【事務職適性検査TAPOC（タポック）/事務職向け事務処理能力検査】事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の練習問題と頻出出題パターン（2） | マイペース就職活動研究会

【事務職適性検査TAPOC（タポック）/事務職向け事務処理能力検査】事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の練習問題と頻出出題パターン（2）

事務職適性検査TAPOC（タポック）/事務職向け事務処理能力検査対策：言語/分類/照合/計算/読図/記憶 / 2022-03-18


事務職適性検査TAPOC（タポック）とは？事務職適性検査TAPOC（タポック）の攻略方法は？

事務職を希望されている就活/就職活動中の就活生の皆さまは、事務職向けの適性検査/筆記試験への対策はしっかりとできていますでしょうか！？

自分が希望する企業や組織からの内定獲得を目指すうえでは、ほとんどの場合において適性検査/筆記試験が避けては通れません。いくらグループディスカッションや個人面接の対策をしっかりと頑張っていたとしても、適性検査/筆記試験で合格ラインを突破できなければ意味がありません。

近年、民間企業や公務員などの新卒採用や中途採用の筆記試験として使用される機会が増えてきているのが、事務職向け事務処理能力検査である「事務職適性検査TAPOC（タポック）」です。

事務職適性検査TAPOC（タポック）は、SCOA総合適性検査（SCOA-A、SCOA-i、SCOA-C含む）などの適性検査を作成・提供していることで有名な株式会社日本経営協会総合研究所（NOMA総研、NOMA Research Institute ,Inc）による採用選考用の適性検査です。

事務職適性検査TAPOC（タポック）では、事務職に必要とされる能力とその総合力が測定されます。具体的には、「TAPOC（タポック）言語問題」、「TAPOC（タポック）分類問題」、「TAPOC（タポック）照合問題」、「TAPOC（タポック）計算問題」、「TAPOC（タポック）読図問題」、「TAPOC（タポック）記憶問題」の大きく6つの分野/測定領域の問題が出題されます。

  • TAPOC（タポック）言語問題：言語知識や表現能力などを検査
  • TAPOC（タポック）分類問題：単純な分類事務処理能力や事務処理速度などを検査
  • TAPOC（タポック）照合問題：細部にわたる照合事務処理能力などを検査
  • TAPOC（タポック）計算問題：計算能力を検査
  • TAPOC（タポック）読図問題：資料・図表・グラフ等の読解力や論理的思考力などを検査
  • TAPOC（タポック）記憶問題：短期記憶力などを検査
どの分野の問題についても、極端に難しい問題や難易度が高い問題が出題されることはほとんどありません。ただし、制限時間が約40分と限られているため、制限時間内で数多くの問題を正確に回答して合格ラインを突破するには、ある程度の慣れが必要です。

そういう意味では、事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策に特化した参考書や問題集などを読んでしっかりと準備することが必要ですが、残念ながら事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策に特化した参考書や問題集を見つけることは難しいのが現実です。

そのため、事務職適性検査TAPOC（タポック）の対策にあたっては、事務職適性検査TAPOC（タポック）で出題される問題ととてもよく似た問題が出題されるSPI-R（SPI3-R）やSPI-N（SPI3-N）対策用の参考書や問題集、具体的には事務職・一般職SPI3の完全対策 2023年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策5)や就職試験によく出る 適性・適職問題 2023年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)などを活用しながら、練習問題を繰り返し解いてみることがおすすめです。

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事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の練習問題を解いてみましょう

事務職を目指す就活/就職活動中の就活生の皆さまが、ご自身の就職希望先企業で事務職適性検査TAPOC（タポック）/事務職向け事務処理能力検査が使われているかどうかを知りたい場合には、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 や転職会議に掲載されている面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 や転職会議で見ることができる口コミ情報は、年収、評価制度（年代別/年齢別年収）、仕事のやりがい、面白み、事業の成長性や将来性、ワークライフバランス、福利厚生、社内制度、女性の働きやすさやキャリア、スキルアップ、キャリア開発、教育体制、社員、管理職の魅力、社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。





それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験/模擬テストのような緊張感をもってチャレンジすると、事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」本番における合格ライン/合格基準/足切りライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。どうしても事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」に苦手意識がある場合には、頻出の熟語を一覧形式やリストにして自分用にまとめておくと安心です。そのうえで、繰り返し練習問題を解くことで、苦手意識の克服と合格ライン突破を目指しましょう。なお、こちらのページの下部では、完全無料の事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用練習問題のリンクも掲載していますので、ぜひご活用ください。

事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題1

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）納税
  • （イ）減税
  • （ウ）担税
  • （エ）無税
  • （オ）増税
正解を見る

正解と解法は？

正解は（イ）減税と（オ）増税です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題2

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）愛情
  • （イ）温情
  • （ウ）感情
  • （エ）非情
  • （オ）無情
正解を見る

