:例題/練習問題3
次の熟語のうち対義語(反対語)の関係となっているものはどれとどれか?
- (ア)斬新
- (イ)流動
- (ウ)固定
- (エ)定率
- (オ)動作

事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」:例題/練習問題4
次の熟語のうち対義語(反対語)の関係となっているものはどれとどれか?
- (ア)労働
- (イ)多忙
- (ウ)勤労
- (エ)閑暇
- (オ)解雇
事務職適性検査TAPOC(タポック)「TAPOC(タポック)言語問題」:例題/練習問題5
次の熟語のうち対義語(反対語)の関係となっているものはどれとどれか?
- (ア)楽曲
- (イ)演技
- (ウ)粉骨
- (エ)婉曲
- (オ)露骨

就活/
就職活動の筆記試験/適性検査で使用されるSPI英語(SPI-ENG)テストは意外と難しい!?SPI英語(SPI-ENG)テストの合格ライン突破のための対策方法とは!?
就活/就職活動中の就活生の多くが苦手意識を持っていて意外と苦戦するのが、筆記試験/適性検査の1つとして使われることがあるSPI英語(SPI-ENG)テストです。
SPI英語(SPI-ENG)テストにおいては、同意語、反意語、空欄補充、英英辞書、長文読解などの問題が出題されます。どれも特別難しい英単語や英熟語、英語長文が出てくるわけではないのですが、制限時間が20分程度と短く、限られた時間で大量の問題を効率的に回答していかなくてはならないため、慣れていないとテスト本番で戸惑ってしまって合格ラインを突破できない可能性もあります。
しかし、SPI英語(SPI-ENG)テストは、練習問題や模擬試験(模擬テスト)などを通じて事前にしっかりと対策/攻略をしておけば、着実な得点力アップと合格ライン突破の可能性アップが期待できる分野です。
SPI英語(SPI-ENG)テストの具体的な対策/攻略方法の1つとしては、【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2023年度版 (本当の就職テスト)、2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強 就職シリーズ)、SPI3 英語能力検査こんだけ! (薄い!軽い!楽勝シリーズ)などの参考書や問題集を手に入れて準備をしておくことが挙げられますが、それ以上に効率的なSPI英語(SPI-ENG)対策/攻略方法になり得るのが
スタディサプリ ENGLISHの活用です。
スタディサプリ ENGLISHのメリットその1:継続しやすい学習スタイルを通じて短期間で効率的にSPI英語(SPI-ENG)の得点力アップが期待できる!
SPI英語(SPI-ENG)対策としてスタディサプリ ENGLISHを活用することのメリットその1は、継続しやすい学習スタイルを通じて短期間で効率的にSPI英語(SPI-ENG)の得点力アップが期待できることです。
就活/就職活動中の就活生の皆様の中には、「
スタディサプリ」という名前を聞くと、小学生や中学生、高校生向けの受験情報サイトやインターネット予備校というイメージを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか!?また、自分が小学生や中学生、高校生の時に、実際に
スタディサプリを使っていたという就活/
就職活動中の就活生の方も少なくないのではないかと思います。
スタディサプリは、大人と比べて飽きやすい小学生や中学生、高校生が継続的な学習をするための様々な工夫が施されていますが、そのようなノウハウを活用しているのが英語学習に特化したスタディサプリ ENGLISH
です。
スタディサプリ ENGLISH
は、1回3分から学べるスモールステップの講義や練習問題を通じてゲーム感覚で英語力を強化できるほか、無料実力診断の結果や間違えた問題・苦手なところを踏まえた集中的な対策もできるため、忙しい就活/
就職活動中の就活生が空き時間や移動時間を手軽に有効活用してSPI英語(SPI-ENG)テストの得点力アップを目指す上でピッタリの内容となっています。
スタディサプリ ENGLISH
は、レベル的にも、簡単すぎず、かと言って必要以上に難しすぎず、まさしくSPI英語(SPI-ENG)テストで出題される問題と同じくらいのレベルなので、SPI英語(SPI-ENG)テスト対策/攻略に直結します。この点は、スタディサプリ ENGLISH
もSPI英語(SPI-ENG)テストも、同じリクルートグループによって提供されていることが、理由の1つになっているのかもしれません。
スタディサプリ ENGLISHのメリットその2:入会金0円、月額1,980円~利用可能でコストパフォーマンスが優れている!
SPI英語(SPI-ENG)対策としてスタディサプリ ENGLISHのメリットその2は、入会金0円、月額1,980円~利用可能でコストパフォーマンスが優れていることです。
スタディサプリ ENGLISHが提供しているコースは、新日常英会話コース、ビジネス英語コース、TOEIC® L&R TEST対策コースなどがありますが、その中でもSPI英語(SPI-ENG)テスト対策/攻略に最も有効だと考えられる
TOEIC®L&R TEST対策コースの場合、
