
協調性、目標達成意欲、継続性、物質的・金銭欲求、メンタル面の安定性・・・適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した制度の高い個人特性診断を活用して企業と
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就活生の皆さまをマッチングしてくれる適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」をお試しになってみてはいかがですか!?
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就活生の皆さまは、新卒採用選考で使用される適性検査「CUBIC(キュービック)」をご存じでしょうか!?
適性検査「CUBIC(キュービック)」は、約1万社以上の企業で導入されている適性検査で、性格、対人能力、労働意欲などが測定されるものです。
具体的には、協調性、目標達成意欲、継続性、物質的・金銭欲求、メンタル面の安定性などの個人特性に加えて、成果を出せる職場環境や仕事内容がわかる適正検査、それが「CUBIC(キュービック)」と言われています。
そのような適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイトが、「toiroworks(トイロワークス)」です。
適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」は、多くの企業や組織での新卒選考過程でも使われている適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した、パフォーマンスを発揮できて、居心地の良い会社やインターン企業や就職先企業を、学生一人一人に合わせて表示するサービスです。インターン情報、イベント情報なども検索でき、最適な就職活動が可能です。
適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」の特徴は大きく3つあります。
適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」の特徴その1は、約100問の設問をスマホから回答して、自己分析を行うことができることです。多くの企業や組織での新卒選考過程でも使われている適性検査「CUBIC(キュービック)」による自己分析/性格分析を完全無料でトライできて、無料模擬試験感覚や無料自己分析感覚、無料性格分析感覚にもなりますので、それだけでも就活/
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就活生の皆さまにとっては大きなメリットと言えます。
適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」の特徴その2は、適性検査「CUBIC(キュービック)」による自己分析/性格分析の結果を踏まえて、受検者にとって最適な会社とマッチングしてくれることです。AIが個人特性から受検者が「活躍できる会社」「居心地が良い会社」「カルチャーフィットしやすい会社」を自動で提案してくれますので、就職志望業界や就職志望企業がまだはっきりとは定まっていない就活/
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就活生の皆さまにとっては特に便利なサービスです。
適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」の特徴その3は、無料の就活サポートが受けられることです。希望者には各企業にエントリーする際に就活エージェントの支援を無料で受けることが可能で、企業選び、エントリーシート作成、志望動機の整理、面接対策などをフルサポートしてもらえます。
なお、適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」は、就活/
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就活生の皆さまを採用する側の企業からの人気も高まっている就活サイトです。
なぜなら、適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」は、就活/
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就活生の皆さまと、
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就活生の皆さまを採用する側の企業の間のミスマッチを減らす効果があるという定評があるためです。
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就活生の皆さまを採用する側の企業の立場からすると、せっかく時間とお金をかけて新卒採用をしても、評価制度のミスマッチ、興味のミスマッチ、社風のミスマッチ、働き方のミスマッチなどを理由として入社から短期間で退職してしまうと、とても大きなダメージを受けます。そのため、評価制度のミスマッチ(給与や評価制度への不満)、興味のミスマッチ(達成感ややりがいの無さへの不満)、社風のミスマッチ(雰囲気や人間関係への不満)、働き方のミスマッチ(労働時間やワークライフバランスへの不満)といった
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就職活動におけるミスマッチを減らすことが期待できる適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」は、
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就活生の皆さまにとってはもちろんのこと、
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就活生の皆さまを採用する側の企業にとっても大きなメリットとなります。
実際、NTTドコモ、ダイドードリンコ、村田製作所、オープンハウス、ウィルゲート、新日本空調、アデランス、日本駐車場開発、NSソリューションズ関西などをはじめとした多くの企業で利用されているのが、適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」です。
「完全無料の自己分析サービスや性格分析サービスがあればいいのに・・・」「CUBIC(キュービック)を無料で受験してみたい・・・CUBIC(キュービック)の無料模擬試験を探している・・・」「自分の性格や志向にあったカルチャーの会社に就職したい・・・」「自分にとって居心地が良く活躍できる会社を見つけたい・・・」そんな風にお考えの就活/
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就活生の皆さまは、ぜひ適性検査「CUBIC(キュービック)」を活用した適性診断型/レコメンド型就活サイト「toiroworks(トイロワークス)」をご活用ください。
【toiroworks】
任天堂からの内定獲得を目指すためには!?
任天堂の新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は?
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就活生の皆さまの中には、人気企業である
任天堂からの内定獲得、
任天堂への就職を希望している方も少なくないと思います。
でも、任天堂の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。
ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。
そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト:転職会議です。転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。
無料会員登録をすれば、
任天堂も含めて数多くの企業の口コミ情報を完全無料で見ることができますので、まずは
無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。
【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」
就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。
- 親密性(じっくりつきあう)
- 現実志向 (実現可能性にこだわる)
- 慎重性 (掘り下げて考える)
- 冷静沈着 (いつもクール)
- 自己信頼 (信じた道を突き進む)
- 俊敏性(スピード第一)
- 受容力 (広く受け入れる)
- バランス (全体を考える)
- 継続力(決めたらとことん)
- 社交性 (360°オープン)
- 挑戦心 (高い目標もクリア)
- 悠然 (ゆったり構える)
- 高揚性 (ノリがよい)
- 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
- 柔軟性 (あれこれトライ)
- 自立 (常に主体的)
- 独創性(オリジナリティあふれる)
- 決断力 (迷わず決める)
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒
就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。


就活生の5人に1人が登録しているスカウト型求人サイト/就活サービス「dodaキャンパス
」の魅力とは!?
スカウト型求人サイト/就活サービス「dodaキャンパス
」の最大の魅力は、大手有名企業を含めて登録企業が圧倒的に多いことです。
登録企業数は6千社以上あり、三菱自動車、ミクシィグループ、JTB、東京ガスパイプネットワーク、すかいらーくグループ、かんぽシステムソリューションズ、コニカミノルタ、NRIデータiテック、三菱マテリアルテクノといった大手有名企業も登録しています。
教育最大手のベネッセが提供する就活サービスなので安心がありますし、登録企業からオファーがもらえる確率は98%(プロフィール記入率90%以上の場合)となっているため、とりあえず登録しておいて損はないようなサービスとなっています。また、自分では気付いていない自分に合った魅力的な業界や企業からの思わぬオファーで意外な出会いがある可能性もありますので、就職活動の視野を広げることにも役立ちます。
登録企業からオファーをもらうための基本的な手順は、以下のとおりです。
①「dodaキャンパス
」から会員登録をする
②必要なプロフィール(基本情報、学校・専攻・卒業予定、自己PRや経験など)を記入する
③登録企業側の採用担当者からオファーが届く
このように、求められる作業自体は従来の応募求人サイト/就活サービスと変わりませんが、スカウト型求人サイト/就活サービスも同時併用することで就職活動の効率性を最大限高めることができますので、ベネッセのオファー型就活サービス【dodaキャンパス】
のようなスカウト型求人サイト/就活サービスを活用してみるのも悪くないアイデアだと思います。
【就活サイトへの登録は就活スタートの第一歩】就職活動に役立つ就活支援サービスに登録してスムーズな内定ゲットを目指しましょう!登録し忘れはありませんか!?
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:卒業研究や大学院での研究を活かした仕事をしたい就活生向けのスカウトサイトです。

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