【ライフプランにも役立つ/社会保険労務士(社労士)】就活/就職活動のアピール材料や将来のキャリアチャンスのため、社会保険労務士試験(社労士試験)を受験してみてはいかがでしょうか!?

社会保険労務士試験(社労士試験)の学習を通じて、社会保険や税金、年金、労働法など、実生活に直結する内容を学ぶことが可能です!



就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、就活/就職活動を有利に進めるための自己アピール材料が欲しいとお考えの方もいらっしゃるかと思います。

そのような自己アピール材料として一番わかりやすいのが、資格の取得です。

数ある資格の中でも、労働法や社会保険、年金などの分野をカバーしており、社会人になってからも実用性が高いものの1つが、社会保険労務士(社労士)の資格です。

社会保険労務士制度は、社会保険労務士法(昭和43年法律第89号)に基づく制度です。社会保険労務士となるためには、社会保険労務士試験の合格等により社会保険労務士となる資格を有する者が、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録を受けることが必要であり、登録と同時に、都道府県社会保険労務士会の会員となります。

社会保険労務士及び社会保険労務士法人の業務は次のとおりです。

  • 労働社会保険諸法令に基づく申請書等及び帳簿書類の作成
  • 申請書等の提出代行
  • 申請等についての事務代理
  • 都道府県労働局及び都道府県労働委員会における個別労働関係紛争のあっせん手続の代理
  • 都道府県労働局における障害者雇用促進法、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、労働者派遣法、育児・介護休業法及びパートタイム・有期雇用労働法の調停の手続の代理
  • 個別労働関係紛争について厚生労働大臣が指定する団体が行う裁判外紛争解決手続における当事者の代理 (紛争価額が120万円を超える事件は弁護士との共同受任が必要)
  • 労務管理その他の労働及び社会保険に関する事項についての相談及び指導
社会保険労務士試験(社労士試験)は、毎年8月の第4日曜日に実施されます。

大学生でも社会保険労務士試験(社労士試験)の受験は可能ですが、次の受験資格を満たす必要があります。
  • 大学(短期大学を除く)において62単位以上の卒業要件単位を修得した者
  • 上記の大学(短期大学を除く)において一般教養科目と専門教育科目等との区分けをしているものにおいて一般教養科目36単位以上を修得し、かつ、専門教育科目等の単位を加えて合計48単位以上の卒業要件単位を修得した者
もしくは、行政書士試験に合格していれば、上記の単位条件を満たしていなくても社会保険労務士試験(社労士試験)の受験をすることができます。そのため、社会保険労務士試験(社労士試験)の受験をする前に行政書士試験を受験してみるという順序でも良いかもしれません。
(行政書士試験については、こちらのページからご確認ください。)

社会保険労務士試験(社労士試験)の試験科目は次のとおりです(全国社会保険労務士会連合会 試験センターの公式ウェブサイトより引用)。
  • 労働基準法及び労働安全衛生法
  • 労働者災害補償保険法 (労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む。)
  • 雇用保険法 (労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む。)
  • 労務管理その他の労働に関する一般常識
  • 社会保険に関する一般常識
  • 健康保険法
  • 厚生年金保険法
  • 国民年金法
各科目ごとに選択式試験と択一式試験の2種類があります。ただし、選択式では「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」からの出題はありません。択一式の「労働者災害補償保険法」及び「雇用保険法」は、各10問のうち問1~問7が「労働者災害補償保険法」及び「雇用保険法」から出題され、問8~問10の3問(計6問)が「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」から出題されます。

選択式試験の試験時間は1時間20分、択一式試験の試験時間は3時間30分です。

合格基準点は、選択式試験及び択一式試験のそれぞれの総得点と、それぞれの科目ごとに定めます。各成績のいずれかが合格基準点に達しない場合は不合格となります。

社会保険労務士試験(社労士試験)の合格率は毎年変動しますが、一般的には6%程度で推移しています。

社会保険労務士試験(社労士試験)は、法学の知識や専門的な法律知識を求められる試験であり、試験科目も多岐に渡りますがしっかりとした学習計画を立て、試験に必要な知識を体系的に学ぶことで、合格することは十分に可能です。

社会保険労務士試験(社労士試験)は基本的には法律に関する試験ですので、法学を学んだことのある人に有利と言えますが、法学を学んだことのない就活/就職活動中の就活生の皆さまでも、上手に時間を管理し、計画的に学習を進めることができれば、合格を目指せる資格です。

これから就活/就職活動を予定している大学生の皆さまが社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジするメリットとして代表的なものは次の通りです。

