【新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」】新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の練習問題と頻出出題パターン（13）

スギ薬局からの内定獲得を目指すためには！？スギ薬局の新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるスギ薬局からの内定獲得、スギ薬局への就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、スギ薬局の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト：転職会議です。

転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。

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新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」とは！？

民間企業や公務員/準公務員などの新卒採用や中途採用の筆記試験として使用される機会がある適性検査の1つが、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」です。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」は、採用支援サービスや適性検査診断サービスといった業務を展開していることで有名な株式会社ヒューマンキャピタル研究所が提供している新卒・中途採用選考のための適性検査です。ちなみに、株式会社ヒューマンキャピタル研究所が提供している適性検査のラインナップの中には、採用面接支援の「HCi-AS」、管理職適性を見る「HCi-OPCS」、自己開発支援の「HCi-CFM」などがありますが、新卒採用選考で使われていて就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって事前対策の必要があるのは、こちらの新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テストの「HCi-ab」くらいです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」では、大きく3つの分野の問題が出題されます。具体的には、言語分野の問題、数理分野の問題、時事社会分野の問題、の3種類で、これら各分野ごとの基礎能力と総合的な基礎能力が診断されます。場合によっては、これらに加えて、英語分野（長文、文法）の問題も追加されることがあります。検査時間は45分です。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」で出題される問題の難易度自体はそれほど高くはなく、時間をかけてじっくりと考えれば正解できるレベルの問題がほとんどです。ただし、45分間という制限時間の中で数多くの問題を回答しなくてはならないため、出題パターンや頻出問題をきちんと把握していないと意外と苦戦してしまう可能性があります。

そのため、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の合格ライン突破/合格基準点獲得のためには、試験本番前までにしっかりと各分野の出題パターンや頻出問題、短時間で正解を導き出すためのコツを把握しておくことが大切で、それが「HCi-ab」合格のカギです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策を進めるうえで最大のネックになるのは、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策に特化した参考書や問題集がなかなか存在しないということです。

ただし、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」で出題される問題は、SPI-U（SPI3-U）やSCOA総合適性検査（SCOA-A）で出題される問題と似ている部分が多いため、SPI-U（SPI3-U）やSCOA総合適性検査（SCOA-A）の対策に特化した参考書や問題集を代用することで、SPI-U（SPI3-U）、SCOA総合適性検査（SCOA-A）、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策を同時並行で進めてしまうのが効率的です。具体的には、【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2023年度版 (本当の就職テスト)やこれが本当のSCOAだ! 2024年度版 【SCOAのテストセンター対応】 (本当の就職テスト)といった参考書や問題集を活用してみるのが良いと思います。これらの参考書や問題集に掲載されている出題パターンや頻出問題をチェックしておけば、きっと本番でも本来の実力を発揮できるはずです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題1

「あてずっぽうにやってみること」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

闇夜に●

• （ア）馬
• （イ）船
• （ウ）刀
• （エ）鉄砲
• （オ）弓矢

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題2

「品行方正で家内円満なので、自然に子供が多く生まれること」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●の子沢山

• （ア）激情家
• （イ）勝手者
• （ウ）臆病者
• （エ）自信家
• （オ）律義者

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題3

「稽古事などが長続きしないこと」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●稽古

• （ア）蛇
• （イ）寒
• （ウ）河童
• （エ）烏
• （オ）犬

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題4

「意見などしても一向に効き目がないこと」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●に鎹

• （ア）暖簾
• （イ）豆腐
• （ウ）城壁
• （エ）屋根
• （オ）引戸

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題5

「自分とはまったく関係がないこと」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●する馬牛も相及ばず

• （ア）波
• （イ）雨
• （ウ）晴
• （エ）嵐
• （オ）風

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時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

急な体調悪化に備えて夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター とLINE（ライン）で友だちになっておきましょう！

