【CUBIC(キュービック)適性検査対策】CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」の練習問題と頻出出題パターン(4) | マイペース就職活動研究会

【CUBIC(キュービック)適性検査対策】CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」の練習問題と頻出出題パターン(4)




CUBIC(キュービック)適性検査とは?CUBIC(キュービック)適性検査の具体的な出題範囲と攻略法とは!?

CUBIC(キュービック)適性検査は、大きく分けて「能力検査」と「性格検査」の2種類に分かれています。

「能力検査」については、「言語」、「数理」、「論理」、「図形」、「英語」の5つの種類があります。

「言語」は、語句の意味や長文読解などが出題されます。

「数理」は、四則演算や単位の変換などが出題されます。

「論理」は、推理力や論理的思考力を試される問題などが出題されます。

「図形」は、図形の分解や構成などが出題されます。

「英語」は、英単語や英熟語の意味や長文読解などが出題されます。

CUBIC(キュービック)適性検査のオーソドックスな攻略法としては、【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)のようなCUBIC(キュービック)適性検査専門の参考書や問題集でしっかりと準備をしておくことが挙げられます。また、こちらのリンク(CUBIC対策用無料練習問題)では、CUBIC(キュービック)対策用の一問一答形式の練習問題に無料でチャレンジできますので、合格ライン突破にご活用ください。

何の対策もしないままCUBIC(キュービック)適性検査に臨んでしまうと、合格ラインを突破するだけの得点(合格基準点)が取れなかったり、時間が足りなくなってしまったりする可能性もありますので、模擬試験形式の練習問題や過去問題を数多く解いてパターンに慣れることで本番でも短時間で着実に得点する力を身につけておきましょう。

ちなみに、CUBIC(キュービック)適性検査の「性格検査(採用適性検査)」では、「競争性」「気分性」「慎重性」「責任感」「協調性」などの性格性や社会性が数値で測定されるほか、どんなストレスにどのくらい耐性(対人ストレス耐性、目標ストレス耐性、繁忙ストレス耐性、拘束ストレス耐性、総合ストレス耐性)を持っているかなども測定されます。場合によっては、モチベーション測定と呼ばれる、「専門志向」「安定志向」「自立志向」「人間関係」「安定志向」など、何が仕事のモチベーションとなるのかについても測定されることがあります。CUBIC(キュービック)適性検査の「性格検査(採用適性検査)」の対策については、こちらのリンクでCUBIC(キュービック)適性検査の性格検査/性格診断(採用適性検査)の具体的な出題範囲と攻略法をご紹介していますのでご確認ください。

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CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」の解き方は?CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」に関する練習問題を解いてみましょう!

CUBIC(キュービック)適性検査の数理分野においては、濃度(濃度算)に関する問題が出題されることがあります。

濃度(濃度算)に関する問題のほとんどが食塩水に関する問題です。

具体的には、食塩水の濃度を求める問題や、食塩水に含まれる食塩の重さを求める問題、食塩と水や食塩水を混ぜてできる食塩水の重さを求める問題、2種類の食塩水を混ぜ合わせたときにできる食塩水の濃度を求める問題などが出題されます。

濃度(濃度算)に関する問題を短時間で確実に得点するために覚えなければいけない公式は、基本的には「濃度(%)=食塩の重さ÷食塩水の重さ」だけです。ほぼすべての濃度(濃度算)に関する問題は、この公式に当てはめることで解答することができるはずです。

なお、濃度(濃度算)に関する問題は、SPI(SPI試験)やSCOA(スコア試験)などの就職活動で使用されることの多い他の筆記試験/適性検査でも出題されることがあります。そのため、CUBIC(キュービック)適性検査対策のために濃度(濃度算)に関する問題の攻略方法を学ぶことが、結果的にはSPI(SPI試験)やSCOA(スコア試験)などの他の筆記試験/適性検査対策にもつながりますので、そういう意味では濃度(濃度算)に関する問題を解く練習をするのはとても効率的と言えます。

それでは、CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」に関する練習問題を解いてみましょう。CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」に関する問題は、繰り返し練習すれば確実に得点力アップが期待できる分野ですので、しっかりと対策をしておきましょう。

復習も兼ねた基本的な問題も含まれていますが、ケアレスミスをしないように注意しましょう。試験本番や模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、より効果が期待できるはずです。

CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題1

380グラムの水に20グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を200グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか?

