【就活/就職活動とキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズ】就活/就職活動中に「あなたのキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」と聞かれたときの回答準備はできていますか！？就活/就職活動に役立つキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズ作成術をご紹介します！

リーダーシップ、行動力、コミュニケーション能力、柔軟性、協調性、忍耐力、ポジティブ思考、挑戦精神、向上心、調整能力・・・就活/就職活動中の就活生の皆さまの強みを表すのに最もふさわしいキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズの作り方とは！？

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、「あなたという人間をひと言で表すキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」と突然聞かれたときに、どのような回答をしますか！？

就活/就職活動の面接においては、「あなたのキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」「あなたという人間をひと言で表すキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」「あなたの特徴を表現するようなキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」といった内容の質問をされることもありますので、とっさに回答できる自信がない就活/就職活動中の就活生の皆さまは事前にある程度の回答を用意しておいたほうが安心です。

そもそも、就活/就職活動中の就活生の皆さまに対して、採用する側の企業や組織の担当者が「あなたのキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズはなんですか？」といった質問をする狙いはなんでしょうか？

一般的には、採用する側の企業や組織の担当者は、「自分自身をどれだけ客観的に見ているのか」「自己分析がどれだけしっかりとできているのか」「物事をわかりやすく説明して伝える能力がどれだけあるのか」「発想や言葉選びの独創性やセンスがどれだけあるのか」といった点を知るために、このような質問を就活/就職活動中の就活生の皆さまにすることが多いと言われています。

この点を踏まえて、就活/就職活動中の就活生の皆さまが、ご自身のキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを考えるにあたっては、具体的にどのような準備をすればよいでしょうか！？

まず最初にやるべきなのは、自分自身を客観的に評価するための自己分析をきちんとすることです。当たり前の話かもしれませんが、自己分析をきちんとしないままでは、自分に本当にふさわしいキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズには辿り着けません。

しっかりとした自己分析を行うために役立つのが、リクナビNEXT が無料提供しているグッドポイント診断、就活生向けキャリアイベント実施中【dodaキャンパス】 が無料提供しているベネッセの教育ノウハウを活かしたパーソナリティーの特徴を把握できる適性検査（GPS）、キャリアパーク！就活が提供している【自己分析ツール「My analytics」【無料】 などです。これらは、質問に答えていくだけでご自身の強みを客観的に把握することができるため、キャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズ作成のための自己分析を進めたい就活/就職活動中の就活生の皆さまにとってはとても便利な診断サービスとなっていますので、ぜひお試しください。



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ここで気をつけなくてはいけないのが、採用する側の企業や組織の担当者は、本当に数多くの就活生の皆さまからお話を聞いているので、就活/就職活動のマニュアル本の例文にあるようなありきたりなキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズ（「乾いたスポンジ」「チームの潤滑油」「カメレオン」「ゴールを照らす灯台」など）は聞き慣れてしまっていることが多いことです。そういう意味では、マニュアル本の例文にあるようなありきたりなキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズではない独自の視点から考えたキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを使って、具体的な事例やストーリーなども織り交ぜながらわかりやすく説明することができれば、採用する側の企業や組織の担当者の印象に良い意味で残りやすくなるため、面接突破や内定獲得に向けてプラスになりやすいと言えます。

自分に本当に合った独自のキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを考えて作成するうえでストレートに役に立つのが、キャッチコピー力の基本、キャッチコピーの教科書 (1THEME×1MINUTE)、届く! 刺さる! ! 売れる! ! ! キャッチコピーの極意 (アスカビジネス)、セールスコピー大全:見て、読んで、買ってもらえるコトバの作り方などのキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズの分野特化した本に目を通すことです。これらの本を読めば、就活/就職活動のマニュアル本の例文にあるようなありきたりなキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズとは違った自分だけのキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを見出す可能性がぐんと高まるはずです。

また、長い文章を読むのが好きではないのでポイントだけ短時間で押さえたいという場合には、マンガでわかる キャッチコピー力の基本がおすすめです。


さらに、キャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズというのは、いかに短い文章で自分の伝えたいことを伝えるのかという勝負になりますので、伝え方が9割や博報堂スピーチライターが教える 短くても伝わる文章のコツといったコミュニケーションに関する本も参考になるかもしれません。



いかがでしたか！？何かと忙しい就活/就職活動中の就活生の皆さまが、自分自身の力だけで自分に本当にふさわしいキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを作成するのはそう簡単なことではありません。キャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズに役立つ就活/就職活動関連サービスやキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズに特化した本を活用しながら、ご自身に本当にふさわしいキャッチコピー/セールスコピー/キャッチフレーズを準備してみてはいかがでしょうか！？

就活/就職活動中のために就活用の腕時計を買う必要はある？Apple Watch/アップルウォッチやG-SHOCKを就活/就職活動に使ってもよい？

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、「就活/就職活動用に特別な社会人向け/ビジネス用の腕時計を用意したほうが良いのか？」といった疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか！？

