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就職活動をするときの悩み/ハードルになりやすいのが、大学院での研究活動が多忙すぎて
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就職活動にかける時間があまりないということです。もちろん、大学生・学部生の皆さまが
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就職活動をするときも、授業や研究活動、卒業論文や卒業制作の準備、部活動やサークル、アルバイトや趣味などがあって忙しくなりますが、大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまはそれ以上に忙しくて時間が足りなくなりがちです。
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就職活動を進めてしまうと、せっかく大学院で研究活動に力を入れて胸を張れるような研究成果を上げたとしても、ご自身の能力や経験、研究活動をしっかりと評価してくれる企業や組織と出会えなかったり、そういった企業や組織からの内定獲得ができなかったり、悔いの残る
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を活用するメリットは大きく3つあります。
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を活用するメリットその1:大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまを対象とした独自のイベントやセミナーに参加できる!
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を活用するメリットその1は、大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまを対象とした独自のイベントやセミナーに参加できることです。
新卒採用のための就活/就職活動支援サイトのほとんどは、主に大学生・学部生の就活/
就職活動をサポートすることを目的として運営されています。そのため、そういった就活/就職活動支援サイトが提供しているイベントやセミナーは、必ずしも大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまに適したものとはなっていないのが現実です。
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この中からご自身に合ったイベントやセミナーをチョイスしてご参加されることで、何かと忙しい大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまが短時間で効率的な就活/
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を活用するメリットその2:大学院生(修士・博士)やポスドクとしての能力や経験、研究活動をしっかりと評価してくれる企業や組織のみが厳選されている!
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を活用するメリットその2は、大学院生(修士・博士)やポスドクとしての能力や経験、研究活動をしっかりと評価してくれる企業や組織のみが厳選されていることです。
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一方で、大学院生(修士・博士)やポスドクの皆さまが通常興味を持たないような求人情報は排除されていますので、検索や取捨選択する手間暇は最小限に抑えながら、ご自身に合った企業や組織、求人情報を探すことができます。
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を活用するメリットその3:登録した研究内容を見た企業や組織から直接スカウトが受けられる!
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を活用するメリットその3は、登録した研究内容を見た企業や組織から直接スカウトが受けられることです。
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就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です!
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就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、
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就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。
そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク(就職活動時事問題試験対策用練習問題(2022年受験/2023年卒)(スマホ・PC対応))では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。
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