  • (1)5グラム
  • (2)6グラム
  • (3)8グラム
  • (4)10グラム
  • (5)12グラム
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正解と解法は?

正解は(4)10グラムです。380グラムの水に20グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、20÷(20+380)=5%となります。これと同じ濃度の食塩水を200グラム作るために必要な食塩の量は、200×5%=10グラムとなります。


CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題2

558グラムの水に42グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を250グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか?

  • (1)14.5グラム
  • (2)15.5グラム
  • (3)16.5グラム
  • (4)17.5グラム
  • (5)18.5グラム
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正解と解法は?

正解は(4)17.5グラムです。558グラムの水に42グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、42÷(42+558)=7%となります。これと同じ濃度の食塩水を250グラム作るために必要な食塩の量は、250×7%=17.5グラムとなります。


CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題3

313.6グラムの水に6.4グラムの食塩を加えて食塩水を作った。この食塩水と同じ濃度の食塩水を900グラム作るためには何グラムの食塩が必要となるか?

  • (1)14グラム
  • (2)16グラム
  • (3)18グラム
  • (4)20グラム
  • (5)22グラム
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正解と解法は?

正解は(3)18グラムです。313.6グラムの水に6.4グラムの食塩を加えて作った食塩水の濃度は、6.4÷(6.4+313.6)=2%となります。これと同じ濃度の食塩水を900グラム作るために必要な食塩の量は、900×2%=18グラムとなります。


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CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題4

濃度5%の食塩水300グラムから水を蒸発させて濃度10%に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか?

  • (1)100グラム
  • (2)120グラム
  • (3)150グラム
  • (4)160グラム
  • (5)200グラム
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正解と解法は?

正解は(3)150グラムです。濃度5%の食塩水300グラムに含まれる食塩の量は、300×5%=15グラムとなります。15グラムの食塩で濃度10%の食塩水を作った場合、15÷10%=150グラムの食塩水になるはずです。したがって、300-150=150グラムの水を蒸発させる必要があります。


CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題5

濃度6%の食塩水200グラムから水を蒸発させて濃度8%に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか?

  • (1)20グラム
  • (2)30グラム
  • (3)50グラム
  • (4)80グラム
  • (5)100グラム
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正解と解法は?

正解は(3)50グラムです。濃度6%の食塩水200グラムに含まれる食塩の量は、200×6%=12グラムとなります。12グラムの食塩で濃度8%の食塩水を作った場合、12÷8%=150グラムの食塩水になるはずです。したがって、200-150=50グラムの水を蒸発させる必要があります。


CUBIC(キュービック)適性検査「濃度(濃度算)」:例題6

濃度3%の食塩水300グラムから水を蒸発させて濃度10%に食塩水にしたい場合、水を何グラム蒸発させればよいか?

  • (1)120グラム
  • (2)130グラム
  • (3)150グラム
  • (4)180グラム
  • (5)210グラム
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正解と解法は?

正解は(5)210グラムです。濃度3%の食塩水300グラムに含まれる食塩の量は、300×3%=9グラムとなります。9グラムの食塩で濃度10%の食塩水を作った場合、9÷10%=90グラムの食塩水になるはずです。したがって、300-90=210グラムの水を蒸発させる必要があります。


イオンカードに新規ご入会することで、WAON POINTやAmazonギフト券(コードタイプ)がプレゼントされるチャンスも!?就活/就職活動中も、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカードがイオンカードです!

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、ご自分専用のクレジットカードをお持ちでしょうか?

