【SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題】SCOA言語問題「熟語・四字熟語」の練習問題と頻出出題パターン(28) | マイペース就職活動研究会

【SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題】SCOA言語問題「熟語・四字熟語」の練習問題と頻出出題パターン(28)

JA全農からの内定獲得を目指すためには!?JA全農の新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は?

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるJA全農からの内定獲得、JA全農への就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、JA全農の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト:転職会議です。

転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。

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SCOA総合適性検査対策(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策)にあたって有効な方法は!?SCOA総合適性検査の合格ライン突破のための攻略法は!?

SCOA総合適性検査(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C)は、大学生・大学院生向けの新卒採用試験だけではなく、第二新卒や転職活動中の人向けの中途採用試験、すでに社員や職員として働いている人向けの昇進試験や昇格試験にも使われることが多い適性検査・能力検査です。

SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。SCOA総合適性検査の合格ライン突破のために数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。

就活/就職活動中の就活生の皆さまがSCOA総合適性検査の対策をするにあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、これが本当のSCOAだ! 2024年度版 【SCOAのテストセンター対応】 (本当の就職テスト)SCOA総合適性検査<2022年度版> (大学生の就職Focusシリーズ)の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。


なお、Amazon Prime Studentに加入すると、Amazon.co.jpが販売するすべての書籍を対象にご注文金額の 最大10%分のポイントが還元されるほか、会員特典対象の映画やテレビが見放題、200万曲の対象音楽が聴き放題、お得な配送特典などたくさんの会員特典がありますので、まだの方はAmazon Prime Studentに6か月間無料体験してみてはいかがでしょうか?

さらに、Amazonのオーディオブック「Audible(オーディブル)」は、プロのナレーターが朗読した本をアプリで聴ける聴く読書のサービスで、通学中や就職活動中の移動時間やスキマ時間に効率的に本が読めます。30日間の無料体験(無料体験終了後は月額1,500円、いつでも退会可能)があり、最初の1冊は完全無料ですので、まずはAudible(オーディブル)でご確認ください。

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SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題「熟語・四字熟語」の練習問題を解いてみましょう

多くの就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって避けては通れないのがSPI試験・SPI適性検査ですが、SPI試験・SPI適性検査で出題されるSPI言語問題とSCOA試験・SCOA総合適性検査で出題されるSCOA言語問題はかなり似ています。そういう意味では、SCOA言語問題の練習はSPI言語問題の練習にもつながると言えますので、自分の志望先の就職採用試験でSCOA試験・SCOA総合適性検査が採用されているかどうか定かではない場合でも、積極的にSCOA試験・SCOA総合適性検査の対策をしておくのが望ましいと思います。

なお、ご自身の就職希望先企業でSCOA試験・SCOA総合適性検査が使われているかどうかを知りたいとお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまは、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 転職会議に掲載されている面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 転職会議で見ることができる口コミ情報は、年収、評価制度年代別/年齢別年収)、仕事のやりがい、面白み事業の成長性や将来性ワークライフバランス福利厚生、社内制度女性の働きやすさやキャリアスキルアップ、キャリア開発、教育体制社員、管理職の魅力社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。





それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題「熟語・四字熟語」の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、SCOA試験・SCOA総合適性検査本番における合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。どうしてもSCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題「熟語・四字熟語」に苦手意識がある場合には、頻出の熟語・四字熟語を一覧形式やリストにして自分用にまとめておくと安心です。そのうえで、繰り返し練習問題を解くことで、苦手意識の克服と合格ライン突破を目指しましょう。

SCOA言語問題「熟語・四字熟語」:例題/練習問題1

次の四字熟語の表記のうち、誤っているものはどれか?

  • (ア)孤城落日
  • (イ)挙棋不貞
  • (ウ)仁者不憂
  • (エ)大声疾呼
  • (オ)背信棄義
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正解と解法は?

