SCOA総合適性検査対策（SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策）にあたって有効な方法は！？SCOA総合適性検査の合格ライン突破のための攻略法は！？
SCOA総合適性検査（SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C）は、大学生・大学院生向けの新卒採用試験だけではなく、第二新卒や
転職活動中の人向けの中途採用試験、すでに社員や職員として働いている人向けの昇進試験や昇格試験にも使われることが多い適性検査・能力検査です。
SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。SCOA総合適性検査の合格ライン突破のために数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまがSCOA総合適性検査の対策をするにあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でも
おすすめできるのは、これが本当のSCOAだ! 2024年度版 【SCOAのテストセンター対応】 (本当の就職テスト)とSCOA総合適性検査＜2022年度版＞ (大学生の就職Focusシリーズ)の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、
一石二鳥と言えます。
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就職活動中の
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です。モニター登録後に専用アプリ（無料）をインストールして普段通りにスマートフォンを使うだけでAmazonギフト券が毎月必ずもらえる！
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家計簿アプリは
就活/
就職活動に必須！？支出管理・金銭管理だけでなく就活/就職活動中の自己アピールにも役立つのが家計簿アプリ？
就活/
就職活動中は、何かとお金がかかって金欠になりがちです。
それは、リクルートスーツの購入費用、リクルートワイシャツ/ブラウスの購入費用、リクルートシューズ/パンプスの購入費用、リクルートバッグの購入費用、説明会・筆記試験会場・面接会場までの交通費、ホテルの宿泊費用、スマホ・モバイルWi-Fiルーターの通信費、筆記試験・適性検査対策の参考書・問題集の購入費用・・・といった形で、普段の生活費に加えて追加的な就活/
就職活動費用が発生してくるためです。
そういう意味では、忙しい就活/
就職活動中こそ、きちんと家計簿をつけて支出管理・金銭管理をすることで、予期せぬ金欠状態に陥って大事な
就活/
就職活動に対して経済的・精神的にマイナスの影響をもたらすようなことがないように気をつけなくてはなりません。
支出管理・金銭管理を効率的にしたいとお考えの就活/
就職活動中の
就活生の皆さまにおすすめなのが、家計簿アプリの「
マネーフォワードMEアプリ」です！
マネーフォワードMEアプリは、スマホなどにアプリをダウンロードして、銀行口座やクレジットカード、電子マネーなどを登録することで、手間暇をかけずに家計簿を自動的に作成できるという、とても便利な家計簿アプリです。
就活/
就職活動中の毎日の支出が自動的に分類され、何にお金を使っているのか、予算的に今月あとどれだけ使えるのか、いつでも簡単に確認できますし、銀行の残高不足やクレジットカードや電子マネーの使いすぎなどを予防することもできます。
セキュリティ面でも安心で、マネーフォワードMEアプリで家計簿を自動作成するにあたって、お金の引き出しや決済に必要なパスワードやクレジットカード番号を登録する必要は一切ありません。
マネーフォワードMEアプリは、ベーシック版は無料で使うことができる点も人気の一因となっており、すでに利用者数が1,000万人を優に超えている利用率ナンバーワンの家計簿アプリとなっています。
さらに、「エントリーシートや面接で使えるような自己アピールの材料が見つからない・・・」とお悩みの就活/
就職活動中の
就活生の皆さまにとって、家計簿アプリの
マネーフォワードMEアプリを使った裏技があります。
それは、家計簿アプリである
マネーフォワードMEアプリを活用して、「毎日コツコツと家計簿をつけ続けた」という自己アピールにつなげることです。
子供の時からも含めてこれまで家計簿をつけた経験をお持ちの就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは想像がつくかと思いますが、昔ながらのやり方で家計簿を毎日つけ続けるというのはとても忍耐がいることです。
そのため、エントリーシートや面接において、「地味な内容かもしれませんが、毎日コツコツと家計簿をつけ続けて、支出管理・金銭管理をしてきました」といった趣旨のアピールをすれば、「地道な努力をきちんと続けることができる忍耐力のある人」であるという印象を持つ採用担当者も少なくないはずです。
そして、派手さはなくてもそういった忍耐力のある就活生は、
就活/
就職活動において採用側から高く評価される傾向にあります。なぜなら、忍耐力がある人は、就職後もモチベーションを高く維持して長期間にわたって活躍してくれる可能性が高く、短期間で退職してしまったりするリスクが小さいと認識される傾向があるためです。
このように、就活/
就職活動中の支出管理・金銭管理ができて、エントリーシート作成や面接の際の自己アピールにもなるという、2つの大きなメリットを持つのが