新型コロナウィルスの感染拡大によって、日本においても医療崩壊が起きるリスクが以前よりも高まる可能性があると言われています。そういう意味では、自分や家族、自分の大切な人の命や健康を守るためには、今のうちから自分のできる限りの備えをしておく必要があるのかもしれません。

夜間休日に自分や家族の体調が突然悪くなったけれど、近所の病院やクリニックも開いていない・・・持病の関係や年齢的なものもあって救急病院へも通院できない・・・他に面倒を見なければいけない家族がいる・・・保健所の新型コロナウィルス相談センターや新型コロナウィルス相談窓口に電話してもなかなか電話がつながらない・・・かと言ってわざわざ救急車を呼ぶのもためらわれる・・・。

そんな時に頼りになる救急往診サービスが、夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター です。



ファストドクター は、夜間休日に具合が悪くなった患者の問い合わせ内容に応じて、緊急性が極めて高い場合には救急車を案内してくれますし、そうでない場合には速やかに救急往診を手配して診察・検査してくれるという、夜間休日に特化した医療サービスです。

ファストドクター の診療科目は、救急・内科・小児科・整形外科で、高熱、咳、頭痛、腹痛、ぎっくり腰など様々な症状に対応していますし、新型コロナウィルスやインフルエンザの迅速検査、点滴、エコー検査なども可能です。

ファストドクター の往診可能時間は、月曜日～金曜日は18:30-翌6:00、土曜日は18:00-翌6:00、日曜日と祝日は7:00-翌6:00となっており、一般的な病院やクリニックが開いていない時間帯に絞って対応してくれる心強いサービスとなっています。

現時点では、ファストドクター の往診エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県といった関東地方と、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府といった関西地方となっています（往診エリアを順次拡大しているので、最新情報はファストドクター の公式ウェブサイトでご確認ください）。



ファストドクター の使い方はとても簡単です。まずは、ファストドクター とLINE（ライン）で友だちになって、往診依頼ボタンをタップし、症状などを選ぶだけです。そうすると、ファストドクター のメディカルコールスタッフ（オペレーター）から連絡が来ます。その後、医師が自宅まで訪問してくれて、自宅で必要な診察・検査をして、その場で症状に合った薬を渡してくれます。

健康保険や自治体の助成制度が適用されることから、救急病院へ通院する場合と比べて医療費が極端に高額になるようなこともないですし、申込時に大まかな費用の目安は教えてもらえます。

実際に往診依頼をしなければ料金は一切かかりませんし、会員登録は無料ですので、すぐに往診依頼する予定がなくても、夜間休日などのいざという時にスムーズに往診依頼ができるように、あらかじめLINE（ライン）でファストドクター と友だちになっておくのが安心です。

特に、就活/就職活動中は、忙しさやストレスで体調を崩しがちですし、一人暮らしをしている場合には夜間休日に体調が突然悪くなっても身近に助けてくれる人がいないということもありがちです。そんな時に、LINE（ライン）でファストドクター に連絡できれば、これほど心強いものはないはずです。

夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター を上手に活用して、新型コロナウィルスの感染拡大という難局を乗り越えましょう。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

【就活サイトへの登録は就活スタートの第一歩】就職活動に役立つ就活支援サービスに登録してスムーズな内定ゲットを目指しましょう！登録し忘れはありませんか！？

スポーツ経験を活かしたい就活/就職活動の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 【アスリートエージェント】 ：体育会・アスリート限定の求人案件 ・オリジナルの無料適職診断からデータに基づいた求人を紹介してくれます。

これまでの研究を活かせる専門職に興味がある大学院生の就活/就職活動の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 15万人以上の大学院生が選んだ就活サイト【アカリク】 ：卒業研究や大学院での研究を活かした仕事をしたい就活生向けのスカウトサイトです。

就活/就職活動のプロのキャリアコンサルタント/エージェントのサポートを受けながらES（エントリーシート）対策や筆記試験対策、面接対策などを進めたい就活生の皆さま向けの便利なサービス！

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