【就活/就職活動と突然の入院/入院生活】就活/就職活動中に突然の入院/入院生活を余儀なくされた場合にはどうすればよい！？スムーズに就活/就職活動を進めるために入院/入院生活中に出来る具体的な方法をリストアップします！

就活/就職活動中に突然の病気や怪我に見舞われて入院/入院生活を余儀なくされたらどうすればよい！？

人間誰しも突然の病気や怪我に見舞われることがあります。そして、病気や怪我の状況によっては、予想もしないような入院/入院生活が必要になってくることもあります。

そして、そういった入院/入院生活が必要となる突然の病気が怪我が、たまたま就活/就職活動のタイミングで発生してしまうこともあります。

就活/就職活動中に、突然の入院/入院生活を余儀なくされた場合にはどうすればよいのでしょうか！？

もちろん、主治医の先生や医療関係者の指示をよく聞いて必要な治療を受けることで、心身の健康を回復させて、一日も早く入院/入院生活から卒業して退院するのが最優先であることは言うまでもありません。

一方で、入院/入院生活中であるとはいえ、就活/就職活動の大事なタイミングであることは間違いありませんので、可能な範囲・無理のない範囲で、就活/就職活動をスムーズに進めるための準備をしておくに越したことはありません。

そこで、今回は、就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことをリストアップしてご紹介します。

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその1：入院中に使用可能なインターネット接続用のモバイルWi-Fiルーターを確保する！

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその1は、入院中に使用可能なインターネット接続用のモバイルWi-Fiルーターを確保することです。

日本に存在する病院やクリニックなどの医療機関においては、入院患者が自由に利用可能な無料Wi-Fiサービスが用意されているケースはまだ多くありません。入院患者用の個室や特別個室などでは無料Wi-Fiサービスが付いていることもありますが、そうでない通常のお部屋の場合には無料Wi-Fiサービスがないことがほとんどです。

でも、入院中に心身に負担がかからない範囲・治療の邪魔にならない範囲でストレスなくインターネットを使うためには、やはりWi-Fiの存在が不可欠です。しかも、説明会動画やエンタメ動画を見たり、就活/就職活動のための調べものをしたり、応募先企業の関係者などとコミュニケーションをする機会が多い場合には、通信容量無制限・データ上限なしのWi-Fiがあったほうが断然便利です。
（ただし、病院やクリニックなどの医療機関では、通信機器の利用が禁止のエリアが指定されていることもありますので、その点はご留意ください。）

「入院期間中もインターネットを使ってできる範囲で就活/就職活動を進めておきたい・・・」「入院期間中だけ通信容量無制限・データ上限なしのモバイルWi-Fiルーターを使いたい・・・」そんな時に便利なのが、WiFiレンタルどっとこむと縛りなしWiFi です。

WiFiレンタルどっとこむは、モバイルWi-Fiルーターを1日単位でレンタルできるサービスを提供しています。

1日当たり100円台からモバイルWi-Fiルーターをレンタルできるほか、通信容量無制限・データ上限なしの端末（SoftBank E5383、SoftBank 501HW、SoftBank FS030W、WiMAX 5G SCR01SWUなど）も数多く取り揃えていますので、入院中の期間だけモバイルWi-Fiルーターを使いたいというニーズにピッタリのサービスとなっています。仮に入院期間が延びてしまっても、連絡不要で自動で利用期間が1日単位で延長されるシステムになっていることから、余計な手間をかけずにインターネットを使い続けることができる点もポイントです。

また、モバイルWi-Fiルーターの受取や返却はすべて運送業者経由の宅配やポスト投函で完結するほか、入院先を受取場所として指定すれば病院で受け取ることも可能です。入院/入院生活が終わって退院したら、返却用の袋に入れてポストに投函するだけでOKですので、返却の手間もほとんどありません。

WiFiレンタルどっとこむは、急な入院が決まった方たちの間で特に評判の良いモバイルWi-Fiルーターレンタルサービスですが、最近では口コミ人気の高さなども背景に、テレワーク用やワーケーション用としてのレンタルニーズも増えているようです。WiFiレンタルどっとこむを一度利用すると、次回使用可能な割引クーポン（割引クーポンコード）が配布されることもあって、リピーターもかなり多いサービスとなっていますので、就活/就職活動中の就活生の皆さまもきっと安心してご利用いただけるはずです。



縛りなしWiFi は、契約期間の縛りがなく、解約違約金もないタイプのモバイルWi-Fiサービスです。

厳密には通信容量無制限・データ上限なしのプランを提供しているわけではありませんが、100ギガプラン(100GB/月)やギガプラン(2GB/日)であればたいていの場合は通信容量やデータ上限を気にせずに使えるため、一時的な入院期間中だけ利用したいのであれば便利なサービスとなっています。

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその2：応募中/選考過程にある企業や組織の採用担当者に必要な連絡する！

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその2は、応募中/選考過程にある企業や組織の採用担当者に必要な連絡することです。

例えば、突然の入院/入院生活によって、予定していた説明会への参加ができなくなったり、適性検査/筆記試験、グループディスカッションや個人面接への参加ができなくなった場合には、なるべく前もって採用担当者に連絡しておくのが望ましいです。

もちろん、採用担当者に連絡したからといって、入院/入院生活中であることを考慮した特別な対応をしてくれるとは限りません。なぜなら、採用側の企業や組織のルールとして、個別事情があるとしても一人だけ特別扱いはできないであるとか、決められたスケジュールどおりに採用選考を進めなくてはならないであるとか、そういったものがあって、対応できることと対応できないことがあるためです。