正解は(イ)「挙棋不貞」です。「挙棋不貞」という表記は誤りで、正しくは「挙棋不定」です。


SCOA言語問題「熟語・四字熟語」:例題/練習問題2

次の四字熟語の表記のうち、誤っているものはどれか?

  • (ア)虚往実気
  • (イ)枯樹生華
  • (ウ)深山幽谷
  • (エ)大処着墨
  • (オ)日陵月替
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正解と解法は?

正解は(イ)「虚往実気」です。「虚往実気」という表記は誤りで、正しくは「虚往実帰」です。


SCOA言語問題「熟語・四字熟語」:例題/練習問題3

次の四字熟語の表記のうち、誤っているものはどれか?

  • (ア)支離滅裂
  • (イ)孤軍奮闘
  • (ウ)牛党割鶏
  • (エ)滞言滞句
  • (オ)南郭濫吹
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正解と解法は?

正解は(ウ)「牛党割鶏」です。「牛党割鶏」という表記は誤りで、正しくは「牛刀割鶏」です。




SCOA言語問題「熟語・四字熟語」:例題/練習問題4

次の四字熟語の表記のうち、誤っているものはどれか?

  • (ア)刺字漫滅
  • (イ)刑故無小
  • (ウ)佳人才氏
  • (エ)清淡虚無
  • (オ)知足不辱
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正解と解法は?

正解は(ウ)「佳人才氏」です。「佳人才氏」という表記は誤りで、正しくは「佳人才子」です。


SCOA言語問題「熟語・四字熟語」:例題/練習問題5

次の四字熟語の表記のうち、誤っているものはどれか?

  • (ア)孤峰絶岸
  • (イ)挙措失当
  • (ウ)縁転滑脱
  • (エ)新陳代謝
  • (オ)択言択行
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正解と解法は?

正解は(ウ)「縁転滑脱」です。「縁転滑脱」という表記は誤りで、正しくは「円転滑脱」です。


キッコーマンからの直接アプローチを受けたい・・・キッコーマンからの面接確約オファーに興味がある場合は!?

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるキッコーマンからの内定獲得、キッコーマンへの就職に興味がある方もいらっしゃるのではないでしょうか!?

でも、就活/就職活動が忙しくて、キッコーマンのためだけの履歴書やエントリーシートを時間をかけて作成する余裕がなかったり、適性検査/筆記試験の準備をする手間暇をかけられないこともあると思います。

「ひとつひとつの企業ごとに履歴書やエントリーシートを作成する時間がない・・・」「待つだけで自分の志望企業や興味のある企業からオファーやメッセージが直接届けばいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまに便利な存在なのが、ミイダス(MIIDAS)です。

ミイダス(MIIDAS)では、求人を検索したり、ひとつひとつの企業ごとに履歴書やエントリーシートを作成しなくても、待つだけで企業からオファーやメッセージが直接届くほか、書類選考の手間暇をショートカットする形で面接確約オファーを受け取ることもできます。

無料会員登録をすれば、キッコーマンも含めて数多くの企業からの面接確約オファーを受け取るチャンスができますので、まずは無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。

時事問題への対策は十分ですか!?就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です!

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク就職活動時事問題試験対策用練習問題(2022年受験/2023年卒)(スマホ・PC対応))では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023
日経HR編集部(著), 日経HR編集部(編集)

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。



SCOA総合適性検査対策用:一問一答形式無料練習問題(問題数約3,000問)

SCOA総合適性検査の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SCOA総合適性検査対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSCOA総合適性検査対策にお役立てください。

  • SCOA総合適性検査対策用:一問一答形式無料練習問題(問題数約3,000問)


  • 【就活サイトへの登録は就活スタートの第一歩】就職活動に役立つ就活支援サービスに登録してスムーズな内定ゲットを目指しましょう!登録し忘れはありませんか!?

