【新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」】新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の練習問題と頻出出題パターン（4）

三菱電機からの内定獲得を目指すためには！？三菱電機の新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業である三菱電機からの内定獲得、三菱電機への就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、三菱電機の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト：転職会議です。

転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。

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新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」とは！？

民間企業や公務員/準公務員などの新卒採用や中途採用の筆記試験として使用される機会がある適性検査の1つが、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」です。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」は、採用支援サービスや適性検査診断サービスといった業務を展開していることで有名な株式会社ヒューマンキャピタル研究所が提供している新卒・中途採用選考のための適性検査です。ちなみに、株式会社ヒューマンキャピタル研究所が提供している適性検査のラインナップの中には、採用面接支援の「HCi-AS」、管理職適性を見る「HCi-OPCS」、自己開発支援の「HCi-CFM」などがありますが、新卒採用選考で使われていて就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって事前対策の必要があるのは、こちらの新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テストの「HCi-ab」くらいです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」では、大きく3つの分野の問題が出題されます。具体的には、言語分野の問題、数理分野の問題、時事社会分野の問題、の3種類で、これら各分野ごとの基礎能力と総合的な基礎能力が診断されます。場合によっては、これらに加えて、英語分野（長文、文法）の問題も追加されることがあります。検査時間は45分です。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」で出題される問題の難易度自体はそれほど高くはなく、時間をかけてじっくりと考えれば正解できるレベルの問題がほとんどです。ただし、45分間という制限時間の中で数多くの問題を回答しなくてはならないため、出題パターンや頻出問題をきちんと把握していないと意外と苦戦してしまう可能性があります。

そのため、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の合格ライン突破/合格基準点獲得のためには、試験本番前までにしっかりと各分野の出題パターンや頻出問題、短時間で正解を導き出すためのコツを把握しておくことが大切で、それが「HCi-ab」合格のカギです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策を進めるうえで最大のネックになるのは、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策に特化した参考書や問題集がなかなか存在しないということです。

ただし、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」で出題される問題は、SPI-U（SPI3-U）やSCOA総合適性検査（SCOA-A）で出題される問題と似ている部分が多いため、SPI-U（SPI3-U）やSCOA総合適性検査（SCOA-A）の対策に特化した参考書や問題集を代用することで、SPI-U（SPI3-U）、SCOA総合適性検査（SCOA-A）、新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」の対策を同時並行で進めてしまうのが効率的です。具体的には、【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2023年度版 (本当の就職テスト)やこれが本当のSCOAだ! 2024年度版 【SCOAのテストセンター対応】 (本当の就職テスト)といった参考書や問題集を活用してみるのが良いと思います。これらの参考書や問題集に掲載されている出題パターンや頻出問題をチェックしておけば、きっと本番でも本来の実力を発揮できるはずです。

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題1

「軽やかでしゃれていること」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

軽妙●脱

• （ア）肉
• （イ）酒
• （ウ）明
• （エ）口
• （オ）華

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題2

「いちかばちかの思い切った勝負をすること」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

乾坤●擲

• （ア）一
• （イ）二
• （ウ）三
• （エ）十
• （オ）百

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題3

「おごりたかぶって人を見下すこと」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

傲岸●遜

• （ア）万
• （イ）十
• （ウ）百
• （エ）無
• （オ）不

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題4

「その道にすぐれている人でも、時には失敗をすることがあるということ」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●も木から落ちる

• （ア）狐
• （イ）牛
• （ウ）馬
• （エ）猿
• （オ）猫

新卒・中途採用基礎能力診断・検査・テスト「HCi-ab」言語分野の：例題/練習問題5

「口先だけで、行動が伴なわない人のこと」を意味することわざ/慣用句/故事成語を完成させるために、●に当てはまる内容として最も適切なものはどれか？

●弁慶

• （ア）頭
• （イ）耳
• （ウ）鼻
• （エ）口
• （オ）腹

時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

フリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）の特有のリスク/危険性を回避するための方法とは！？自分専用のモバイルWi-Fiルーターを用意するか、VPN サービスのMillen VPN （ミレン　VPN ）の活用がおすすめです！

就活/就職活動中は、公共の場所、電車や地下鉄の駅、カフェやコンビニエンスストアなどでフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を使う機会がいつも以上に増えます。

