【採用適性検査TAP（タップ）試験対策】採用適性検査TAP（タップ）試験：「言語」の練習問題と頻出出題パターン（7）

採用適性検査TAP（タップ）試験の「数理」の解き方は？採用適性検査TAP（タップ）試験の「数理」の合格ライン突破に向けた学習方法は？

就活/就職活動においては、さまざまな企業や組織の筆記試験/適性検査などで使われることがある採用適性検査TAP（タップ）試験への対策も必要です。

多くの企業や組織の筆記試験/適性検査などで頻繁に使われるSPI試験への対策はきちんとしていても、採用適性検査TAP（タップ）試験への対策は不十分なままで本番の試験に臨んでしまい、合格ラインに到達できずに不合格になってしまっては後悔が残ります。

採用適性検査TAP（タップ）試験で最もスタンダードな「総合タイプ」においては、能力問題（言語問題・数理問題・論理問題）と性格検査（職務バイタリティ・対人的側面・行動的側面）が含まれています。

性格検査（職務バイタリティ・対人的側面・行動的側面）はストレートに対策をとることが難しい分野ですが、主に中学校や高等学校での学習内容が問われる能力問題（言語問題・数理問題・論理問題）はしっかりと対策をしておけば得点力アップや合格ライン突破への可能性を高めることができる分野です。なお、採用適性検査TAP（タップ）試験の能力問題を通じて、論理的思考、数的判断、言語判断といった基礎能力が計測されます。

採用適性検査TAP（タップ）試験の能力問題（言語問題・数理問題・論理問題）は、SPIの言語問題や非言語問題に似ているところもありますが、採用適性検査TAP（タップ）試験の能力問題（言語問題・数理問題・論理問題）特有のものも数多くありますので、油断は禁物です。

採用適性検査TAP（タップ）試験の能力問題（言語問題・数理問題・論理問題）に苦手意識を持つ就活/就職活動中の就活生の皆さまも少なくありませんが、基本的な解法パターンさえ覚えてしまえばスムーズに解答を導き出すことが可能ですので、【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)のような採用適性検査TAP（タップ）試験攻略に特化した参考書や問題集を活用して練習問題をある程度こなせば、短時間で確実に得点できるようになるはずです。就活/就職活動を成功させるためには避けては通れない筆記試験や適性検査の合格ライン突破のためにもしっかりと準備しておきましょう。

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採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題

それでは、採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題を解いてみましょう。復習も兼ねた基本的な問題も含まれていますが、ケアレスミスをしないように注意しましょう。試験本番や模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、採用適性検査TAP（タップ）試験の「合格ライン（合格ボーダーライン）突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題1

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

前門の虎後門の狼

• （ア）高枕無憂
• （イ）秋風が立つ
• （ウ）命の洗濯
• （エ）雲をつかむよう
• （オ）一難去ってまた一難

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題2

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

石の上にも三年

• （ア）灰汁が抜ける
• （イ）雨だれ石を穿つ
• （ウ）言わぬが花
• （エ）暮れぬ先の提灯
• （オ）荒唐無稽

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題3

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

捕らぬ狸の皮算用

• （ア）猿に烏帽子
• （イ）絵にかいた餅
• （ウ）慇懃無礼
• （エ）鯨飲馬食
• （オ）紺屋の明後日

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題4

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

瓜の蔓になすびはならぬ

• （ア）蛙の子は蛙
• （イ）猿の尻笑い
• （ウ）浮世は回り持ち
• （エ）鶏群の一鶴
• （オ）呉越同舟

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題5

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

坊主の不信心

• （ア）後ろ指を指される
• （イ）三拝九拝
• （ウ）紺屋の白袴
• （エ）軽妙洒脱
• （オ）才色兼備

採用適性検査TAP（タップ）試験の「言語」に関する練習問題：例題6

次のことわざ/慣用句/故事成語と最も意味が近いものはどれか？

椀作りの欠け椀

• （ア）馬の耳に念仏
• （イ）自画自賛
• （ウ）医者の不養生
• （エ）外題学問
• （オ）竿竹で星を打つ

時事問題への対策は十分ですか！？就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です！

就活/就職活動において出題される可能性のある筆記試験/適性検査の対策をしっかりと進めている就活生の皆さまでも意外に忘れがちなのが、時事問題への対策です。なぜなら、就活/就職活動が忙しくて、ニュースを見聞きする時間や気持ちの余裕もなくなってしまうことがあるためです。でも、時事問題がきちんと回答できないと、「普段からニュースを見聞きしていないのかな・・・」「政治や社会情勢に興味がないのかな・・・」「情報の感度が低いのかな・・・」という形で評価が下がってしまい、内定獲得が遠ざかってしまう可能性もあります。

