【CUBIC（キュービック）適性検査対策】CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」の練習問題と頻出出題パターン（5) | マイペース就職活動研究会

【CUBIC（キュービック）適性検査対策】CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」の練習問題と頻出出題パターン（5)

その他筆記試験・適性検査（TG-WEB/CUBIC/HCi-abなど） / 2021-04-27



CUBIC（キュービック）適性検査とは？CUBIC（キュービック）適性検査の具体的な出題範囲と攻略法とは！？

CUBIC（キュービック）適性検査は、大きく分けて「能力検査」と「性格検査」の2種類に分かれています。

「能力検査」については、「言語」、「数理」、「論理」、「図形」、「英語」の5つの種類があります。

「言語」は、語句の意味や長文読解などが出題されます。

「数理」は、四則演算や単位の変換などが出題されます。

「論理」は、推理力や論理的思考力を試される問題などが出題されます。

「図形」は、図形の分解や構成などが出題されます。

「英語」は、英単語や英熟語の意味や長文読解などが出題されます。

CUBIC（キュービック）適性検査のオーソドックスな攻略法としては、【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)のようなCUBIC（キュービック）適性検査専門の参考書や問題集でしっかりと準備をしておくことが挙げられます。また、こちらのリンク（CUBIC対策用無料練習問題）では、CUBIC（キュービック）対策用の一問一答形式の練習問題に無料でチャレンジできますので、合格ライン突破にご活用ください。

何の対策もしないままCUBIC（キュービック）適性検査に臨んでしまうと、合格ラインを突破するだけの得点（合格基準点）が取れなかったり、時間が足りなくなってしまったりする可能性もありますので、模擬試験形式の練習問題や過去問題を数多く解いてパターンに慣れることで本番でも短時間で着実に得点する力を身につけておきましょう。

ちなみに、CUBIC（キュービック）適性検査の「性格検査（採用適性検査）」では、「競争性」「気分性」「慎重性」「責任感」「協調性」などの性格性や社会性が数値で測定されるほか、どんなストレスにどのくらい耐性（対人ストレス耐性、目標ストレス耐性、繁忙ストレス耐性、拘束ストレス耐性、総合ストレス耐性）を持っているかなども測定されます。場合によっては、モチベーション測定と呼ばれる、「専門志向」「安定志向」「自立志向」「人間関係」「安定志向」など、何が仕事のモチベーションとなるのかについても測定されることがあります。CUBIC（キュービック）適性検査の「性格検査（採用適性検査）」の対策については、こちらのリンクでCUBIC（キュービック）適性検査の性格検査/性格診断（採用適性検査）の具体的な出題範囲と攻略法をご紹介していますのでご確認ください。

【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)
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CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」の解き方は？CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」に関する練習問題を解いてみましょう！

CUBIC（キュービック）適性検査の数理分野においては、濃度（濃度算）に関する問題が出題されることがあります。

濃度（濃度算）に関する問題のほとんどが食塩水に関する問題です。

具体的には、食塩水の濃度を求める問題や、食塩水に含まれる食塩の重さを求める問題、食塩と水や食塩水を混ぜてできる食塩水の重さを求める問題、2種類の食塩水を混ぜ合わせたときにできる食塩水の濃度を求める問題などが出題されます。

濃度（濃度算）に関する問題を短時間で確実に得点するために覚えなければいけない公式は、基本的には「濃度（％）＝食塩の重さ÷食塩水の重さ」だけです。ほぼすべての濃度（濃度算）に関する問題は、この公式に当てはめることで解答することができるはずです。

なお、濃度（濃度算）に関する問題は、SPI（SPI試験）やSCOA（スコア試験）などの就職活動で使用されることの多い他の筆記試験/適性検査でも出題されることがあります。そのため、CUBIC（キュービック）適性検査対策のために濃度（濃度算）に関する問題の攻略方法を学ぶことが、結果的にはSPI（SPI試験）やSCOA（スコア試験）などの他の筆記試験/適性検査対策にもつながりますので、そういう意味では濃度（濃度算）に関する問題を解く練習をするのはとても効率的と言えます。