結論から言うと、就活/就職活動のためだけに今後使う予定もないような就活用腕時計を購入する必要は全くありません。

極端にカジュアルな腕時計や華美な腕時計は避けたほうが無難ですが、そうでなければ普段使っている腕時計をそのまま使えば問題ありません。

もし、普段は腕時計を全く使っておらず、手元に腕時計は1つも持っていないのであれば、就活/就職活動中も就職して社会人になってからも長く使えるような腕時計を購入することをおすすめします。

例えば、高い機能性を持ち、健康管理ツールとしても役立つ最新 Apple Watch Series 6(GPS + Cellularモデル)- 40mmシルバーステンレススチールケースとホワイトスポーツバンドや最新 Apple Watch Series 6(GPSモデル)- 40mmシルバーアルミニウムケースとホワイトスポーツバンドのようなApple Watch/アップルウォッチなどは、説明会や筆記試験、面接の申し込みや日時調整など何かとコミュニケーション機会が多くなる就活/就職活動をスムーズに進める上で大変役に立ちますし、社会人になってからも長く使うことができます。カラーも豊富でデザイン性も高いので、飽きにくい点もポイントです。

就活/就職活動中の就活生の皆さまの中には、「就活/就職活動の採用面接の際にApple Watch/アップルウォッチを身に着けていたら、採用担当者に悪印象を与えてしまうのではないか？評価が下がって落選してしまうのではないか？」と思っている方もいるかもしれません。

でも、そんな心配は無用と言っても過言ではありません。採用側の面接担当者も、年齢を重ねれば重ねるほど自分の健康管理への意識が高まる傾向にあり、健康管理に役立つApple Watch/アップルウォッチのようなスマートウォッチ・ウェアラブル端末を使っているケースも少なくないため、就活/就職活動中の就活生が面接の際にApple Watch/アップルウォッチをしていることに驚いてをマイナス評価するような人は一般的にほとんどいません。そもそも、面接の際にApple Watch/アップルウォッチを身に着けていたことを理由にその就活生の評価を下げるような組織ははっきり言って時代遅れですので、そのような組織から内定をもらっても仕方がないと割り切ってしまうのも選択肢の一つです。

ただ、一つだけ注意が必要なのは、最新 Apple Watch Series 6(GPS + Cellularモデル)- 40mmシルバーステンレススチールケースとホワイトスポーツバンドや最新 Apple Watch Series 6(GPSモデル)- 40mmシルバーアルミニウムケースとホワイトスポーツバンドのようなApple Watch/アップルウォッチも含めて、通信機能がついたスマートウォッチ・ウェアラブル端末は、就活/就職活動で受験する機会のあるSPI（SPI-U）、SCOA、玉手箱、CUBIC、TG-WEB、一般常識試験などの筆記試験/適性検査を受験/受検している最中はルール上使用できないことがほとんどです。試験中に残り時間を確認する方法がほかに用意されていれば問題ありませんが、そうでない場合には困ることもあります。

したがって、普段はApple Watch/アップルウォッチのようなスマートウォッチ・ウェアラブル端末を使うとしても、SPI（SPI-U）、SCOA、玉手箱、CUBIC、TG-WEB、一般常識試験などの筆記試験/適性検査を受験/受検する際に使うための純粋な腕時計も一つ用意しておくのが安心です。

シンプルなデザインの腕時計であれば、世界の中でもデザイン大国として定評のあるデンマークの腕時計は人気があります。例えば、「北欧のシンプルとミニマリズムの腕時計【nordgreen】　 」、シンプルかつユニークなデンマークの木製腕時計「 腕に感じる木のぬくもり【VEJRHOJ】 」、「デンマーク発CO2排出量ゼロのサステナブルウォッチ【About Vintage】 」などは、メンズ/レディースや年齢を問わずナチュラルに身に着けやすい使い勝手の良い腕時計と言われています。また、デンマーク以外でもヨーロッパの腕時計ブランドはシンプルなデザインで人気があり、スウェーデンのダニエルウェリントン（ダニエルウェリントン日本公式ショップ ）やオランダのクルース（クルース 日本公式ストアはこちら ）などの腕時計は就活/就職活動中も含めて長く使えると思います。



ちなみに、「面接の際にカシオ（カシオ計算機）のG-SHOCKを身に着けてもOKなの？」ということを気にする就活生の方も中にはいるようですが、一言にG-SHOCKと言ってもさまざまな種類があり、極端にカジュアル過ぎるデザインのG-SHOCKでなければ問題ないのではないかと思います。そのあたりは、自分が面接を受ける業種や組織の特徴を考えて、判断していくしかないのかもしれません。

いずれにせよ、就活生の皆さまが身に着けている腕時計が何かによって面接での評価を変えるような採用担当者はまずいないはずですので、あまり深く考えずに自分に合った腕時計を用意してリラックスして就活/就職活動を進められるようにしましょう。

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