正解と解法は？

正解は（イ）温情と（エ）非情です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題3

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）卯月
  • （イ）満月
  • （ウ）如月
  • （エ）新月
  • （オ）皐月
正解を見る

正解と解法は？

正解は（イ）満月と（エ）新月です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。




事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題4

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）現実
  • （イ）野望
  • （ウ）妄言
  • （エ）実感
  • （オ）理想
正解を見る

正解と解法は？

正解は（ア）現実と（オ）理想です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題5

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）多様
  • （イ）無様
  • （ウ）婉曲
  • （エ）画一
  • （オ）裁断
正解を見る

正解と解法は？

正解は（ア）縦断と（エ）画一です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題6

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）願望
  • （イ）目的
  • （ウ）裏道
  • （エ）手段
  • （オ）我慢
正解を見る

正解と解法は？

正解は（イ）目的と（エ）手段です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題7

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）特殊
  • （イ）珠玉
  • （ウ）殊勝
  • （エ）単純
  • （オ）一般
正解を見る

正解と解法は？

正解は（ア）特殊と（オ）一般です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」：例題/練習問題8

次の熟語のうち対義語の関係となっているものはどれとどれか？

  • （ア）豪放
  • （イ）節約
  • （ウ）華美
  • （エ）浪費
  • （オ）謙虚
正解を見る

正解と解法は？

正解は（イ）節約と（エ）浪費です。この2つの熟語は対義語の関係にあります。


吉本興業からの直接アプローチを受けたい・・・吉本興業からの面接確約オファーに興味がある場合は！？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業である吉本興業からの内定獲得、吉本興業への就職に興味がある方もいらっしゃるのではないでしょうか！？

でも、就活/就職活動が忙しくて、吉本興業のためだけの履歴書やエントリーシートを時間をかけて作成する余裕がなかったり、適性検査/筆記試験の準備をする手間暇をかけられないこともあると思います。

「ひとつひとつの企業ごとに履歴書やエントリーシートを作成する時間がない・・・」「待つだけで自分の志望企業や興味のある企業からオファーやメッセージが直接届けばいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまに便利な存在なのが、ミイダス（MIIDAS）です。

ミイダス（MIIDAS）では、求人を検索したり、ひとつひとつの企業ごとに履歴書やエントリーシートを作成しなくても、待つだけで企業からオファーやメッセージが直接届くほか、書類選考の手間暇をショートカットする形で面接確約オファーを受け取ることもできます。

無料会員登録をすれば、吉本興業も含めて数多くの企業からの面接確約オファーを受け取るチャンスができますので、まずは無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。

就活/就職活動中におすすめのプリンターはどのメーカーのどのブランド？場所を取らずに簡単操作で印刷可能なコストパフォーマンスの良いプリンターがあります！

就活/就職活動中は、エントリーシートや履歴書、会社説明会の予約票など、紙で印刷/プリントアウトしなくてはいけない機会があります。以前と比べれば、どうしても紙で印刷/プリントアウトする必要があるというケースは着実に減ってはいますが、それでも印刷/プリントアウトを一切しないで就活/就職活動を終わらせるというのは現実的ではありません。

もちろん、セブンイレブンのネットプリントなどのプリントサービスを活用すれば、自宅にプリンターがなくても対応できる部分が多々ありますが、やはり自宅にプリンターがあったほうがいつでも自由に印刷/プリントアウトしてすぐ出来上がりの紙を手元に用意できるので、圧倒的に便利です。

では、就活/就職活動用に自宅に用意するとしたら、どのようなプリンターが良いでしょうか？

就活/就職活動用のプリンターとしておすすめなのは、HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードです。

HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカード
HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカード
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ヒューレット・パッカード(HP)
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このプリンターの魅力は大きく3つあります！

1つ目は、コンパクトで場所をとらないことです。スペースの限られた自宅内に置いても邪魔になりませんし、デスクの引き出しやカバンにもしまうことが出来るサイズです。具体的には、幅 364mm×奥行き186mm×高さ69mmという形で、プリンターとしてはかなりのコンパクトサイズとなっています。

2つ目は、プリンターとしての操作性や使い勝手がとても良いことです。スマートフォンにアプリを入れれば、スマートフォンから簡単操作で手軽にプリントができます。コピー機能はありませんが、スマートフォンでコピーしたい対象の写真を撮影する形を通じて、コピーの代用もできます。

3つ目は、高速で印刷ができて、ランニングコストも安いことです。モノクロ印刷ならA4サイズ1枚当たり約4.5円、カラー印刷でもA4サイズ1枚当たり約11円というコストパフォーマンスの良さです。