無料でインターネットに接続できるフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）は、就活/就職活動中にはとても便利な存在ですが、フリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）の特有のリスク/危険性も存在します。

フリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）の特有のリスク/危険性とは、悪意のある第三者によって、通信が盗聴される、送受信しているデータが盗まれる可能性があることです。具体的には、送受信したメールの内容、閲覧したWebサイト、特定のWebサイトのIDやパスワード、クレジットカード番号やその他個人情報などが盗まれて悪用される事態もあり得ます。

そのようなフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）の特有のリスク/危険性を回避するための最もシンプルな方法は、そもそもフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）は使わずに自分専用のモバイルWi-Fiルーターを用意することです。

就活/就職活動が佳境を迎える短期間（2～3か月程度）だけ自分専用のモバイルWi-Fiルーターを用意したい場合なら1日からレンタル可能な【Wifiレンタルどっとこむ】 でレンタルすればいいですし、数か月くらいはモバイルWi-Fiルーターがあったほうが良いなと思う場合なら1カ月単位での契約ができて解約違約金も発生しない縛りなしWiFi がおすすめです。また、就活/就職活動をきっかけに自分専用のモバイルWi-Fiルーターを用意してしばらく使い続けたいという場合には月間無制限！2,178円～（1GB/日：最大31GB）からご利用可能！【無制限WiFi】 がコストパフォーマンス的に魅力があります。



「何かとお金のかかる就活/就職活動中に自分専用のモバイルWi-Fiルーターを用意するほどのお財布の余裕がない・・・」「モバイルWi-Fiルーターを毎回持ち運んだり充電したりするのが面倒・・・」「フリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を上手に活用したいけれど、情報漏洩やデータが盗まれるのが心配・・・」「セキュリティ対策をしっかりとして、安心してフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を使いたい・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、VPN サービスのMillen VPN （ミレン　VPN ）です。



Millen VPN （ミレン　VPN ）は、インターネット上に設定された仮想専用線で暗号化して通信することで不正アクセスやデータの盗聴が困難になる仕組みであるVPN サービスを提供しており、Windows、macOS、Android、iOSに対応したVPN ソフトウェアやVPN アプリをダウンロードしてインストール後にログインするだけですぐにVPN 接続の利用を開始できます。

Millen VPN （ミレン　VPN ）を使えば、通信を暗号化することでフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を安全に利用することができます。そのため、フリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）をはじめとしたどのようなネットワーク環境においても、Millen VPN （ミレン　VPN ）を使用している限りインターネットを安全に利用できることになりますので、就活/就職活動中も安心してフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を使うことができます。

Millen VPN （ミレン　VPN ）の料金ですが、1ヶ月プランなら月額1,628円、1年プランなら月額1,078円、3年プランなら月額968円という形で、契約期間が長ければ長いほど月額料金がお得になっていますので、「少なくとも就活/就職活動中の期間だけでも安心してフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を使いたい・・・」という場合には、1年プランを検討してみるのが良いのかもしれません。

ちなみに、Millen VPN （ミレン　VPN ）を提供しているアズポケット株式会社（代表取締役社長：伊丹浩さん）は、従業員向けにとてもユニークな独自福利厚生制度を用意していることで知られています。具体的には、働き方改革のための完全在宅勤務制度、時短勤務制度、週休3日制度、フレックスタイム制度、在宅勤務支援のためのマイデスク・マイチェア支給制度、希望スペックPC支給制度、コワーキングスペース手当、在宅勤務手当、健康支援のためのフィットネスクラブ手当などです。「このような独自福利厚生制度を用意してくれる従業員思いの企業や組織で働いてみたいなあ・・・」そんな風にお感じになる就活/就職活動中の就活生の皆さまも少なくないのではないでしょうか！？

インターネットのセキュリティ強化とフリーWi-Fi（無料WiFi/公衆無線LAN）を安心して利用できることにつながるVPN サービスの詳細については、Millen VPN （ミレン　VPN ）の公式ウェブサイトでご確認ください。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

【就活サイトへの登録は就活スタートの第一歩】就職活動に役立つ就活支援サービスに登録してスムーズな内定ゲットを目指しましょう！登録し忘れはありませんか！？

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• 【アスリートエージェント】 ：体育会・アスリート限定の求人案件 ・オリジナルの無料適職診断からデータに基づいた求人を紹介してくれます。

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