それでは、CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」に関する練習問題を解いてみましょう。CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」に関する問題は、繰り返し練習すれば確実に得点力アップが期待できる分野ですので、しっかりと対策をしておきましょう。

復習も兼ねた基本的な問題も含まれていますが、ケアレスミスをしないように注意しましょう。試験本番や模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、より効果が期待できるはずです。

CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題1

432グラムの水に18グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を550グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか？

  • （1）16グラム
  • （2）18グラム
  • （3）20グラム
  • （4）22グラム
  • （5）24グラム
正解を見る

正解と解法は？

正解は（4）22グラムです。432グラムの水に18グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、18÷（18＋432）＝4％となります。これと同じ濃度の食塩水を550グラム作るために必要な食塩の量は、550×4％＝22グラムとなります。


CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題2

665グラムの水に35グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を920グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか？

  • （1）40グラム
  • （2）42グラム
  • （3）44グラム
  • （4）46グラム
  • （5）48グラム
正解を見る

正解と解法は？

正解は（4）46グラムです。665グラムの水に35グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、35÷（35＋665）＝5％となります。これと同じ濃度の食塩水をグラム作るために必要な食塩の量は、920×5％＝46グラムとなります。


CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題3

460グラムの水に40グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を750グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか？

  • （1）50グラム
  • （2）52グラム
  • （3）56グラム
  • （4）60グラム
  • （5）68グラム
正解を見る

正解と解法は？

正解は（4）60グラムです。460グラムの水に40グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、40÷（40＋460）＝8％となります。これと同じ濃度の食塩水を750グラム作るために必要な食塩の量は、750×8％＝60グラムとなります。


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CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題4

濃度4.5％の食塩水900グラムから水を蒸発させて濃度13.5％に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか？

  • （1）500グラム
  • （2）550グラム
  • （3）600グラム
  • （4）650グラム
  • （5）700グラム
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正解と解法は？

正解は（3）600グラムです。濃度4.5％の食塩水900グラムに含まれる食塩の量は、900×4.5％＝40.5グラムとなります。40.5グラムの食塩で濃度13.5％の食塩水を作った場合、40.5÷13.5％＝300グラムの食塩水になるはずです。したがって、900－300＝600グラムの水を蒸発させる必要があります。


CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題5

濃度2.5％の食塩水400グラムから水を蒸発させて濃度6.25％に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか？

  • （1）100グラム
  • （2）120グラム
  • （3）140グラム
  • （4）160グラム
  • （5）180グラム
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正解と解法は？

正解は（4）160グラムです。濃度2.5％の食塩水400グラムに含まれる食塩の量は、400×2.5％＝10グラムとなります。12グラムの食塩で濃度8％の食塩水を作った場合、10÷6.25％＝240グラムの食塩水になるはずです。したがって、400－240＝160グラムの水を蒸発させる必要があります。


CUBIC（キュービック）適性検査「濃度（濃度算）」：例題6

濃度2.2％の食塩水500グラムから水を蒸発させて濃度2.5％に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか？

  • （1）50グラム
  • （2）60グラム
  • （3）70グラム
  • （4）80グラム
  • （5）90グラム
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正解と解法は？

正解は（2）60グラムです。濃度2.2％の食塩水500グラムに含まれる食塩の量は、500×2.2％＝11グラムとなります。11グラムの食塩で濃度2.5％の食塩水を作った場合、11÷2.5％＝440グラムの食塩水になるはずです。したがって、500－440＝60グラムの水を蒸発させる必要があります。


株式会社アスパークが提供している適性テストをもとにAIが自分に合った企業を見つけてくれる就活アプリ：【Lognavi】 を活用して、ご自身と相性が良い企業を探してみませんか？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、ご自身と相性が良い企業がどこなのかわからないというお悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

