事務職適性検査TAPOC（タポック）とは？事務職適性検査TAPOC（タポック）の攻略方法は？
事務職を希望されている就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、事務職向けの適性検査/筆記試験への対策はしっかりとできていますでしょうか！？
自分が希望する企業や組織からの内定獲得を目指すうえでは、ほとんどの場合において適性検査/筆記試験が避けては通れません。いくらグループディスカッションや個人面接の対策をしっかりと頑張っていたとしても、適性検査/筆記試験で合格ラインを突破できなければ意味がありません。
近年、民間企業や公務員などの新卒採用や
中途採用の筆記試験として使用される機会が増えてきているのが、事務職向け事務処理能力検査である「事務職適性検査TAPOC（タポック）」です。
事務職適性検査TAPOC（タポック）は、SCOA総合適性検査（SCOA-A、SCOA-i、SCOA-C含む）などの適性検査を作成・提供していることで有名な株式会社日本経営協会総合研究所（NOMA総研、NOMA Research Institute ,Inc）による採用選考用の適性検査です。
事務職適性検査TAPOC（タポック）では、事務職に必要とされる能力とその総合力が測定されます。具体的には、「TAPOC（タポック）言語問題」、「TAPOC（タポック）分類問題」、「TAPOC（タポック）照合問題」、「TAPOC（タポック）計算問題」、「TAPOC（タポック）読図問題」、「TAPOC（タポック）記憶問題」の大きく6つの分野/測定領域の問題が出題されます。
- TAPOC（タポック）言語問題：言語知識や表現能力などを検査
- TAPOC（タポック）分類問題：単純な分類事務処理能力や事務処理速度などを検査
- TAPOC（タポック）照合問題：細部にわたる照合事務処理能力などを検査
- TAPOC（タポック）計算問題：計算能力を検査
- TAPOC（タポック）読図問題：資料・図表・グラフ等の読解力や論理的思考力などを検査
- TAPOC（タポック）記憶問題：短期記憶力などを検査
そういう意味では、事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策に特化した参考書や問題集などを読んでしっかりと準備することが必要ですが、残念ながら事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策に特化した参考書や問題集を見つけることは難しいのが現実です。
そのため、事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策にあたっては、事務職適性検査TAPOC（タポック）で出題される問題ととてもよく似た問題が出題されるSPI-R（SPI3-R）やSPI-N（SPI3-N）対策用の参考書や問題集、具体的には事務職・一般職SPI3の完全対策 2023年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策5)や就職試験によく出る 適性・適職問題 2023年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)などを活用しながら、練習問題を繰り返し解いてみることがおすすめです。
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の練習問題を解いてみましょう
事務職を目指す就活/
就職活動中の
就活生の皆さまが、ご自身の就職希望先企業で事務職適性検査TAPOC（タポック）/事務職向け事務処理能力検査が使われているかどうかを知りたい場合には、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
や転職会議に掲載されている
面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
や転職会議で見ることができる
口コミ情報は、
年収、評価制度（
年代別/年齢別年収）、
仕事のやりがい、面白み、
事業の成長性や将来性、
ワークライフバランス、
福利厚生、社内制度、
女性の働きやすさやキャリア、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、
社員、管理職の魅力、
社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。
それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験/模擬テストのような緊張感をもってチャレンジすると、事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」本番における合格ライン/合格基準/足切りライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。どうしても事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」に苦手意識がある場合には、頻出の熟語を一覧形式やリストにして自分用にまとめておくと安心です。そのうえで、繰り返し練習問題を解くことで、苦手意識の克服と合格ライン突破を目指しましょう。なお、こちらのページの下部では、完全無料の事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用練習問題のリンクも掲載していますので、ぜひご活用ください。
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題1
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）納税
- （イ）減税
- （ウ）担税
- （エ）無税
