【就活/就職活動とトントン拍子の内定獲得】何かと大変なことも多い就活/就職活動をトントン拍子で進めるためのポイントは！？実際にトントン拍子で内定を獲得した先輩たちの事例から学ぶ就活/就職活動のコツとは？ | マイペース就職活動研究会

【就活/就職活動とトントン拍子の内定獲得】何かと大変なことも多い就活/就職活動をトントン拍子で進めるためのポイントは！？実際にトントン拍子で内定を獲得した先輩たちの事例から学ぶ就活/就職活動のコツとは？

就職活動・社会人生活の準備と就活関連情報 / 2021-09-09


就活/就職活動をトントン拍子で進めるためには、実際にトントン拍子で進めることができた先輩たちの共通点から学んでみてはいかがですか！？

就活/就職活動がどれだけスムーズに進むかどうかは本当に人ぞれぞれで個人差があります。

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまもいれば、トントン拍子どころかなかなか思うように進まずに苦労する就活生の皆さまもいます。

「どうせなら就活/就職活動をトントン拍子で進めて、スムーズに内定を獲得したい・・・」そんな風にお考えの就活生の皆さまにおすすめなのが、実際に就活/就職活動をトントン拍子で進めることができた先輩たちの共通点から学ぶことです。

一般的に、就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまには、次のような共通点があります。



就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その1

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その1は、客観的な自己分析や自己評価ができていることです。

客観的な自己分析や自己評価ができているかどうかは、エントリーシートの内容やグループディスカッション/個人面接での受け答えの内容に表れやすいです。客観的な自己分析や自己評価ができている就活生の皆さまほど、エントリーシート、グループディスカッション/個人面接で説得力のある説明をする傾向がありますので、高く評価されやすくなります。

また、客観的な自己分析や自己評価ができていればこそ、自分の能力や経験、性格やキャリアプランに合った業界や企業/組織を選べるようになるため、自ずと就活/就職活動がトントン拍子で進む可能性も高くなるのは当然のことなのかもしれません。

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その2

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その2は、筆記試験や適性検査の対策をしっかりとしていることです。

中には、筆記試験や適性検査の対策を全くしない、筆記試験や適性検査の対策をほとんどしないという就活生の皆さまのいるようですが、筆記試験や適性検査で不合格となってしまっては、いくら素晴らしいエントリーシートやグループディスカッション/個人面接の準備をしてもすべてが台無しになっていしまいますので、あまりにももったいないと思います。そうであれば、就活/就職活動をトントン拍子で進めるために、せめて最低限の筆記試験や適性検査の対策はしておいたほうが後になって後悔することも少ないはずです。

ちなみに、SPI対策に役立つ参考書/問題集としては2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集、SCOA（スコア）対策に役立つ参考書/問題集としては【SCOAのテストセンター対応】 これが本当のSCOAだ! 2023年度版 (本当の就職テスト)、CUBIC（キュービック）/TAP（タップ）対策に役立つ参考書/問題集としては【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)がありますので、これらについてもひと通り目を通しておくとより安心かもしれません。

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就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その3

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その3は、グループディスカッションや個人面接の準備をしっかりとしていることです。

就活/就職活動のグループディスカッションや個人面接においては、初対面の人に対して自分のことを説明したり、相手に適切な質問をしたりすることになります。

会話力やコミュニケーション能力に自信があって、どんな時でも緊張とは無縁で適切な会話ができるという自負がある場合はよいですが、そうでない場合は「こういう時はこういう風に説明しよう・・・」「こう聞かれたらこう回答しよう・・・」「こういう場面でもはこういう質問をしてみよう・・・」という形で事前にある程度シミュレーションをしておいたほうが安心かもしれません。

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その4

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その4は、気持ちの切り替えやオン/オフの切り替えがスピーディーにできることです。

就活/就職活動においては、物事が自分の思い通りに進まないことも多く、第一希望の企業/組織の内定が得られなようなことも当然あります。また、就活/就職活動中は何かとストレスもたまりがちです。

そんな時に、気持ちの切り替えやオン/オフの切り替えがスピーディーにできずに、いつまでも引きずってしまうと、次のチャンスも逃してしまいがちです。反省はするけど後悔はしないくらいの気持ちで何事も前向きに考えることが、就活/就職活動をトントン拍子に進めるためには必要なのかもしれません。

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その5

就活/就職活動がトントン拍子で進む就活生の皆さまの共通点その5は、周りの人への感謝を忘れないことです。

もちろん、就活/就職活動は最終的には自分自身のためのものですが、普段お世話になっている周りの人たちの応援に応えたい、普段お世話になっている周りの人たちに喜んでもらいたいといった気持ちが後押しになる面があるのも事実です。