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    • キミスカ :企業からスカウトが届く逆求人型の就職活動サイトです。
    • オファー型就活アプリOfferBox :プロフィールを登録するだけで、 大手・優良企業から選考やインターンのオファーが届く就活サイトです。
    • 理系ナビ :個々の理系学生の皆様が持つ専門性やスキルに関心を持った企業からの個別スカウトオファーが届くため、選考ショートカットや内定獲得の近道になる可能性があるほか、まだ知らない意外な優良企業との出会いがあるかもしれませんので、理系学生の皆さまにとっては登録必須とも言える就活サービスです。

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    • 就活口コミサービス「就活会議」 :従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができるサービスです。
    • 転職会議:各企業の社員/元社員のリアルな年収データを職種や年齢などで集計して公開中の口コミ・評判が豊富なサイトで、志望先企業の情報を入手する上で役に立ちます。

    就活/就職活動におけるエントリーシートやグループディスカッション/個人面接での説得力を高めるには業界研究/企業研究が不可欠!?短時間で効率的に業界研究/企業研究を進めるうえで役立つ就活/就職活動関連本をご紹介します!

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    就職四季報 優良・中堅企業版 2023年版 (就職シリーズ)は、採用意欲が高い、売上規模が大きい、地方の名門、オンリーワンの技術を持つ優良中堅企業等が掲載されています。「大企業で組織の歯車として働くのではなく、優良・中堅企業の欠かせないメンバーの1人として活躍したい!」「大企業から内定がもらえる自信がないので、あらかじめ優良・中堅企業にも目を向けておきたい!」という風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにとっては必見の内容となっています。

    就職四季報女子版2023年版 (就職シリーズ)は、産休・育休期間の給与や、既婚者・子を持つ女性の人数、女性の3年後離職率、職種別採用試験情報など、女性の働きやすさがわかる情報が充実した内容となっています。そのため、就活/就職活動中の女子就活生の皆さまには必見の一冊です。また、女性が働きやすい職場環境を提供している企業は、多くの場合で男性にとっても働きやすい職場環境であると言われています。そういう意味では、就活/就職活動中の男子就活生の皆さまにとても目を通してみる価値があると言えそうです。

    また、産学社が出版している「業界大研究シリーズ」も、就活/就職活動中の就活生の皆さまが業界研究を進めるうえでとても参考になるはずです。業界に対する基礎知識や基礎理解があるかないかで、エントリーシートの内容やグループディスカッション/個人面接でコミュニケーションする内容の深みが大きく変わってきますし、やはりしっかりと業界研究をしてくれている就活生の皆さまは採用選考において高く評価されやすい傾向があるのは間違いありません。

    例えば、コンサル業界を志望しているなら新版コンサル業界大研究 (業界大研究シリーズ)、不動産業界を志望しているなら最新 不動産業界大研究 (業界大研究シリーズ)、鉄鋼業界を志望しているなら最新 鉄鋼業界大研究【第2版】 (業界大研究シリーズ)、AI・デジタル業界を志望しているなら最新 AI・デジタル業界大研究 (業界大研究シリーズ)、ホテル業界を志望しているなら最新ホテル業界大研究[第2版] (業界大研究シリーズ)医薬品業界大研究 (業界大研究シリーズ)、AI・5G・IC業界を志望しているなら【最新】AI・5G・IC業界大研究 (業界大研究シリーズ)という形で、ご自分が興味のある業界をカバーした一冊に目を通しておくと、エントリーシートの内容やグループディスカッション/個人面接でコミュニケーションする内容の説得力が自然と高まるはずです。
    新版コンサル業界大研究 (業界大研究シリーズ)
    コンコードエグゼクティブグループ(著), 渡辺 秀和(著), コンサルティングファーム研究会(著), 山越 理央(著), コンコードエグゼクティブグループ(編集), 渡辺 秀和(編集), コンサルティングファーム研究会(編集), 山越 理央(編集)






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