【SPI-U（SPI3-U）試験対策（SPI-U（SPI3-U）言語対策）】SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の練習問題と頻出出題パターン（28）

事務職・一般職SPI3の完全対策　2026年度版 (就活ネットワークの就職試験完全対策)

大塚商会からの内定獲得を目指すためには！？大塚商会の新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業である大塚商会からの内定獲得、大塚商会への就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、大塚商会の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

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SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題を得意分野にするための攻略法/攻略のコツとは！？SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題は算数/数学に苦手意識を持つ就活/就職活動中の文系学生の皆さまにとって得点源にできる分野です！

就活/就職活動を進めていくうえで避けては通れない存在が、リクルートマネジメントソリューションズが提供している適性検査であるSPI-U（SPI3-U）試験です。

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、SPI-U（SPI3-U）試験の対策、特にSPI言語分野やSPI非言語分野の問題を解くための対策をしっかりと準備していると思います。

でも、SPI-U（SPI3-U）試験の本番では、特にSPI非言語分野の問題を解くのに思った以上に時間を取られてしまうことで、時間が足りなくなって合格ライン/合格最低点/合格基準を突破するための得点が取れないというケースがよく見られます。

このケースに当てはまりやすいのが、算数/数学に苦手意識を持つ文系学生の皆さまです。もちろん、文系学生の皆さまの中にも、算数/数学を得意分野とされている方は数多く存在していますが、やはり算数/数学に苦手意識を持つ方も少なくないようです。そして、算数/数学に苦手意識を持つ方の場合は、いくらSPI非言語分野の対策をしっかりしていても、制限時間内にSPI非言語分野の問題を解くことには苦労することもあるようです。

そういった算数/数学に苦手意識を持つ文系学生の皆さまが、SPI-U（SPI3-U）試験で合格ライン/合格最低点/合格基準を突破するための得点を獲得するためには、知識さえあれば時間をかけずに確実な得点源とできるSPI言語分野を得意分野としてしまうことが一番の近道です。SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題も、算数/数学に苦手意識を持つ文系学生の皆さまにとって得意分野にしやすいはずです。この分野の対策をしっかりとしておけば、たとえSPI-U（SPI3-U）試験で満点を取ることは難しいとしても、制限時間内に合格ライン/合格最低点/合格基準を突破するための得点を取れるようにはなることは決して難しくないはずです。また、算数/数学を得意分野とされている就活生の皆さまも、SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」を得意分野にしておけば、SPI-U（SPI3-U）試験で他の就活生を一歩も二歩もリードできる可能性がぐんと上がるはずです。

そのため、これが本当のSPI3だ! 2024年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト)やSPI3&テストセンター 出るとこだけ! 完全対策 2024年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策1)のようなSPI-U（SPI3-U）試験の対策に特化した参考書や問題集に目を通したり、SPI-U（SPI3-U）試験の例題や練習問題を数多く解いてあらかじめ練習しておくのが安心です。

新卒採用選考の適性検査/筆記試験としてSPI-U（SPI3-U）試験が使われている企業や組織はどこ？SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の練習問題を解いてみましょう！

多くの就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって避けては通れないのがSPI-U（SPI3-U）試験ですが、ご自身の就職希望先企業でSPI-U（SPI3-U）試験が使われているかどうかを知りたいとお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまは、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 で見ることができる口コミ情報は、適性検査/筆記試験などの採用選考に関する情報だけにとどまらず、年収、評価制度（年代別/年齢別年収）、仕事のやりがい、面白み、事業の成長性や将来性、ワークライフバランス、福利厚生、社内制度、女性の働きやすさやキャリア、スキルアップ、キャリア開発、教育体制、社員、管理職の魅力、社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。



SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題は、出題された熟語の成り立ち方を選択肢から選ぶ形式です。SPI-U（SPI3-U）言語試験で頻繁に出題される熟語の成り立ち方の分類は全部で5種類あります。これら5種類のパターンを覚えることで、熟語の成り立ちの問題への対応力は格段にアップします。SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題を攻略する上で理解しておくことが重要な5種類の分類とその具体例は次のとおりです。