でも、世の中の多くの採用担当者は、多かれ少なかれ自分や家族が病気や怪我をした経験を持っていますので、就活/就職活動中という大変な時期に突然の入院/入院生活が必要となった就活/就職活動中の就活生の皆さまをできる限りサポートしたいという気持ちがあるはずです。そのため、まずは正直に自分の置かれている状況を連絡してみることをおすすめします。

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその3：既卒向けや第二新卒向けの就職支援サイトや就職エージェントを確認する！

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその3は、既卒向けや第二新卒向けの就職支援サイトや就職エージェントを確認することです。

もちろん、幸運にも入院生活が思ったよりも短期間で終わって、就活/就職活動にスムーズに 復帰できれば問題ありません。

でも、逆に入院生活が思ったよりも長引いてしまった場合には、同じ年度中に就活/就職活動をすることがタイミング的に難しくなると、あえて留年・就職浪人をして来年度に改めて就活/就職活動をしたり、とりあえず卒業だけしておいて既卒者として改めて就活/就職活動をする必要が出てきます。

そういったケースでは、新卒者向けの就職支援サイトや就職エージェントだけでなく、既卒者向けや第二新卒向けの就職支援サイトや就職エージェントも同時並行で活用したほうが安心です。

既卒者向けや第二新卒向けの就職支援サイトとして人気があるのが、20万人が利用する国内最大級の既卒者向け就職支援サイトであるいい就職.com（いい就職ドットコム） です。

いい就職.com（いい就職ドットコム） では、誰もが知っている大手有名企業から設立間もないベンチャー企業まで様々な企業の採用情報が掲載されてますが、意欲のある既卒者を積極的に採用してじっくりと育てていきたいと考えている企業が厳選されています。さらに、離職率の高い特定業界、離職率の高い特定企業、募集背景が明確でない求人、社会保険が完備されていない企業、非正規雇用の求人、その他若手求職者に相応しくない求人は、あらかじめいい就職.com（いい就職ドットコム） から排除されている（掲載されない）ことから、まさに既卒者の皆さまが安心して利用できる既卒者向け就職支援サイトとなっています。また、職種についても、営業、企画、マーケティング、エンジニア、設計・開発、編集・クリエイター、経理・財務、総務、一般事務など多岐にわたっているため、いい就職.com（いい就職ドットコム） をチェックすれば、きっとご自身の希望に合ったポジションが見つかるはずです。

実際、いい就職.com（いい就職ドットコム） を利用して内定獲得・就職を決めた既卒者や第二新卒者の方の口コミ情報や評判を見てみると、親身なサポートを高く評価している例が多くなっているようです。



既卒者向けや第二新卒向けの就職エージェントとして人気があるのが、マイナビジョブ20’s です。

マイナビジョブ20’s では、既卒者を含む20代の採用現場を熟知した経験豊富なキャリアアドバイザーと個別カウンセリングを経て、応募する企業をキャリアアドバイザーと一緒に相談しながら決定し、応募する形となります。もちろん、面接対策などもキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれます。

「実際にどんなキャリアアドバイザーが就職サポートをしてくれるんだろう・・・」そんな疑問をお持ちの場合には、マイナビジョブ20’s で、新宿オフィスや横浜オフィス、大阪オフィスや神戸オフィス、名古屋オフィスに所属している専任のキャリアアドバイザーの皆さんのリストをチェックしてみると安心感が感じられるかもしれません。

履歴書の書き方や職務経歴書の書き方のポイントもレクチャーしてもらえるほか、履歴書のテンプレートや職務経歴書のテンプレートのダウンロードもできますので、そのためだけでもマイナビジョブ20’sで相談 する価値があるはずです。



なお、いい就職.com（いい就職ドットコム） もマイナビジョブ20’s も、登録料や利用料は一切かからず、完全無料の就職支援サイト・就職エージェントとなっていますので、まずは登録・申し込みだけでも済ませておくと良いかもしれません。

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその4：入院生活から得た経験をポジティブに話すためのストーリーを自分の中で整理する！

就活/就職活動中に入院/入院生活を余儀なくされた場合にするべきことその4は、入院生活から得た経験をポジティブに話すためのストーリーを自分の中で整理しておくことです。

就活/就職活動の面接において、採用側の多くの面接官や採用担当者が興味があるのは、就活/就職活動中の就活生の皆さまが「過去の経験から何を学んで現在や将来にどのように生かしているのか（生かそうと思っているのか）？」という点です。

そして、過去の経験がユニークであればあるほど面接官や採用担当者の印象に残りやすいですし、厳しい状況や困難な状況を乗り切った経験ほど説得力があります。

そういう意味では、就活/就職活動のタイミングで入院/入院生活を余儀なくされたという経験をしている人は必ずしも多くないため、その経験から得たことをポジティブに説明することができれば、面接官や採用担当者からの評価は大きく高まる可能性があり、ピンチをチャンスに変えて、禍を転じて福と為すとすることもできるかもしれません。

セブン＆アイ・ホールディングスからの内定獲得を目指すためには！？セブン＆アイ・ホールディングスの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるセブン＆アイ・ホールディングスからの内定獲得、セブン＆アイ・ホールディングスへの就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、セブン＆アイ・ホールディングスの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト：転職会議です。

転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。

無料会員登録をすれば、セブン＆アイ・ホールディングスも含めて数多くの企業の口コミ情報を完全無料で見ることができますので、まずは無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。

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就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。