中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力非言語分野」の問題の解き方は？
多くの企業や組織の昇格試験や昇進試験として使用されているのが、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが制作している中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）です。
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）では、受検者の性格特徴と態度・指向、基礎能力が測定されます。性格特徴と態度・指向に関する検査は特に対策を必要とするような内容ではありませんので、事前に対策をしておいたほうが良いのは基礎能力に関する検査ということになります。
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）の基礎能力に関する検査で出題される問題の内容は、同じく株式会社リクルートマネジメントソリューションズが制作している適性検査であるSPIで出題される問題の内容と似ている部分も多くありますので、SPI対策用の練習問題や問題集、模擬試験などを通じて勉強をするというも有効ですが、残念ながら内容が全く同じというわけではありません。
学生時代の就活/就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、所属企業や所属組織の昇格試験や昇進試験の一環として中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）が使われている場合、改めて中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）に特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが安心です。具体的には、新傾向に完全対応!NMAT・JMAT再現問題集、完全再現 NMAT・JMAT攻略問題集 全面改訂版 (本当の就職テスト)、史上最強のNMAT・JMATよくでる問題集などにひと通り目を通したり、無料練習問題を数多く解くなどしておけば、中堅社員向け適性検査JMAT試験本番でもある程度のスコア（昇格試験や昇進試験などの合格ライン突破のためのスコア）を獲得できる可能性がぐっと高まるはずです。昇格や昇進、給料アップや年収アップのためにも、可能な準備はしっかりとしておきましょう。
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中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」の練習問題
それでは、中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」の練習問題を解いてみましょう。適性検査JMAT（JMAT試験）の基礎能力非言語分野と比べて、適性検査JMAT（JMAT試験）の基礎能力言語分野は簡単という印象を持つ人も多いですが、しっかりと事前対策をしておけばさらなる得点力アップが期待できる分野です。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、昇格や昇進のための合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。
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中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」：例題/練習問題1
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
簡略：煩雑
- （ア）従属：支配
- （イ）記名：匿名
- （ウ）近接：遠隔
- （エ）攻撃：防御
- （オ）歓声：雑言
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」：例題/練習問題2
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
簡略：繁雑
- （ア）勤勉：怠惰
- （イ）虐待：愛護
- （ウ）乾燥：豪雨
- （エ）剛健：柔弱
- （オ）執着：断念
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」：例題/練習問題3
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
寒冷：温暖
- （ア）行使：放棄
- （イ）却下：受理
- （ウ）勤勉：怠慢
- （エ）寛大：純真
- （オ）拾得：遺失
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」：例題/練習問題4
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
緩和：強化
- （ア）禁欲：享楽
- （イ）給水：断水
- （ウ）貫徹：頑固
- （エ）高尚：低俗
- （オ）醜聞：美談
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）「基礎能力言語分野」：例題/練習問題5
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
喜悦：悲哀
- （ア）強情：従順
- （イ）強化：緩和
- （ウ）近隣：遠方
- （エ）完敗：惨敗
- （オ）終了：開始
通勤不要で完全在宅OK、自由な場所で自分の仕事ができるフルリモートワーク/フルテレワークの仕事を探したい
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転職活動で仕事や転職先を決めるうえでの優先順位は人それぞれです。
お金（収入）を優先する方もいれば、やりがいを優先する方もいますし、スキルアップや経験につながることを優先する方もいれば、労働時間やワークライフバランス、働きやすさを優先する方もいます。
労働時間やワークライフバランス、働きやすさを優先する方の間で、最近人気が高まっているのが、通勤不要で完全在宅OK、自由な場所で自分の仕事ができるフルリモートワーク/フルテレワークの仕事です。
フルリモートワーク/フルテレワークの仕事のメリットは数多くありますが、代表的なものとしては、出社する必要がない、楽な格好・姿勢で仕事できる、周囲の人に左右されずにマイペースで効率良く仕事ができる、煩わしい職場の人間関係に巻き込まれにくいといった点が挙げられます。
一方で、フルリモートワーク/フルテレワークの仕事は、集中力や自己管理能力、自発的な行動力、仕事とプライベートを上手に切り替える能力などが問われる点があることも事実です。
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【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」
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- 親密性（じっくりつきあう）
- 現実志向 （実現可能性にこだわる）
- 慎重性 （掘り下げて考える）
- 冷静沈着 （いつもクール）
- 自己信頼 （信じた道を突き進む）
- 俊敏性（スピード第一）
- 受容力 （広く受け入れる）
- バランス （全体を考える）
- 継続力（決めたらとことん）
- 社交性 （360°オープン）
- 挑戦心 （高い目標もクリア）
- 悠然 （ゆったり構える）
- 高揚性 （ノリがよい）
- 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
- 柔軟性 （あれこれトライ）
- 自立 （常に主体的）
- 独創性（オリジナリティあふれる）
- 決断力 （迷わず決める）
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や自己PRや、望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。
中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）に関する無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ！
以下のリンクは、中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）に関する練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。基礎能力言語分野と基礎能力非言語分野の両方を含む無料練習問題となっているので、過去問題を解く感覚で何度も繰り返しチャレンジすることで中堅社員向け適性検査JMAT（JMAT試験）本番での合格ライン突破にお役立てください。