これから就活/就職活動を予定している大学生の皆さまが社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジするメリットその1は、就活/就職活動のアピール材料になることです。社会保険労務士(社労士)の資格は、労務管理や人事部門に強い関心を持っていることを示す証明になります。福利厚生や社会保険、労働法規に関する知識を持つ人材はどのような組織でも重宝され、就活/就職活動で有利になることが考えられます。

これから就活/就職活動を予定している大学生の皆さまが社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジするメリットその2は、社会保険や年金に関する理解が深まることで、自身のライフプランにも役立つことです。社会保険労務士試験(社労士試験)で得られる知識は、社会保険や税金、年金、労働法など、実生活に直結する内容が多いため、将来のライフプランやマネー管理をより計画的に行うことができるようになります。また、労働基準法もカバーしているため、給与規定、労働時間、休暇などに関する知識が深まり、自分が働く環境や労働契約改善することにもつながる可能性があります。

これから就活/就職活動を予定している大学生の皆さまが社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジするメリットその3は、資格を取得すれば独立開業も可能であることです。社会保険労務士(社労士)の資格は独立して開業することができる資格の一つです。将来、自分で事務所を開設し、企業や個人に対して労務管理や社会保険に関するアドバイスを提供することができます。そのため、独立開業して自由な働き方を目指している人には大きな魅力となります。また、副業に活用することもできる可能性があります。

これから就活/就職活動を予定している大学生の皆さまやすでに法学部を卒業された皆さまが社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジするメリットその4は、さらなる難関資格挑戦にあたっての良いステップになることです。社会保険労務士試験(社労士試験)は、弁護士や司法書士などの他の法律系資格の試験と比べると難易度的には合格しやすいと言われています。社会保険労務士(社労士)資格を取得しておけば、将来さらに別の資格に挑戦する際にも、有利に働くことがあります。

このように、大学生が社会保険労務士試験(社労士試験)を受験することには、将来のキャリアにおいて大きな価値があります。資格を持っていることで、就職活動やキャリアの選択肢が広がり、実務的な知識やスキルを早期に身につけることができ、将来的な独立やフリーランスとしての道も開けます。また、社労士資格は、日常生活や将来設計においても大きなメリットをもたらします。

ただし、社会保険労務士試験(社労士試験)は難易度が高く、十分な勉強時間が必要です。大学生活とのバランスを考える必要があるため、どのように勉強を進めるか計画を立てることが大切です。それでも、学生時代に社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジして資格を取得しておくことで、将来の選択肢が広がることは間違いありません。

実際に社会保険労務士試験(社労士試験)にチャレンジする場合には、独学か資格予備校を活用するかの選択肢がありますが、社会保険労務士試験(社労士試験)は独学でも合格可能です。実際、独学で合格する人も多くいます。重要なのは、効率的な学習計画と、必要な知識をしっかりと身につけることであると言われています。

独学の場合、適切な教材を選ぶことが非常に重要です。近年では、社会保険労務士試験(社労士試験)対策のために出版されている参考書や問題集が多数あります。自分に合った教材を選び、無理なく学習を進められるようにすることが大切です。

2026年版 出る順社労士 必修基本書【2分冊セパレート・赤シート付き】 (出る順社労士シリーズ)【赤シート対応】2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の教科書【滝澤ななみ式スタートアップ講座つき/フルカラーテキスト/社会保険労務士の最新本試験傾向に対応】(TAC出版) (みんなが欲しかった! 社労士シリーズ)などの基本書(テキスト)、【○×形式】2026年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 1 労働基準法・労働安全衛生法・労働者災害補償保険法【必修基本書に準拠・赤シート付き】 (出る順社労士シリーズ)2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の問題集【択一式問題・選択式問題/過去問題&予想問題/社会保険労務士本試験と同形式で演習】(TAC出版) (みんなが欲しかった! 社労士シリーズ)【予想問題集】2026年度版 みんなが欲しかった!社労士 合格のツボ 択一対策【1600問の一問一答形式問題/赤シートつき/社会保険労務士択一式試験用/直前期対応】(みんなが欲しかった!シリーズ)(TAC出版) (みんなが欲しかった!社労士シリーズ)などの問題集・過去問集を揃えて、繰り返し学習することで、合格点に達するチャンスが十分にあります。

独学で合格する自信がない場合や、多少の追加費用を払ってでも合格するチャンスを高めたい場合には、やはり社会保険労務士試験(社労士試験)のサポートに強い資格予備校を活用するのがおすすめです。