そうならないためにも、図解でわかる 時事重要テーマ100 2022-2023のような時事問題攻略に特化した参考書に目を通しておくことが大切です。また、こちらのリンク（就職活動時事問題試験対策用練習問題（2022年受験/2023年卒）（スマホ・PC対応））では、最新の時事問題が出題される一問一答形式/ドリル形式の無料練習問題にチャレンジできますので、あわせてご活用ください。

ファーストリテイリングからの内定獲得を目指すためには！？ファーストリテイリングの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるファーストリテイリングからの内定獲得、ファーストリテイリングへの就職を希望している方も少なくないと思います。

でも、ファーストリテイリングの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

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就活/就職活動で受検する機会に遭遇する可能性がある採用適性検査TAP（タップ）試験についての対応力がご自身にどの程度あるのか、以下のリンクにあるクイズ形式で出題される無料練習問題を通じて確認してみてください。こちらでは、採用適性検査TAP（タップ）対策用の練習問題が一問一答/ドリル形式で出題されます（スマホ・PCいずれも対応）で出題されます。問題数もある程度揃えており、制限時間の設定もされていますので、本番の試験を意識した模擬試験感覚でご活用いただけます。

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株式会社アスパークが提供している適性テストをもとにAIが自分に合った企業を見つけてくれる就活アプリ：【Lognavi】 を活用して、ご自身と相性が良い企業を探してみませんか？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、ご自身と相性が良い企業がどこなのかわからないというお悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

なんとなく大手が良いというイメージがあるから大手企業の採用選考を受けたり、とりあえず周りに合わせておこうという気持ちで周囲の人たちに人気のある企業の参考を受けたり、特に理由はないけれ江戸親や家族が勧める企業の選考を受けたりという就活生の皆さまは少なくありません。

また、なんとなく安定してそうだからメーカーに就職したい、なんとなく将来も伸びそうだからIT業界に行きたい、なんとなく人と関わるのが好きだから人材業界に行きたい、といった形で志望企業を決める就活生の皆さまも数多くいらっしゃいます。

そういったやり方で就活/就職活動を進めるのも決して悪いことではありませんが、後悔することの少ない就活/就職活動をするためには、自分に本当に合った企業がどこなのか、このタイミングで改めて真剣に考えてみても良いのかもしれません。

「自分に合った企業ってどんなところだろう？」「自分が活躍できる企業ってどんなところだろう？」「 自分の強みや弱みってどんなところだろう？」「就活ってどうやって進めれば良いんだろう？」「自分の価値観に合った企業で働きたい・・・」「なんとなく大手を見ているけど、この先何があるか分からないから不安・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、就活のリアルが分かる学生限定就活SNS！【Lognavi】 です。



【Lognavi】 は、適性テストをもとにAIが自分に合った企業を見つけてくれる就活アプリです。企業で活躍しているエース社員と、就活/就職活動中の就活生の皆さまに同じ適性テストを受験していただき、テスト結果をもとにAIがご自身に合った企業をマッチングしてくれます。

適性テストの結果から、就活/就職活動中の就活生の皆さまに相性が良い企業が上位表示されるようになるほか、入社後のミスマッチをなくすためにも「業界」だけではなく「思考性」をもとに就活/就職活動をサポートしてくれます。

また、【Lognavi】 は、大手からベンチャーまで600社以上に導入されており、適性テスト受験後のスカウト受信率は99％以上と、受験した就活/就職活動中の就活生の皆さまがほぼすべてがスカウトを受けています。

実際、多くの有名企業や人気企業が【Lognavi】 を利用しており、具体的には、ダイハツ工業、カシオ、フジテック、毎日放送（MBS）、コメリ、スズキ、シャトレーゼ、ホンダ、ベストブライダル、伊藤忠商事、関西テレビ放送（カンテレ）、日清食品、大林組、東京インテリア、丸大食品、アイシン精機、井村屋グループ、プリマハム、フジテレビ、伊藤ハム、アイ・ケイ・ケイ、テレビ西日本（TNC）、三幸製菓、湖池屋、ノバレーゼ、読売テレビ（ytv）などがこのサービスを使っています。



【Lognavi】 のご利用の流れはとても簡単です。

まず、【Lognavi】 をダウンロードし、ご自身の基礎情報を入力して会員登録を完了させたうえで、適正テストを受験します。

適正テストは、下記のような簡単な質問に答えるだけですので、何かと忙しい就活/就職活動中でも負担にならないはずです。



適正テストを受験し終えると、ご自身と相性の良い企業がいくつかピックアップされて表示されます。



あとは、そういった企業にご自身のほうからアプローチしてみるのも良いですし、そういった企業からのスカウトを待つこともできます。

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