いかがでしたか！？実際にトントン拍子で内定を獲得した先輩たちの共通点を踏まえて、ご自身の就活/就職活動もトントン拍子で進められるように、できる努力をしてみることが後悔のない就活/就職活動につながるのかもしれません。

ブラック企業やグレー企業ではなくホワイト企業への就職が幸せな社会人生活を送るための近道！？就活偏差値や就活人気企業ランキングに惑わされずに地に足のついた就活/就職活動を通じて、ブラック企業やグレー企業ではなくホワイト企業からの内定獲得を目指すことが大切です！

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、「 ホワイト企業」、「ブラック企業」、「グレー企業」などの言葉・キーワードを耳にしたことは ありますか？

「ホワイト企業」は、社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業を指すことが一般的です。ホワイト企業の共通の特徴としては、 福利厚生が充実している、残業が少なくてサービス残業がない、有給休暇の取得率が高い、育児休暇や介護休暇などが積極的に活用されている、フレックスタイム制やリモートワーク制、週休三日制など柔軟な働き方ができる、年齢や性別に関係なく働きやすくて活躍できる、研修制度や教育制度が充実している、その結果として、従業員の定着率が高くて離職率も低い、職場の雰囲気が良い、従業員が楽しく前向きに仕事をしている、といったものがあります。

「ブラック企業」は、ホワイト企業の対極的な存在です。一般的には、過重労働・違法労働・パワハラが常態化していて、従業員が劣悪な労働環境・労働条件で働いているような企業をブラック企業と呼びます。ブラック企業の共通の特徴は、ホワイト企業の共通の特徴とは真逆です。具体的な特徴としては、従業員の定着率が低くて離職率も高い、職場の雰囲気が悪くてどこかギスギスしている、従業員が暗い表情をしていたり疲労困憊な状態で仕事をしている、などがあります。

「グレー企業」は、ホワイト企業やブラック企業に比べて使われる機会が少ない言葉です。一般的には、ブラック企業ほど劣悪な労働環境・労働条件ではないけれど決して良い労働環境・労働条件ではない企業や、悪意なく過酷な労働環境・労働条件を従業員に課している企業がグレー企業と呼ばれます。

ちなみに、近年では、「グリーン企業」という言葉が使われることもあるようです。「グリーン企業」というのは、環境負荷の少なく事業運営を行っていて、環境に優しい企業といった意味合いです。今後は、「グリーン企業」に限らず、「ブルー企業」、「イエロー企業」、「レッド企業」、「オレンジ企業」、「パープル企業」、「シルバー企業」、「ゴールド企業」などさまざまな言葉が生まれていくのかもしれません。

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就活/就職活動中の就活生の皆さまは、ホワイト企業とブラック企業/グレー企業のどちらで働きたいですか？おそらく、誰しもが、ブラック企業やグレー企業ではなくホワイト企業で働きたいとお考えだと思います。

でも、実際、就活/就職活動において、世の中に数多く存在する企業の中から、ホワイト企業を見つけ出して特定することはそう簡単ではありませんし、ホワイト企業から内定を獲得してホワイト企業に入社するにはそれなりの準備と努力が必要です。

就活/就職活動で、なんとなくイメージで企業を選んでしまったりすると、ホワイト企業どころかブラック企業/グレー企業を選んでしまうようなリスクもあります。誤ってブラック企業/グレー企業に入社してしまうと、幸せな社会人生活を送れるチャンスが低下してしまいます。

また、小学校受験や中学受験、高校受験や大学受験、大学院受験といった受験である程度成功したという自信を持っている就活生の皆さまほど、自分の中の本当の希望や向き・不向きで企業を選ぶのではなく、就活偏差値や就活人気企業ランキングなどで評価の高い企業を選ぶ傾向にあるようですが、就活偏差値の高い企業や就活人気企業ランキングの上位企業ばかりに着目して就活/就職活動を行うのも良いことばかりではありません。

就活偏差値の高い企業や就活人気企業ランキングの上位企業というのは、内定を獲得することが難しかったり、入社するための競争率が高いことは間違いありません。でも、内定を獲得することが難しかったり、入社するための競争率が高い企業のすべてが、従業員が安心して働くことができるホワイト企業であるとは限りません。もちろん、ホワイト企業も含まれているかもしれませんが、ブラック企業やグレー企業が含まれている可能性も当然あります。

「ブラック企業/グレー企業には絶対就職したくない・・・」「ホワイト企業とブラック企業/グレー企業の見分け方や見極め方を知りたい・・・」「ホワイト企業の見つけ方のコツをマスターしたい・・・」「ホワイト企業を探すための裏技があればいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、ホワイト企業大賞の公式ウェブサイトをチェックすることです。