マネーフォワードMEアプリの魅力です。
家計簿アプリのマネーフォワードMEアプリの詳細については、
こちらからご確認ください。
SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題の練習問題を解いてみましょう
多くの就活/
就職活動中の
就活生の皆さまにとって避けては通れないのがSPI試験・SPI適性検査ですが、SPI試験・SPI適性検査で出題されるSPI言語問題とSCOA試験・SCOA総合適性検査で出題されるSCOA言語問題はかなり似ています。そういう意味では、SCOA言語問題の練習はSPI言語問題の練習にもつながると言えますので、自分の志望先の就職採用試験でSCOA試験・SCOA総合適性検査が採用されているかどうか定かではない場合でも、積極的にSCOA試験・SCOA総合適性検査の対策をしておくのが望ましいと思います。
なお、ご自身の就職希望先企業でSCOA試験・SCOA総合適性検査が使われているかどうかを知りたいとお考えの就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
や転職会議に掲載されている
面接・選考に関するリアルな口コミ情報をチェックしてみるのがおすすめです。就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】
や転職会議で見ることができる
口コミ情報は、
年収、評価制度（
年代別/年齢別年収）、
仕事のやりがい、面白み、
事業の成長性や将来性、
ワークライフバランス、
福利厚生、社内制度、
女性の働きやすさやキャリア、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、
社員、管理職の魅力、
社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。
それでは、以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題の解き方を確認していきましょう。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、SCOA試験・SCOA総合適性検査本番における合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。
SCOA言語問題「言葉の意味」：例題1
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
一致：相異
- （ア）課税：免税
- （イ）穏便：過激
- （ウ）偉大：矮小
- （エ）凝固：融解
- （オ）酷評：賛辞
SCOA言語問題「言葉の意味」：例題2
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
一般：特殊
- （ア）委託：達観
- （イ）解雇：採用
- （ウ）家畜：野獣
- （エ）凶作：豊作
- （オ）極楽：地獄
SCOA言語問題「言葉の意味」：例題3
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
違反：遵守
- （ア）古豪：新鋭
- （イ）開始：終了
- （ウ）合併：分離
- （エ）凝縮：拡散
- （オ）異端：大胆
SCOA言語問題「言葉の意味」：例題4
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
陰鬱：明朗
- （ア）活用：死蔵
- （イ）回収：頒布
- （ウ）一括：一律
- （エ）供述：黙秘
- （オ）固辞：快諾
SCOA言語問題「言葉の意味」：例題5
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
隠喩：直喩
- （ア）懐柔：威圧
- （イ）逸材：贖罪
- （ウ）華美：質素
- （エ）恭順：反抗
- （オ）枯淡：濃艶
【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」
就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。
- 親密性（じっくりつきあう）
- 現実志向 （実現可能性にこだわる）
- 慎重性 （掘り下げて考える）
- 冷静沈着 （いつもクール）
- 自己信頼 （信じた道を突き進む）
- 俊敏性（スピード第一）
- 受容力 （広く受け入れる）
- バランス （全体を考える）
- 継続力（決めたらとことん）
- 社交性 （360°オープン）
- 挑戦心 （高い目標もクリア）
- 悠然 （ゆったり構える）
- 高揚性 （ノリがよい）
- 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
- 柔軟性 （あれこれトライ）
- 自立 （常に主体的）
- 独創性（オリジナリティあふれる）
- 決断力 （迷わず決める）
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。
SCOA総合適性検査対策用：一問一答形式無料練習問題（問題数約3,000問）
SCOA総合適性検査の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SCOA総合適性検査対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSCOA総合適性検査対策にお役立てください。
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