【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」の練習問題と頻出出題パターン(14) | マイペース就職活動研究会

【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」の練習問題と頻出出題パターン(14)

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SPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」の問題の解き方は?

SPI-G/転職者用SPI言語分野における「二語の関係」の問題は、出題された語句の関係を読み取り、その語句と同じ関係にある語句を選択肢から選ぶ形式です。

SPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」の攻略のコツは、問題で示された二語が8つの関係(1.「同意語(類義語)関係」、2.「反意語(対義語)関係」、3.「包含関係(含む)」、4.「包含関係(含まれる)」、5.「役割関係」、6.「原料関係・材料関係」、7.「並列関係」、8.「セット関係」)のどれに該当するかを短時間で確実に見分けることですが、そのためにはSPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」に関する練習問題をとにかく数多く解いてパターンに慣れることが一番の近道です。



SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題を解いてみましょう

学生時代の就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、転活/転職活動における転職志望先企業の中途採用の選考過程でSPI-G/転職者用SPI試験が出題される場合、改めてSPI試験対策をしておいた方が無難です。新卒者用のSPI試験と転職者用のSPI試験は似ている部分も多くありますが、出題内容が少し異なる部分もありますので、転職/転職活動を本格化させる前にSPI-G/転職者用SPI試験に特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが良いでしょう。具体的には、3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策【改訂版】史上最強の転職者用SPIよくでる問題集【テストセンター・SPI3-G対応】転職者用SPI3攻略問題集【改訂2版】などにひと通り目を通しておけば、SPI-G/転職者用SPI試験本番でもある程度のスコア(合格ライン突破のためのスコア)を獲得できる可能性がぐっと高まるはずです。



SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題

それでは、SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題を解いてみましょう。いくら面接で上手な自己アピールができたとしても、SPI-G/転職者用SPI試験で合格点に達しなければ、転職活動の成功や内定獲得にはたどり着けません。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、SPI-G/転職者用SPI試験本番における合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」:例題1

最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。

油断:警戒

  • (ア)恒久:暫時
  • (イ)遺失:取得
  • (ウ)穏便:過激
  • (エ)緩慢:敏速
  • (オ)野卑:下品
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正解と解法は?

正解は(オ)野卑:下品です。この二語以外は全て反対語(対義語)の関係となっていますが、この二語はそのようになっていません。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」:例題2

最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。

擁護:侵害

  • (ア)異色:平凡
  • (イ)優雅:貴賓
  • (ウ)解雇:採用
  • (エ)寛容:厳格
  • (オ)拘禁:釈放
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正解と解法は?

正解は(イ)優雅:貴賓です。この二語以外は全て反対語(対義語)の関係となっていますが、この二語はそのようになっていません。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」:例題3

最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。

幼稚:老練

  • (ア)開始:終了
  • (イ)偉大:凡庸
  • (ウ)融解:限界
  • (エ)簡略:煩雑
  • (オ)攻撃:防御
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正解と解法は?

正解は(ウ)融解:限界です。この二語以外は全て反対語(対義語)の関係となっていますが、この二語はそのようになっていません。

SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ!?自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は?

自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、転職会議でチェックすることと、リクルートエージェントJACリクルートメントリクナビNEXT といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、職種別 履歴書・職務経歴書サンプル(提供:JAC Recruitment)が参考になるはずです。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」:例題4

最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。

抑制:促進

  • (ア)回収:頒布
  • (イ)偉大:卑小
  • (ウ)優遇:贔屓
  • (エ)簡略:繁雑
  • (オ)剛健:柔弱
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正解と解法は?

正解は(ウ)優遇:贔屓です。この二語以外は全て反対語(対義語)の関係となっていますが、この二語はそのようになっていません。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」:例題5

最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。

横柄:謙虚

  • (ア)悠長:呑気
  • (イ)委託:受託
  • (ウ)懐柔:威圧
  • (エ)寒冷:温暖
  • (オ)行使:放棄
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正解と解法は?