- （オ）増税
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題2
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）愛情
- （イ）温情
- （ウ）感情
- （エ）非情
- （オ）無情
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題3
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）卯月
- （イ）満月
- （ウ）如月
- （エ）新月
- （オ）皐月
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題4
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）現実
- （イ）野望
- （ウ）妄言
- （エ）実感
- （オ）理想
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題5
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）多様
- （イ）無様
- （ウ）婉曲
- （エ）画一
- （オ）裁断
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題6
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）願望
- （イ）目的
- （ウ）裏道
- （エ）手段
- （オ）我慢
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題7
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）特殊
- （イ）珠玉
- （ウ）殊勝
- （エ）単純
- （オ）一般
事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題8
次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？
- （ア）豪放
- （イ）節約
- （ウ）華美
- （エ）浪費
- （オ）謙虚
ユニリーバ・ジャパンからの直接アプローチを受けたい・・・ユニリーバ・ジャパンからの面接確約オファーに興味がある場合は！？
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまの中には、人気企業である
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「ひとつひとつの企業ごとに履歴書やエントリーシートを作成する時間がない・・・」「待つだけで自分の志望企業や興味のある企業からオファーやメッセージが直接届けばいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/
就職活動中の
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安さ/価格重視？利便性重視？快適さ重視？就活/
就職活動中の
就活生の皆さまのニーズに合った
ホテル探し/就活の宿探しに役立つ
ホテル検索/ホテル予約サイトとは！？
就活/就職活動中の
就活生の皆さまの中には、説明会、筆記試験や適性検査、グループディスカッションや面接などのために、ホテルに宿泊する機会がある方も多いのではないでしょうか！？
特に、地方在住の就活/就職活動中の
就活生の皆さまの場合は、ホテルに宿泊して滞在する期間が長くなりがちですので、宿泊費用/宿泊代金はなるべく抑えつつ、自分が快適に過ごせる「
就活生向けのホテル」を選びたいですよね。
でも、ひと言に「就活生向けのホテル」と言っても、節約志向で安さ/価格重視の
就活生のかたもいれば、利便性重視や快適さ重視の
就活生のかたもいるので、どの
ホテルやどの
ホテル検索/ホテル予約サイトが就活/
就職活動中の
就活生の皆さまにとってベストであるかを一概に決めることはできません。
そこで、就活/就職活動中の
就活生の皆さまの立場から、どういうニーズがあるときにはどの
ホテル検索/ホテル予約サイトを使うのが望ましいのか、それぞれの
ホテル検索/ホテル予約サイトの特徴もふまえてご紹介します。
「コストパフォーマンス重視でとにかく安く泊まれる格安ホテルを見つけたい・・・」：そんな場合におすすめなのが
アゴダ（agoda）です！
「いくら価格が格安でもカプセルホテルや相部屋はちょっと・・・でもなるべくリーズナブルな価格のホテルを選びたい・・・」：そんな場合におすすめなのがOYOホテル
です！
「いくら価格が格安でもカプセルホテルや相部屋はちょっと・・・でもなるべくリーズナブルな価格のホテルを選びたい・・・」とお考えの就活生の皆さまにおすすめなのが、OYOホテル
です。
OYOホテル
は、2019年に日本に進出した比較的新しいホテルチェーン
ですが、人工知能（AI）を活用してホテルの空室状況データを常時分析し、常に競争力のある宿泊料金、利用者にとっては魅力で割安な価格を提示していることで有名です。
余計な無駄は省きながらも、無料Wi-Fi、テレビ、エアコン、清潔で安全なお部屋といった宿泊者のニーズに答えるサービスを提供しており、それでいて価格が安いことから、コストパフォーマンスを重視する就活生の皆さまにはとても魅力のあるホテル
と言えるのがOYOホテル
です。
「就活/就職活動の進捗状況次第で予定が変わるかもしれないのでキャンセル料無料のホテルを見つけたい・・・」：そんな場合におすすめなのが
ホテルズドットコム（Hotels.com）です！
「就活/就職活動の進捗状況次第で予定が変わるかもしれないのでキャンセル料無料のホテルを見つけたい・・・」とお考えの
