【就活/就職活動と店舗見学/店舗訪問】総合スーパー/スーパーマーケット/ホームセンター/家電量販店/家具専門店/百貨店/ドラッグストア/コンビニエンスストア/アパレル/ファッション/生活・ファッション雑貨・・・小売業/リテール業への就活/就職活動を考えているなら、グループディスカッション/面接前の店舗見学/店舗訪問はメリットだらけです！

ファナックからの内定獲得を目指すためには！？ファナックの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるファナックからの内定獲得、ファナックへの就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、ファナックの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト：転職会議です。

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小売業/リテール業への就活/就職活動を考えているなら、グループディスカッション/面接前の店舗見学/店舗訪問はマスト！？店舗見学/店舗訪問は内定獲得への近道？店舗見学/店舗訪問をすることで期待できる具体的なメリットとは？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、総合スーパー/スーパーマーケット/ホームセンター/家電量販店/家具専門店/百貨店/ドラッグストア/コンビニエンスストア/アパレル/ファッション/生活・ファッション雑貨などの小売業/リテール業への就活/就職活動をお考えの方もいらっしゃると思います。

就活/就職活動中の就活生の皆さまを対象とした就職希望企業ランキングなどを見ても、小売業/リテール業の企業は大変高い人気があり、イオンリテール、ニトリ、アマゾンジャパン、ゼンショーホールディングス、ファーストリテイリンググループ、良品計画、コスモス薬品、スギ薬局などは人気ランキング上位の常連となっています。特に、小売業/リテール業の中でも、生活必需品関連の商品を多く取り扱っている企業は景気に左右されにくい面もあって雇用や収入の安定性が高い点も、就職を考える際の魅力の1つになります。

また、小売業/リテール業の企業は、他の業種の企業と比べると、全体的に新卒採用人数が多い傾向があることから、就活/就職活動中の就活生の皆さまにとっては相対的に内定を獲得するチャンスが多いという言い方もできます。そのため、必ずしも小売業/リテール業の企業を第一志望としているわけではなくても、小売業/リテール業の企業を志望企業の1つに加えておくことで、就活/就職活動がノー内定/内定ゼロで終わってしまうリスクを抑えられる可能性がアップします。

小売業/リテール業の企業への就活/就職活動をお考えの就活生の皆さまの中には、「店舗見学/店舗訪問はしたほうがいいのかな・・・？」「店舗見学/店舗訪問をしないと内定が獲得できないのかな・・・？」「店舗見学/店舗訪問は内定獲得につながるのかな・・・？」「店舗見学/店舗訪問をすることのメリットでデメリットはなんだろう・・・？」といった疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか！？

一般的には、小売業/リテール業の企業への就活/就職活動をお考えなら、店舗見学/店舗訪問をしておいてマイナスになることはまずありませんし、特にグループディスカッション/個人面接前に店舗見学/店舗訪問をすることはメリットだらけで、内定獲得にあたっての近道になると言っても過言ではありません。

小売業/リテール業の企業の新卒採用選考の過程、特にグループディスカッションや個人面接の場面においては、「当社の店舗を訪問したことがありますか？」「当社の店舗の印象はどうですか？」「当社の店舗をどう思いますか？」「当社の店舗の改善点はどこだと思いますか？」といった質問がされることがあります。

そういった質問がなされた時に、「すみません、御社の店舗には一度も行ったことがありません・・・」と回答する就活生の方よりも、「御社の〇〇店を訪問したことがありますが、その際の印象は〇〇でした。あえて言うと、〇〇のような点は改善の余地があるように思いました」といった形でご自身なりの視点で具体的な回答をしてくれる就活生の方のほうが、採用側からの評価が高くなるのは当たり前だと思いませんか！？

たとえ、採用側の面接官からこのような質問や会話がなかったとしても、店舗見学/店舗訪問の経験を通じて思ったことや感じたことを自分から積極的に説明してみるのが良いと思います。そうすることで、「この就活生は自主性や行動力が高いな・・・」「この就活生は自分の企業のことを真剣に考えてくれているんだな・・・」という高評価を採用側から得られる可能性があります。