なんとなく大手が良いというイメージがあるから大手企業の採用選考を受けたり、とりあえず周りに合わせておこうという気持ちで周囲の人たちに人気のある企業の参考を受けたり、特に理由はないけれ江戸親や家族が勧める企業の選考を受けたりという就活生の皆さまは少なくありません。

また、なんとなく安定してそうだからメーカーに就職したい、なんとなく将来も伸びそうだからIT業界に行きたい、なんとなく人と関わるのが好きだから人材業界に行きたい、といった形で志望企業を決める就活生の皆さまも数多くいらっしゃいます。

そういったやり方で就活/就職活動を進めるのも決して悪いことではありませんが、後悔することの少ない就活/就職活動をするためには、自分に本当に合った企業がどこなのか、このタイミングで改めて真剣に考えてみても良いのかもしれません。

「自分に合った企業ってどんなところだろう？」「自分が活躍できる企業ってどんなところだろう？」「 自分の強みや弱みってどんなところだろう？」「就活ってどうやって進めれば良いんだろう？」「自分の価値観に合った企業で働きたい・・・」「なんとなく大手を見ているけど、この先何があるか分からないから不安・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、就活のリアルが分かる学生限定就活SNS！【Lognavi】 です。



【Lognavi】 は、適性テストをもとにAIが自分に合った企業を見つけてくれる就活アプリです。企業で活躍しているエース社員と、就活/就職活動中の就活生の皆さまに同じ適性テストを受験していただき、テスト結果をもとにAIがご自身に合った企業をマッチングしてくれます。

適性テストの結果から、就活/就職活動中の就活生の皆さまに相性が良い企業が上位表示されるようになるほか、入社後のミスマッチをなくすためにも「業界」だけではなく「思考性」をもとに就活/就職活動をサポートしてくれます。

また、【Lognavi】 は、大手からベンチャーまで600社以上に導入されており、適性テスト受験後のスカウト受信率は99％以上と、受験した就活/就職活動中の就活生の皆さまがほぼすべてがスカウトを受けています。

実際、多くの有名企業や人気企業が【Lognavi】 を利用しており、具体的には、ダイハツ工業、カシオ、フジテック、毎日放送（MBS）、コメリ、スズキ、シャトレーゼ、ホンダ、ベストブライダル、伊藤忠商事、関西テレビ放送（カンテレ）、日清食品、大林組、東京インテリア、丸大食品、アイシン精機、井村屋グループ、プリマハム、フジテレビ、伊藤ハム、アイ・ケイ・ケイ、テレビ西日本（TNC）、三幸製菓、湖池屋、ノバレーゼ、読売テレビ（ytv）などがこのサービスを使っています。



【Lognavi】 のご利用の流れはとても簡単です。

まず、【Lognavi】 をダウンロードし、ご自身の基礎情報を入力して会員登録を完了させたうえで、適正テストを受験します。

適正テストは、下記のような簡単な質問に答えるだけですので、何かと忙しい就活/就職活動中でも負担にならないはずです。



適正テストを受験し終えると、ご自身と相性の良い企業がいくつかピックアップされて表示されます。



あとは、そういった企業にご自身のほうからアプローチしてみるのも良いですし、そういった企業からのスカウトを待つこともできます。

「自分に合った企業ってどんなところだろう？」「自分が活躍できる企業ってどんなところだろう？」「 自分の強みや弱みってどんなところだろう？」「就活ってどうやって進めれば良いんだろう？」「自分の価値観に合った企業で働きたい・・・」「なんとなく大手を見ているけど、この先何があるか分からないから不安・・・」そんな風にお考えのそんな風にお考えの就活生の皆さまは、【Lognavi】 をチェックしてみてはいかがでしょうか！？

CUBIC（キュービック）適性検査が出題される企業はどこ！？公務員試験でも出題される？

自分の就職志望先でCUBIC（キュービック）適性検査が出題されるかどうかは口コミ情報に頼るしかありませんが、その際に便利なのが従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる「就活会議」 です。個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報が完全無料で詳しくまとめられているため、就職活動や内定獲得にとても役に立つ情報が満載です。


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