就活生の皆さまにおすすめなのが、
ホテルズドットコム（Hotels.com）です。
ホテルズドットコム（Hotels.com）で取り扱っているほとんどの
ホテルはキャンセル料が無料なので、急な予定変更が起こりがちな就活/
就職活動中の
就活生の皆さまでも安心して
ホテルを予約することができます。
また、ホテルズドットコム（Hotels.com）のもう1つの大きな魅力は、10泊するごとに1泊分のボーナスステイを獲得できること、要するに10泊するごとに1泊分は無料で宿泊できることです。この点も嬉しいサービスですね。
「数多くの選択肢の中から自分に合ったホテルを見つけたい・・・」：そんな場合におすすめなのがエクスペディア（Expedia Japan）です！
「数多くの選択肢の中から自分に合ったホテルを見つけたい・・・」とお考えの就活生の皆さまにおすすめなのが、
エクスペディア（Expedia Japan）です。
エクスペディア（Expedia Japan）は、世界中の数ある
オンライン旅行会社の中でも取扱額は世界1位で名実ともに世界最大手の存在ですので、取り扱いのある
ホテルのラインナップもとても豊富です。自分が本当に気に入る
ホテルを探すうえでとても頼りになる存在、それが
エクスペディア（Expedia Japan）です。
また、エクスペディア会員プログラムに登録することで、お得な会員価格（対象ホテルが10％以上割引）や上級会員向けの無料特典（無料WiFiや無料の朝食、無料のお部屋アップグレード、スパ優待特典など）が適用されることもあるため、とりあえず
無料会員登録だけでもしておく価値があると言えるのかもしれません。
「ホテルに宿泊しながらPontaポイントやTポイントなどのポイントをためたい・・・」：そんな場合におすすめなのが
じゃらんnetとYahoo!トラベルです！
「ホテルに宿泊しながらPontaポイントやTポイントなどのポイントをためたい・・・」とお考えの就活生の皆さまにおすすめなのが、
じゃらんnetと
Yahoo!トラベルです。
じゃらんnetはご利用代金の2％のPontaポイントがたまり、
Yahoo!トラベルはご利用代金の1％のTポイントがたまりますので、普段からPontaポイントやTポイントを活用している
就活生の皆さまにとっては魅力的な選択肢の1つになります。ただし、
じゃらんnetや
Yahoo!トラベルで取り扱っているホテルは、
アゴダ（agoda）経由で申し込んだほうが安い場合もあるため、
併せて確認しておくとお得かもしれません。
なお、割引優待サービスを提供している「
みんなの優待」に登録してから
じゃらんnetや
Yahoo!トラベルを利用すると、追加的なポイントがゲットできて、実質的にさらにお得な料金で
ホテルに宿泊できるようになりますので、ご確認ください。
「せっかくの機会なので自分へのご褒美も兼ねて高級ホテルでちょっとした贅沢を楽しみたい・・・」：そんな場合におすすめなのが
一休.comです！
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一休.comです。
一休.comでは、全国の厳選された
高級ホテルと高級旅館のみを取り扱っていることから、リラックスした気分でリフレッシュしながら就活/
就職活動を頑張りたい
就活生の皆さまにはぴったりです。
事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用：一問一答形式無料練習問題
事務職適性検査TAPOC（タポック）の本番では40分間という限られた時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。以下のリンクで、事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます（
スマホ・PCいずれも対応）。事務職適性検査TAPOC（タポック）の中から、「TAPOC（タポック）言語問題」、「TAPOC（タポック）分類問題」、「TAPOC（タポック）照合問題」、「TAPOC（タポック）計算問題」、「TAPOC（タポック）読図問題」、「TAPOC（タポック）記憶問題」を中心とした分野の無料練習問題が一問一答形式が出題されます。問題数も数多く取り揃えていて、完全無料となっていますので、模擬試験/模擬テスト感覚で繰り返し練習することで
就活/
就職活動の事務職適性検査TAPOC（タポック）対策にお役立てください。
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成城石井への就職を希望している方も少なくないと思います。
でも、成城石井の新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。
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就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。
- 親密性（じっくりつきあう）
- 現実志向 （実現可能性にこだわる）
- 慎重性 （掘り下げて考える）
- 冷静沈着 （いつもクール）
- 自己信頼 （信じた道を突き進む）
- 俊敏性（スピード第一）
- 受容力 （広く受け入れる）
- バランス （全体を考える）
- 継続力（決めたらとことん）
- 社交性 （360°オープン）
- 挑戦心 （高い目標もクリア）
- 悠然 （ゆったり構える）
- 高揚性 （ノリがよい）
- 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
- 柔軟性 （あれこれトライ）
- 自立 （常に主体的）
- 独創性（オリジナリティあふれる）
- 決断力 （迷わず決める）
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。