では、小売業/リテール業の企業への就活/就職活動の一環として実際に店舗見学/店舗訪問をするにあたっては、どういった点を確認するのがポイントになるのでしょうか！？

ひと言に小売業/リテール業の企業と言っても、総合スーパー/スーパーマーケット/ホームセンター/家電量販店/家具専門店/百貨店/ドラッグストア/コンビニエンスストア/アパレル/ファッション/生活・ファッション雑貨などジャンルはさまざまですが、どのジャンルでも共通として確認すべきポイントの例としては以下のようなものがあります。



小売業/リテール業の企業への就活/就職活動の一環として店舗見学/店舗訪問をする際のチェックポイントその1は、店舗の清潔感や整理整頓状況について確認することです。店舗が清潔な状態に保たれているかどうか、床やショーウインドウが汚れていないかどうか、商品の整理整頓がきちんとされているかどうかは、小売業/リテール業の店舗運営にあたっての基礎です。消費者のほとんどは、不潔な店舗や整理整頓ができていない店舗では商品を買おうとは思いませんので、とても重要なチェックポイントです。

小売業/リテール業の企業への就活/就職活動の一環として店舗見学/店舗訪問をする際のチェックポイントその2は、商品の品ぞろえや陳列状況を確認することです。気に入った商品や魅力的な商品があるかどうか、どういった商品が豊富でどういった商品が足りないかどうか、商品の陳列の仕方に工夫の余地がないかどうか、こういった点をご自身なりの視点で見ておくのが大切です。

小売業/リテール業の企業への就活/就職活動の一環として店舗見学/店舗訪問をする際のチェックポイントその3は、従業員や店員の方々の対応状況を確認することです。従業員や店員の方々が適切な表情や挨拶をしているかどうか、従業員や店員の方々の接客の仕方はどうか、従業員や店員の方々の商品知識や説明のレベルはどうか、といった観点で観察してみるのが良いかもしれません。

小売業/リテール業の企業への就活/就職活動の一環として店舗見学/店舗訪問をする際のチェックポイントその4は、上記の3つの点について同業他社の競合店舗の状況を確認することです。競争の激しい小売業/リテール業の世界では、同業他社の運営している競合店舗との比較でどうかという視点で物事を見ることがが不可欠です。例えば、家電量販店のヤマダ電機を志望しているなら、ヤマダ電機の店舗見学/店舗訪問をするだけでなく、ビックカメラ、ケーズデンキ、エディオン、ヨドバシカメラ、ジョーシン、ノジマといった他の家電量販店の店舗見学/店舗訪問もしてみたほうが良いはずです。また、ドラッグストアのコスモス薬品を志望しているなら、コスモス薬品の店舗見学/店舗訪問をするだけでなく、ウエルシア、ツルハ、スギ薬局、マツモトキヨシ、サンドラッグ、ココカラファインといった他のドラッグストアの店舗見学/店舗訪問も欠かせません。

このような4つのチェックポイントについて店舗見学/店舗訪問を通じて確認したうえで、小売業/リテール業の企業の新卒採用選考におけるグループディスカッションや個人面接に臨めば、採用側の担当者に好印象を与えて内定獲得に近づく可能性はぐーんとアップするはずです。

もちろん、インターネットやオンラインでの検索/リサーチを通じて、それぞれの店舗の特徴や雰囲気などを知ることができる部分もありますが、やっぱりリアルな店舗を実地訪問することで得られる情報に勝るものはありません。リアルな店舗を実地訪問することによって、その店舗の良いところと悪いところ、今後の課題や改善点などが一消費者の視点から見えてきますので、それを自分なりに消化して、グループディスカッションや個人面接などで説明できるようにあらかじめ準備をしておくと安心です。

総合スーパー/スーパーマーケット/ホームセンター/家電量販店/家具専門店/百貨店/ドラッグストア/コンビニエンスストア/アパレル/ファッション/生活・ファッション雑貨などの小売業/リテール業への就活/就職活動をお考えの就活生の皆さまは、ぜひ上記のチェックポイントを踏まえて店舗見学/店舗訪問をしてみてください。

時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

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