
ビジョンからの内定獲得を目指すためには!?
ビジョンの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は?
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまの中には、人気企業である
ビジョンからの内定獲得、
ビジョンへの就職を希望している方も少なくないと思います。
でも、ビジョンの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。
ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。
そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト:転職会議です。転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。
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就活/
就職活動におけるOB訪問/OG訪問のメリット/デメリットとは!?
就活/
就職活動の一環としてOB訪問/OG訪問をする際に手土産の準備は本当に必要!?
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまの中には、
就活/
就職活動の一環として、ご自身の希望している業種や企業/組織で実際に働いているOB/OGの方に会って話を聞くこと、OB訪問/OG訪問をすることお考えの方もいらっしゃると思います。
OB訪問/OG訪問をするにあたって、就活生の皆さまが疑問に感じることの1つには、「OB訪問/OG訪問をする際に手土産の準備は必要?」「内定獲得や評価アップにつながるような手土産はある?」「手土産を渡さないと評価がマイナスになってしまう?」といった点があるかと思います。
実際のところ、OB訪問/OG訪問をする際に手土産の準備は必要なのでしょうか?OB訪問/OG訪問をする際に手土産なしで手ぶらで行ってしまうと評価がマイナスになってしまうのでしょうか?
結論から言ってしまうと、一般的に、就活/
就職活動でOB訪問/OG訪問をする際に、手土産の準備をする必要はありません。
就活/
就職活動のOB訪問/OG訪問において、手土産を用意したからといって内定獲得や評価アップにつながるようなことはまずありませんし、手土産を用意しなかったからといって内定獲得が遠のいてしまったり評価が下がってしまうようなこともありません。
OB訪問/OG訪問を受けてくれるOB/OGのほとんどは、就活/
就職活動を一生懸命に頑張っている
就活生の皆さまの役に立ちたい、自分が所属している企業や組織のために貢献してくれる方を採用したい、そんな気持ちを持ってOB訪問/OG訪問に臨んでいるはずです。
就活生の皆さまから謝礼をもらいたいだとか、手土産をもらいたいだとか、そういった気持ちでOB訪問/OG訪問を受けている人はほとんどいないと思って差し支えありません。そのため、OB訪問/OG訪問を受けて、
就活生の皆さまから手土産を渡されても、むしろ困ってしまうOB/OGの方のほうが多いと思います。
逆の言い方をすると、手土産を用意したからといって内定獲得や評価アップにつながるような企業や組織、手土産を用意しなかったからといって内定獲得が遠のいてしまったり評価が下がってしまうような企業や組織があったとしたら、それは一般常識からしたら健全ではありませんので、そのような企業や組織に就職する価値が本当にあるのかどうかを冷静になって考えてみたほうが良いかもしれません。
また、どちらかというと、無事に内定を獲得したり、就職が決まったタイミングで、「あの時はOB訪問/OG訪問を快く引き受けてくださって、ありがとうございました。」という感謝の気持ちを込めて、ちょっとした手土産などを渡すのは悪くないですし、礼儀正しいことかもしれません。でも、それも絶対に必要というわけではなく、時間とお金に余裕があって、特別にお世話になったという気持ちがあれば例外的に渡すもの・・・という程度に考えておけば十分なはずです。
以上のとおり、一般的に、就活/
就職活動の一環としてOB訪問/OG訪問をする際には、手土産の準備は必要ありません。その代わりとして、OB訪問/OG訪問を快く引き受けてくれたOB/OGの方に対して、ストレートにお礼の言葉を述べるのが良いと思います。
なお、就活/
就職活動の一環としてOB訪問/OG訪問をしたいけれど、OB訪問/OG訪問をするためのツテ(伝手)がないという
就職活動をしたい
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大学生向け就活サイト!OB訪問が手軽に出来る「OBトーク」
:自分の大学以外のOBにも訪問可能なことで人気があるのが、OB訪問が手軽に出来る「OBトーク」
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時事問題への対策は十分ですか!?
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就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です!
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就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、
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就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。
そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク(就職活動時事問題試験対策用練習問題(2022年受験/2023年卒)(スマホ・PC対応))では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。
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