ホワイト企業大賞では、社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業を毎年表彰しています。

具体的には、ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ＆インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守などの観点で優れた「素晴らしい会社」を称賛・表彰しています。

過去のホワイト企業大賞の表彰企業を見てみると、未来工業株式会社、ネッツトヨタ南国株式会社、石坂産業株式会社、医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック、ダイヤモンドメディア株式会社、西 精工株式会社、株式会社日本レーザー、株式会社ピアズ、株式会社森へ、リベラル株式会社、株式会社荒木組、坂井耳鼻咽喉科、医療法人かがやき、GCストーリー株式会社、有限会社 谷川クリーニング、株式会社京屋染物店、MAISON CACAO株式会社などが含まれています。

これらの企業は、必ずしも就活偏差値の高い企業や就活人気企業ランキングの上位企業として名前が上がることは少ないかもしれませんが、誰もが認めるホワイト企業としての評価を確立していると言っても過言ではありません。

ただ、ホワイト企業大賞の表彰企業である未来工業株式会社、ネッツトヨタ南国株式会社、石坂産業株式会社、医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック、ダイヤモンドメディア株式会社、西 精工株式会社、株式会社日本レーザー、株式会社ピアズ、株式会社森へ、リベラル株式会社、株式会社荒木組、坂井耳鼻咽喉科、医療法人かがやき、GCストーリー株式会社、有限会社 谷川クリーニング、株式会社京屋染物店、MAISON CACAO株式会社などは、残念ながら毎年多くの新卒採用をしているというわけではありません。

そういう意味では、これらのホワイト企業への入社はとても狭き門ですので、毎年相応の数の新卒採用をしているような企業の中から自分が入社できるチャンスがありそうなホワイト企業を探す努力が別途必要になってきます。

そういったホワイト企業を探し出す努力を進めるうえで便利なのが、企業の口コミ・評判・求人が豊富な就職情報サイト【転職会議】、就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 、新卒学生向けの就活エージェント【キャリアチケット】の3つです。

転職会議では、実際に各企業で働いている現社員（現従業員）や元社員（元従業員）が、その企業の働きやすさや職場雰囲気、年収や福利厚生に関する情報などを口コミ投稿している就職情報口コミサイトです。それぞれの企業がホワイト企業なのがブラック企業/グレー企業なのかは、実際にその企業で働いている人や働いていた人が一番よく知っていますので、そういったリアルな情報は就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって大変参考になるはずです。なお、とりあえず転職会議に無料会員登録をするだけで、就活偏差値や就活人気企業ランキングなどで評価の高い企業も含めて数多くの企業の口コミ情報を完全無料で見ることができますので、まずは無料会員登録だけでもしておくことをおすすめします。



就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 では、就活/就職活動中の就活生の視点から収集したり分析したりした企業情報を見ることができます。年配の人から見たらホワイト企業でも就活生から見たらブラック企業/グレー企業なこともあれば、年配の人から見たらブラック企業/グレー企業でも就活生から見たらホワイト企業なこともありますので、価値観が近い同世代の就活生の視点から見た評価を確認できるのは価値があります。ただ、就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 に掲載されている情報だけだと、実際にその企業で働いた経験を持つ人ならでは情報が確認できないという欠点がありますので、そういった人たちからのリアルな情報を得るために、OB訪問が手軽に出来る「OBトーク」 や同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 なども併せて活用することがおすすめです。







新卒学生向けの就活エージェント【キャリアチケット】は、就活/就職活動支援のプロが個々の就活生の皆さまに合う企業を厳選紹介する完全無料の就職支援サービスです。新卒採用をしている個々の企業を知り尽くしている就活のプロに相談してみることで、ブラック企業やグレー企業を避けて、ホワイト企業や優良企業に行ける可能性はぐんと高まりますので、ホワイト企業の探し方やホワイト企業の選び方がわからないときや、ホワイト企業からの内定獲得に苦戦している場合には、とりあえずキャリアチケットに相談すると突破口が見えてくるかもしれません。



いかがでしたか！？就活/就職活動中の就活生の皆さまが今後幸せな社会人生活を送るためには、ブラック企業やグレー企業ではなく自分に合ったホワイト企業をしっかりと見つけて、ホワイト企業からの内定獲得とホワイト企業への就職・入社をすることが大切です。

就活偏差値や就活人気企業ランキングに惑わされずに地に足のついた就活/就職活動を通じて、ブラック企業やグレー企業ではなくホワイト企業からの内定獲得を目指しましょう！

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