このような特長を持つHP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードですが、値段も手ごろなのでこれを機会に購入してしまっても後悔する可能性は低いのではないかと思いますが、「就活/就職活動中はともかく、普段はプリンターを使う予定はない」という場合には、HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードのようなプリンターを購入するのではなく、必要なときに必要なだけ借りることができる 家具家電のサブスクリプションサービス「CLAS」 などを通じてプリンターを必要期間だけサブスクすることも考えられます。家具・家電レンタル「CLAS」 であれば、最低レンタル期間3ヶ月でプリンターをレンタル/サブスクすることができますので、就活/就職活動が本格化する数か月間だけ低コストでプリンターを使うことが可能で、とても便利なサービスとなっています。



また、HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードだけに限らず、プリンターを使用する際に気を付けなくてはいけない点は、インク代や紙代といったランニングコストです。

先ほどご説明したとおり、HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードは、モノクロ印刷ならA4サイズ1枚当たり約4.5円、カラー印刷でもA4サイズ1枚当たり約11円というコストパフォーマンスの良さが魅力の1つですが、就活/就職活動中は、エントリーシートや履歴書などをたくさん印刷する機会が多く、紙代はさほど高額にはなりにくいものの、インク代はかさみがちです。

そのような高額になりがちなインク代の節約を考える際に選択肢となるのが、高品質・低価格の互換インク を活用することです。

インクナビ は、インク代は、HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードで使用できるHP対応の激安インク だけでなく、EPSON対応の激安インク 、CANON対応の激安インク 、brother対応の激安インク なども取り揃えているだけでなく、インク・安心1年間保証 サービスもついているため、高品質・低価格の互換インク を探す際にはおすすめのインク専門店 です。

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インクナビ 以外では、最新インク型番から生産終了型番まで業界No.1の品揃えに定評がある【インク革命.com】 も、高品質・低価格の互換インク を購入する際に役立ちます。



いかがでしたか？HP モバイル プリンター OfficeJet 200 Mobile CZ993A#ABJ ( ワイヤレス機能 ) ヒューレット・パッカードを最大限活用して、就活/就職活動を効率的に進めましょう！

事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用：一問一答形式無料練習問題

事務職適性検査TAPOC（タポック）の本番では40分間という限られた時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。以下のリンクで、事務職適性検査TAPOC（タポック）対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます（スマホ・PCいずれも対応）。事務職適性検査TAPOC（タポック）の中から、「TAPOC（タポック）言語問題」、「TAPOC（タポック）分類問題」、「TAPOC（タポック）照合問題」、「TAPOC（タポック）計算問題」、「TAPOC（タポック）読図問題」、「TAPOC（タポック）記憶問題」を中心とした分野の無料練習問題が一問一答形式が出題されます。問題数も数多く取り揃えていて、完全無料となっていますので、模擬試験/模擬テスト感覚で繰り返し練習することで就活/就職活動の事務職適性検査TAPOC（タポック）対策にお役立てください。

  • 事務職適性検査TAPOC（タポック）「TAPOC（タポック）言語問題」対策用：一問一答形式無料練習問題


    • きんでんからの内定獲得を目指すためには！？きんでんの新卒採用選考の内容や年収/福利厚生の詳細を知りたい場合は？

    就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、人気企業であるきんでんからの内定獲得、きんでんへの就職を希望している方も少なくないと思います。

    でも、きんでんの新卒採用選考において、どのような適性検査/筆記試験が出題されるのか、グループディスカッションや個人面接でどのような質問がされる可能性があるのか、十分な情報が得られていないこともあるかもしれません。

    ただ、こういった情報があったほうが、必要な準備や対策がしっかりとできるようになりますので、結果的には内定獲得のチャンスが高まるはずです。

    そんな時に便利なのが、企業の口コミ/評判が豊富な就職/転職情報サイト：転職会議です。

    転職会議では、現社員や元社員から企業の採用試験対策や面接対策、評判や年収などを口コミとして投稿していただき、それらの情報を提供しています。

    無料会員登録をすれば、きんでんも含めて数多くの企業の口コミ情報を完全無料で見ることができますので、まずは無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。

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    【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

    就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

    • 親密性（じっくりつきあう）
    • 現実志向 （実現可能性にこだわる）
    • 慎重性 （掘り下げて考える）
    • 冷静沈着 （いつもクール）
    • 自己信頼 （信じた道を突き進む）
    • 俊敏性（スピード第一）
    • 受容力 （広く受け入れる）
    • バランス （全体を考える）
    • 継続力（決めたらとことん）
    • 社交性 （360°オープン）
    • 挑戦心 （高い目標もクリア）
    • 悠然 （ゆったり構える）
    • 高揚性 （ノリがよい）
    • 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
    • 柔軟性 （あれこれトライ）
    • 自立 （常に主体的）
    • 独創性（オリジナリティあふれる）
    • 決断力 （迷わず決める）

    グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。



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