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キャッシュバックキャンペーンを併用することで、実質月額1,980円(税抜)で利用することができます。
就活/就職活動の期間、実質月額1,980円(税抜)でSPI英語(SPI-ENG)対策/攻略ができるのであれば、コストパフォーマンス的にも魅力的だと思いませんか!?
なお、スタディサプリ ENGLISH
で現在実施されている最新の
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コチラからご確認ください。
スタディサプリ ENGLISHのメリットその3:TOEICテスト対策
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TOEICスコアアップに直結する!
SPI英語(SPI-ENG)対策としてスタディサプリ ENGLISHのメリットその3は、TOEICテスト対策
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TOEICスコアアップに直結することです。
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のコース全般、その中でも
TOEIC®L&R TEST対策コースは、短期間でTOEICスコアアップにつながることで定評があり、実際に3ヶ月以内で平均100点以上の
TOEICスコアアップという結果も得られています。
高いTOEICスコア、TOEICの高得点は、就活/就職活動を有利に進めることに直結します。本来であれば書類選考で落とされて面接までたどり着けないような場合でも、高いTOEICスコア、TOEICの高得点に裏打ちされた英語力が評価されて書類選考を突破して面接から内定獲得に至るようなことも少なくありません。
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TOEIC®L&R TEST対策コース)を活用することで、SPI英語(SPI-ENG)テスト対策/攻略とTOEICスコアアップの両方に役立つのであれば、一石二鳥と言えるのではないでしょうか!?
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就職活動中の就活生の心強い味方になり得ます!
いかがでしたか!?SPI英語(SPI-ENG)テストは、練習問題をこなせばこなすほど得点力アップが期待できる分野です。SPI英語(SPI-ENG)テストの本番で苦しむ前に、あらかじめ練習問題をたくさん解いてしっかりと準備を進めることが重要です。そういう意味でも、練習問題が満載でSPI英語(SPI-ENG)対策/攻略に役立つスタディサプリ ENGLISHを活用して、就活/
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事務職適性検査TAPOC(タポック)対策用:一問一答形式無料練習問題
事務職適性検査TAPOC(タポック)の本番では40分間という限られた時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。以下のリンクで、事務職適性検査TAPOC(タポック)対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます(
スマホ・PCいずれも対応)。事務職適性検査TAPOC(タポック)の中から、「TAPOC(タポック)言語問題」、「TAPOC(タポック)分類問題」、「TAPOC(タポック)照合問題」、「TAPOC(タポック)計算問題」、「TAPOC(タポック)読図問題」、「TAPOC(タポック)記憶問題」を中心とした分野の無料練習問題が一問一答形式が出題されます。問題数も数多く取り揃えていて、完全無料となっていますので、模擬試験/模擬テスト感覚で繰り返し練習することで
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就職活動の事務職適性検査TAPOC(タポック)対策にお役立てください。




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- 親密性(じっくりつきあう)
- 現実志向 (実現可能性にこだわる)
- 慎重性 (掘り下げて考える)
- 冷静沈着 (いつもクール)
- 自己信頼 (信じた道を突き進む)
- 俊敏性(スピード第一)
- 受容力 (広く受け入れる)
- バランス (全体を考える)
- 継続力(決めたらとことん)
- 社交性 (360°オープン)
- 挑戦心 (高い目標もクリア)
- 悠然 (ゆったり構える)
- 高揚性 (ノリがよい)
- 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
- 柔軟性 (あれこれトライ)
- 自立 (常に主体的)
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グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
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