普段からご自分専用のクレジットカードを利用されている方もいれば、ご自分専用のクレジットカードは一切持っていないという方もいらっしゃるとは思いますが、やはり就活/就職活動に必要な商品やサービスをスムーズに購入するうえではご自分専用のクレジットカードがあったほうが何かと便利ですし、就活/就職活動を終えて就職したり家庭を持ったりするとクレジットカードの存在は必要不可欠と言っても過言ではありません。

「自分専用のクレジットカードを持っているけれど、就活/就職活動用のクレジットカードを追加で用意したい・・・」「自分専用のクレジットカードを持っていないから、就活/就職活動をきっかけに自分専用のクレジットカードを作成したい・・・」「せっかく自分専用のクレジットカードを新たに作るなら、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカードにしたい・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、イオンカードです。



就活/就職活動中の就活生の皆さまイオンカードに入会するメリットは大きく3つあります。

就活生の皆さまイオンカードに入会するメリットその1は、ポイントがおトクにたまることです。全国のイオン、イオンモール、ダイエー、マックスバリュなどイオングループの対象店舗のご利用は、いつでもポイント基本の2倍ですので、200円(税込)で2ポイント付与されます。そのうえ、毎月10日は、イオングループ以外でのお買い物でも、WAON POINTが基本の2倍(200円(税込)で2ポイント)になります。

就活生の皆さまイオンカードに入会するメリットその2は、イオングループで実施している割引キャンペーン・特典が受けられることです。毎月20日・30日は全国のイオン、ビブレ、マックスバリュなどの各店舗でお買い物代金が5%OFFになるほか、5日・15日・25日などの毎月5のつく日はWAON POINTが2倍になります。

就活生の皆さまイオンカードに入会するメリットその3は、いつでも映画料金300円OFFで、「お客さま感謝デー」は映画料金700円OFFになることです。しかも、イオンカードセレクト(ミニオンズ)イオンカード(ミニオンズ)イオンカード(TGCデザイン)なら、専用Webサイトにてチケット購入でいつでも映画料金が1,000円になりますので、ますますお得です。

また、「せっかくクレジットカードに入会するなら、メリットやステータスのあるゴールドカードを持ちたい!」とお考えの方も少なくないと思いますが、イオンカードなら入会後に一定の条件を満たせばイオンゴールドカードが発行されます。
(具体的には、クレジットカード払いでのカードショッピングご利用金額が直近年間100万円以上などの条件を満たすことで、イオンゴールドカードが発行される形となっています。)

イオンゴールドカードの特典としては、国内空港ラウンジが無料で利用可能、ドリンクサービスや新聞/雑誌閲覧サービスのある全国のイオンラウンジが無料で利用可能、ショッピングや旅行の際の各種保険(ショッピングセーフティ保険/海外旅行傷害保険/国内旅行傷害保険)の無料付帯などがあります。

しかも、イオンゴールドカードの年会費は無料ですので、高額な年会費がかかる他の一般的なゴールドカードと比べると、コストパフォーマンス面でも魅力的です。



今後、就活/就職活動を終えて就職してからは、家庭を持つこともあるかもしれません。そして、ファミリー層に人気のある商品やサービスを多数取り揃えているのがイオン、イオンモール、ダイエー、マックスバリュなどイオングループの店舗ですので、家庭を持ったらイオングループの店舗にお世話になることが増える可能性は高いと言えます。

そういう意味では、今のうちからイオンカードに入会して利用実績を積み上げて、早いタイミングで年会費無料のイオンゴールドカードのゲットを目指すというのは悪くないのかもしれません。そうすれば、将来家庭を持った時に家族でイオングループの店舗を訪問する際に、イオンゴールドカードの特典を最大限に活用することができます。

ちなみに、イオンカードに新規入会するとWAON POINTやAmazonギフト券(コードタイプ)がプレゼントされるキャンペーンが実施されていることもありますので、イオンカードの公式ウェブサイトをチェックしておくことをおすすめします。

就活/就職活動中も、就職してからも、家庭を持ってからも、長期間にわたって便利に活用できるクレジットカード、イオンカードの詳細につきましては、イオンカードの公式ウェブサイトでご確認ください。

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