【SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題】SCOA論理問題「推理・推論系問題」の練習問題と頻出出題パターン(14) | マイペース就職活動研究会

【SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題】SCOA論理問題「推理・推論系問題」の練習問題と頻出出題パターン(14)



SCOA総合適性検査対策(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策)にあたって有効な方法は!?SCOA総合適性検査の合格ライン突破のための攻略法は!?

SCOA総合適性検査(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C)は、大学生・大学院生向けの新卒採用試験だけではなく、第二新卒や転職活動中の人向けの中途採用試験、すでに社員や職員として働いている人向けの昇進試験や昇格試験にも使われることが多い適性検査・能力検査です。

SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。SCOA総合適性検査の合格ライン突破のために数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。

就活/就職活動中の就活生の皆さまがSCOA総合適性検査の対策をするにあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、これが本当のSCOAだ! 2024年度版 【SCOAのテストセンター対応】 (本当の就職テスト)SCOA総合適性検査<2022年度版> (大学生の就職Focusシリーズ)の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。


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就活/就職活動中の交通費節約なら高速バス /夜行バス の活用!高速バス /夜行バス の価格比較・予約サイト「バスブックマーク 」は、長距離移動の多い就活/就職活動中の就活生の皆さまの強い味方です!

就活/就職活動中は、何かとお金がかかりがちです。そして、特に地方在住の就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって切実な問題が、長距離移動の際の交通費の負担です。

就活/就職活動中は、長距離移動がそれなりに頻繁に発生してしまうことは、避けても通れません。可能であれば毎回飛行機や新幹線を利用したくても、交通費の負担を少しでも抑えることを目的として、相対的に値段の安い高速バス /夜行バス も併用している就活/就職活動中の就活生の皆さまも少なくないと思います。

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そのため、「いろいろな高速バス /夜行バス 会社の公式ウェブサイトで料金/価格や空席状況をいちいち調べにいくのが面倒・・・」「たくさんの高速バス /夜行バス 会社の料金/価格や空席状況を効率的に比較検討して、とにかく安い高速バス予約 をしたい!」という就活/就職活動中の就活生の皆さまにとっては、非の打ち所がない高速バス /夜行バス の価格比較・予約サイトとなっています。

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SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題の練習問題を解いてみましょう

多くの就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって避けては通れないのがSPI試験・SPI適性検査ですが、SPI試験・SPI適性検査で出題されるSPI非言語問題とSCOA試験・SCOA総合適性検査で出題されるSCOA論理問題はかなり似ています。そういう意味では、SCOA論理問題の練習はSPI非言語問題の練習にもつながると言えますので、自分の志望先の就職採用試験でSCOA試験・SCOA総合適性検査が採用されているかどうか定かではない場合でも、積極的にSCOA試験・SCOA総合適性検査の対策をしておくのが望ましいと思います。

なお、ご自身の就職希望先企業でSCOA試験・SCOA総合適性検査が使われているかどうかを知りたいとお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまは、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 転職会議に掲載されている面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 転職会議で見ることができる口コミ情報は、年収、評価制度年代別/年齢別年収)、仕事のやりがい、面白み事業の成長性や将来性ワークライフバランス福利厚生、社内制度女性の働きやすさやキャリアスキルアップ、キャリア開発、教育体制社員、管理職の魅力社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。





それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、SCOA試験・SCOA総合適性検査本番における合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。

SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題1

Bさんの5年前の年齢は、Cさんの4年後の年齢と同じである。また、Bさんの3年後の年齢と、Cさんの4年後の年齢を足すと40になる。Cさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)4歳
  • (イ)6歳
  • (ウ)8歳
  • (エ)10歳
  • (オ)12歳
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正解と解法は?

正解は(オ)12歳です。Bさんの現在の年齢をb、Cさんの現在の年齢をcとすると、(b-5)=(c+4)、(b+3)+(c+4)=40、という2つの式が成り立ちます。これを解くと、c=12となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題2

Dさんの7年後の年齢は、Eさんの8年後の年齢と同じである。また、Dさんの1年後の年齢と、Eさんの7年後の年齢を足すと53になる。Eさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)16歳
  • (イ)18歳
  • (ウ)20歳
  • (エ)22歳
  • (オ)24歳
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正解と解法は?

正解は(エ)22歳です。Dさんの現在の年齢をd、Eさんの現在の年齢をeとすると、(d+7)=(e+8)、(d+1)+(e+7)=53、という2つの式が成り立ちます。これを解くと、e=22となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題3

Fさんの3年後の年齢は、Gさんの5年前の年齢と同じである。また、Fさんの7年後の年齢と、Gさんの5年後の年齢を足すと50になる。Gさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)19歳
  • (イ)20歳
  • (ウ)21歳
  • (エ)22歳
  • (オ)23歳
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正解と解法は?

正解は(オ)23歳です。Fさんの現在の年齢をf、Gさんの現在の年齢をgとすると、(f+3)=(g-5)、(f+7)+(g+5)=50、という2つの式が成り立ちます。これを解くと、g=23となります。




SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題4

Iさんの4年後の年齢は、Jさんの11年前の年齢と同じである。また、Iさんの5年前の年齢と、Jさんの1年後の年齢を足すと51になる。Jさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)32歳
  • (イ)33歳
  • (ウ)34歳
  • (エ)35歳
  • (オ)36歳
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正解と解法は?

正解は(エ)35歳です。Iさんの現在の年齢をi、Jさんの現在の年齢をjとすると、(i+4)=(j-11)、(i-5)+(j+1)=51、という2つの式が成り立ちます。これを解くと、j=35となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題5

Kさんの9年後の年齢は、Lさんの4年前の年齢と同じである。また、Kさんの3年前の年齢と、Lさんの5年前の年齢を2倍したものを足すと、52になる。Lさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)24歳
  • (イ)25歳
  • (ウ)26歳
  • (エ)27歳
  • (オ)28歳
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正解と解法は?

正解は(ウ)26歳です。Kさんの現在の年齢をk、Lさんの現在の年齢をlとすると、(k+9)=(l-4)、(k-3)+(l-5)×2=52、という2つの式が成り立ちます。これを解くと、l=26となります。


【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。



SCOA総合適性検査対策用:一問一答形式無料練習問題(問題数約3,000問)

SCOA総合適性検査の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SCOA総合適性検査対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSCOA総合適性検査対策にお役立てください。

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