社会保険労務士試験(社労士試験)のサポートに強い資格予備校としては、LEC (東京リーガルマインド)、アガルートアカデミー 伊藤塾 資格スクエア 資格の大原 スタディング (STUDYing)などがあります。

それぞれの特徴は次のとおりです。

1. LEC (東京リーガルマインド)

LEC (東京リーガルマインド)社会保険労務士試験(社労士試験)対策において非常に定評があり、長年の実績があります。講義の質が高く、オンライン学習も充実しています。特に、最新の法改正に即したカリキュラムが組まれており、予備校のサポートが手厚いのが特徴です。

特徴的なポイント:
  • 高品質な教材と最新の法改正に対応した学習内容
  • 映像講座やオンライン講座もあり、通学が難しい人にも便利
  • 試験直前の短期集中講座や模試などのサポートが豊富
  • 料金:やや高めですが、その分教材やサポートが充実しています。


2. アガルートアカデミー

アガルートアカデミー はオンライン専門の予備校で、特にリーズナブルな価格で質の高い講座を提供していることで人気です。合格実績も高く、特に独学と予備校学習の中間に位置する形で、自由度が高い学習スタイルを提供しています。池田光兵講師や竹田篤史講師、松尾美由起講師といった社会保険労務士試験(社労士試験)に強い人気講師を有しています。

特徴的なポイント:
  • 受講料が比較的安価
  • 実力派講師による高品質なオンライン講座
  • 全講義がオンラインで、場所を選ばず学習できる
  • 無料の質問サポートが充実
  • 低価格でコストパフォーマンスが良い


3. 伊藤塾

伊藤塾 は、特に司法試験や法律系の資格試験に強い予備校として有名です。社会保険労務士試験(社労士試験)の対策でも非常に高い評価を受けており、特に法学の基礎をしっかり学びたい人に向いています。

特徴的なポイント:
  • 講義の深さと質:伊藤塾 の講義は、非常に深い内容で、法学的な理解を深めることができます。法律の基礎からしっかり学びたい方には特におすすめです。理解しやすいだけでなく、理論的な説明がしっかりしており、知識が定着しやすいです。
  • 試験対策に特化したカリキュラム:社会保険労務士試験(社労士試験)に特化したカリキュラムが組まれており、効率的に試験対策を進められます。特に、演習問題や過去問対策に力を入れています。
  • オンライン講座と通学講座:通学、オンライン講座の両方に対応しており、自分のライフスタイルに合わせて学習スタイルを選べます。特にオンライン講座は便利で、好きな場所で学習ができる点が魅力です。
  • 質問サポート:質問対応や、必要に応じた個別指導など、学習が進まない時でもサポートしてくれる体制が整っています。
  • 料金:料金はやや高めですが、高い合格実績と質の高い講義を考慮すると、納得のいく価格帯と言えます。特に、法学的な背景をしっかり学びたい方には価値のある投資です。


4. 資格スクエア

資格スクエア は近年注目されているオンライン予備校で、特に実務に即した講座や解説が人気です。YouTubeなどで無料講座を公開しており、その後有料コースを受講するというスタイルが可能です。

特徴的なポイント:
  • 視覚的にわかりやすい説明と実務向けの実践的内容
  • 自分のペースで学習できるオンライン形式
  • 無料のYouTube講座で試すことができる
  • 料金:やや高めですが、専門的な解説やサポートが充実。


5. 資格の大原

資格の大原 は大手の資格予備校で、安定した合格実績を誇ります。特に「充実した教材」と「徹底したカリキュラム」が特徴です。模試や演習問題が豊富で、実戦的な学習ができます。また、オンライン講座の充実度が高いのもポイントです。

特徴的なポイント:
  • 最新の試験傾向を反映した教材
  • 合格者向けのフォローアップやサポート体制
  • 通信・通学両方の選択肢が豊富
  • 学習計画に合わせたカスタマイズも可能
  • 料金がやや高め


6. スタディング (STUDYing)

スタディング (STUDYing)は特にオンライン学習に強みを持っており、最近注目されています。料金が比較的安価で、動画講義を中心に効率的な学習ができる点が特徴です。学習の進捗に応じて自分のペースで進められるのが大きな魅力です。

特徴的なポイント:
  • オンライン学習が中心で、時間や場所を選ばず学習可能
  • 価格が手頃で、コストパフォーマンスが良い
  • ユーザビリティに優れたアプリで、効率的に学習できる
  • 進捗管理がしやすく、理解度に応じてサポートを受けられる


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