• 「似た意味を持つ漢字を重ねる」：（例）純粋、拡大
• 「反対の意味を持つ漢字を重ねる」：（例）矛盾、収支
• 「主語と述語の関係にある」：（例）波及、官有
• 「動詞の後に目的語を置いている」：（例）読書、採血
• 「前の漢字が後の漢字を修飾している」：（例）恩師、難題

なお、SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題は、SPI-U（SPI3-U）言語に限らず、SCOA（スコア）やCUBIC（キュービック）、TG-WEBといった就職活動で使われることが多い他の適性検査/筆記試験でも似たようなタイプの問題が出題されることがあります。そのため、SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題の攻略法をマスターすれば、SPI-U（SPI3-U）言語試験対策になるだけではなく、SCOA（スコア）対策やCUBIC（キュービック）対策、TG-WEB対策にもなりますので、とても効率的です。

それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」の問題の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験/模擬テストのような緊張感をもってチャレンジすると、SPI-U（SPI3-U）試験本番における合格ライン/合格最低点/合格基準突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。繰り返し練習問題を解くことで、短時間で正解を導き出すためのコツをつかんで、苦手意識の克服と合格ライン/合格最低点/合格基準突破を目指しましょう。

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題1

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

公僕

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題2

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

因果

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題3

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

市営

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題4

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

繁閑

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題5

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

禍福

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI-U（SPI3-U）言語「熟語の成り立ち」：例題/練習問題6

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

遮光

• （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
• （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
• （ウ）主語と述語の関係にある
• （エ）動詞の後に目的語を置いている
• （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

SPI言語：一問一答形式無料練習問題（問題数約2,000問）

SPI言語は練習と経験がものを言う分野です。練習問題を数多くこなせば語彙力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SPI言語の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSPI対策（SPI言語問題対策）にお役立てください。

SPI言語：一問一答形式無料練習問題（問題数約2,000問）

時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめの資格試験の1つがITパスポート試験（ｉパス試験）！？気分転換も兼ねてITパスポート試験（ｉパス試験）の無料練習問題にチャレンジしてみませんか？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、「就活/就職活動で提出するエントリーシートや履歴書の保有資格欄に書けるような資格を持っていない・・・」「就活/就職活動で提出するエントリーシートや履歴書の保有資格欄に書けるような資格が欲しい・・・」「就活/就職活動で提出するエントリーシートや履歴書の保有資格欄に書けるよう資格の中で、比較的短期間で取得できそうなものはないかなあ・・・」とお考えの方もいらっしゃるのではなでしょうか！？

そんな就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめの資格試験の1つが、民間企業や公務員などの新卒採用や中途採用においてプラス評価になりやすいと言われる「ITパスポート試験（ｉパス試験）」です。

ITパスポート試験（ｉパス試験） は、ITを利活用するすべての社会人・これから社会人となる学生が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験です。

具体的には、新しい技術（AI、ビッグデータ、IoT など）や新しい手法（アジャイルなど）の概要に関する知識をはじめ、経営全般（経営戦略、マーケティング、財務、法務など）の知識、IT（セキュリティ、ネットワークなど）の知識、プロジェクトマネジメントの知識など幅広い分野の総合的知識を問う試験、それがITパスポート試験（ｉパス試験）です。

以下のリンク先から、ITパスポート試験（ｉパス試験）対策用無料練習問題にチャレンジできますので、ぜひお試しください。

ITパスポート試験（ｉパス試験）対策用無料練習問題では、ITパスポート試験（ｉパス試験）の中から、ストラテジ系（経営全般）、マネジメント系（IT管理）、テクノロジ系（IT技術）の分野の無料練習問題が一問一答形式（スマホ・PCいずれも対応）で出題されます。

制限時間や合格基準などは実際のITパスポート試験（ｉパス試験）とは異なりますが、ITパスポート試験（ｉパス試験）の試験本番やITパスポート試験（ｉパス試験）の模擬試験/模擬テストを受けているつもりで真剣に繰り返し練習問題を解くことで、ITパスポート試験（ｉパス試験）の合格ライン/合格基準/足切りライン突破にお役立てください。

• ITパスポート試験（ｉパス試験）対策用無料練習問題

なお、ご自身の就職希望先企業や就職希望先組織でITパスポート試験（ｉパス試験）合格がどの程度の評価アップにつながるのかについては、就職関連情報の口コミサイト（転職会議など）をチェックしてみてください。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

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