正解は(ア)悠長:呑気です。この二語以外は全て反対語(対義語)の関係となっていますが、この二語はそのようになっていません。

急な体調悪化に備えて夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター とLINE(ライン)で友だちになっておきましょう!

新型コロナウィルスの感染拡大によって、日本においても医療崩壊が起きるリスクが以前よりも高まる可能性があると言われています。そういう意味では、自分や家族、自分の大切な人の命や健康を守るためには、今のうちから自分のできる限りの備えをしておく必要があるのかもしれません。

夜間休日に自分や家族の体調が突然悪くなったけれど、近所の病院やクリニックも開いていない・・・持病の関係や年齢的なものもあって救急病院へも通院できない・・・他に面倒を見なければいけない家族がいる・・・保健所の新型コロナウィルス相談センターや新型コロナウィルス相談窓口に電話してもなかなか電話がつながらない・・・かと言ってわざわざ救急車を呼ぶのもためらわれる・・・。

そんな時に頼りになる救急往診サービスが、夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター です。



ファストドクター は、夜間休日に具合が悪くなった患者の問い合わせ内容に応じて、緊急性が極めて高い場合には救急車を案内してくれますし、そうでない場合には速やかに救急往診を手配して診察・検査してくれるという、夜間休日に特化した医療サービスです。

ファストドクター の診療科目は、救急・内科・小児科・整形外科で、高熱、咳、頭痛、腹痛、ぎっくり腰など様々な症状に対応していますし、新型コロナウィルスやインフルエンザの迅速検査、点滴、エコー検査なども可能です。

ファストドクター の往診可能時間は、月曜日~金曜日は18:30-翌6:00、土曜日は18:00-翌6:00、日曜日と祝日は7:00-翌6:00となっており、一般的な病院やクリニックが開いていない時間帯に絞って対応してくれる心強いサービスとなっています。

現時点では、ファストドクター の往診エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県といった関東地方と、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府といった関西地方となっています(往診エリアを順次拡大しているので、最新情報はファストドクター の公式ウェブサイトでご確認ください)。



ファストドクター の使い方はとても簡単です。まずは、ファストドクター とLINE(ライン)で友だちになって、往診依頼ボタンをタップし、症状などを選ぶだけです。そうすると、ファストドクター のメディカルコールスタッフ(オペレーター)から連絡が来ます。その後、医師が自宅まで訪問してくれて、自宅で必要な診察・検査をして、その場で症状に合った薬を渡してくれます。

健康保険や自治体の助成制度が適用されることから、救急病院へ通院する場合と比べて医療費が極端に高額になるようなこともないですし、申込時に大まかな費用の目安は教えてもらえます。

実際に往診依頼をしなければ料金は一切かかりませんし、会員登録は無料ですので、すぐに往診依頼する予定がなくても、夜間休日などのいざという時にスムーズに往診依頼ができるように、あらかじめLINE(ライン)でファストドクター と友だちになっておくのが安心です

特に、転職活動中は、忙しさやストレスで体調を崩しがちですし、一人暮らしをしている場合には夜間休日に体調が突然悪くなっても身近に助けてくれる人がいないということもありがちです。そんな時に、LINE(ライン)でファストドクター に連絡できれば、これほど心強いものはないはずです。

夜間休日に特化した医療サービス、ファストドクター を上手に活用して、新型コロナウィルスの感染拡大という難局を乗り越えましょう。

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【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や自己PRや、望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。




SPI-G/転職者用SPI試験「SPI言語問題」に関する無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ!

以下のリンクは、SPI-G/転職者用SPI試験「SPI言語問題」に関する練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。無料練習問題となっているので、何度も繰り返しチャレンジすることでSPI-G/転職者用SPI試験本番での合格ライン突破と転職/転職活動の成功にお役立てください。

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