【CUBIC(キュービック)適性検査対策】CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」の練習問題と頻出出題パターン(1) | マイペース就職活動研究会

【CUBIC(キュービック)適性検査対策】CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」の練習問題と頻出出題パターン(1)




CUBIC(キュービック)適性検査とは?CUBIC(キュービック)適性検査の具体的な出題範囲と攻略法とは!?

CUBIC(キュービック)適性検査は、大きく分けて「能力検査」と「性格検査」の2種類に分かれています。

「能力検査」については、「言語」、「数理」、「論理」、「図形」、「英語」の5つの種類があります。

「言語」は、語句の意味や長文読解などが出題されます。

「数理」は、四則演算や単位の変換などが出題されます。

「論理」は、推理力や論理的思考力を試される問題などが出題されます。

「図形」は、図形の分解や構成などが出題されます。

「英語」は、英単語や英熟語の意味や長文読解などが出題されます。

CUBIC(キュービック)適性検査のオーソドックスな攻略法としては、【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】 これが本当のWebテストだ! (3) 2023年度版 (本当の就職テスト)のようなCUBIC(キュービック)適性検査専門の参考書や問題集でしっかりと準備をしておくことが挙げられます。また、こちらのリンク(CUBIC対策用無料練習問題)では、CUBIC(キュービック)対策用の一問一答形式の練習問題に無料でチャレンジできますので、合格ライン突破にご活用ください。

何の対策もしないままCUBIC(キュービック)適性検査に臨んでしまうと、合格ラインを突破するだけの得点(合格基準点)が取れなかったり、時間が足りなくなってしまったりする可能性もありますので、模擬試験形式の練習問題や過去問題を数多く解いてパターンに慣れることで本番でも短時間で着実に得点する力を身につけておきましょう。

ちなみに、CUBIC(キュービック)適性検査の「性格検査(採用適性検査)」では、「競争性」「気分性」「慎重性」「責任感」「協調性」などの性格性や社会性が数値で測定されるほか、どんなストレスにどのくらい耐性(対人ストレス耐性、目標ストレス耐性、繁忙ストレス耐性、拘束ストレス耐性、総合ストレス耐性)を持っているかなども測定されます。場合によっては、モチベーション測定と呼ばれる、「専門志向」「安定志向」「自立志向」「人間関係」「安定志向」など、何が仕事のモチベーションとなるのかについても測定されることがあります。CUBIC(キュービック)適性検査の「性格検査(採用適性検査)」の対策については、こちらのリンクでCUBIC(キュービック)適性検査の性格検査/性格診断(採用適性検査)の具体的な出題範囲と攻略法をご紹介していますのでご確認ください。

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CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」の解き方は?CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」に関する練習問題を解いてみましょう!

CUBIC(キュービック)適性検査の数理分野においては、損益算(売買算)に関する問題が出題されることがあります。

CUBIC(キュービック)適性検査で出題される損益算(売買算)の問題を短時間で確実に得点するためには、「原価」「定価」「売価」「割合」などに関する基礎知識をしっかりと確認して身に着けておくことが必要です。

具体的には、以下の公式を覚えておくと、CUBIC(キュービック)適性検査で出題される損益算(売買算)の問題の攻略につながります。

  • 定価=原価×(1+利益率)
  • 売価=定価×(1-割引率)
  • 売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)
  • 利益=売価-原価

基本的には、上の公式に数字を当てはめることで、損益算(売買算)に関するほぼすべての問題は短時間で確実に解答することができるはずです。

なお、損益算(売買算)に関する問題は、SPI(SPI試験)やSCOA(スコア試験)などの就職活動で使用されることの多い他の筆記試験/適性検査でも出題されることがあります。そのため、CUBIC(キュービック)適性検査対策のために損益算(売買算)に関する問題の攻略方法を学ぶことが、結果的にはSPI(SPI試験)やSCOA(スコア試験)などの他の筆記試験/適性検査対策にもつながりますので、そういう意味では損益算(売買算)に関する問題を解く練習をするのはとても効率的と言えます。

それでは、CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」に関する練習問題を解いてみましょう。CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」に関する問題は、繰り返し練習すれば確実に得点力アップが期待できる分野ですので、しっかりと対策をしておきましょう。

復習も兼ねた基本的な問題も含まれていますが、ケアレスミスをしないように注意しましょう。試験本番や模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、より効果が期待できるはずです。

CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題1

生鮮食料を販売するA店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の30%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の20%引きの価格である2,860円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)2,000円
  • (2)2,250円
  • (3)2,500円
  • (4)2,750円
  • (5)3,000円
正解を見る

正解と解法は?

正解は(4)2,750円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=2,750円が導かれます。


CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題2

電化製品を販売するB店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の60%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の20%引きの価格である4,000円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)3,000円
  • (2)3,125円
  • (3)3,250円
  • (4)3,375円
  • (5)3,500円
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正解と解法は?

正解は(2)3,125円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=3,125円が導かれます。


CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題3

文房具を販売するC店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の10%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の20%引きの価格である4,620円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)5,000円
  • (2)5,125円
  • (3)5,250円
  • (4)5,375円
  • (5)5,500円
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正解と解法は?

正解は(3)5,250円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=5,250円が導かれます。


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CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題4

飲料品を販売するD店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の50%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の20%引きの価格である480円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)300円
  • (2)350円
  • (3)400円
  • (4)450円
  • (5)500円
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正解と解法は?

正解は(3)400円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=400円が導かれます。


CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題5

お弁当を販売するE店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の10%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の10%引きの価格である495円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)300円
  • (2)350円
  • (3)400円
  • (4)450円
  • (5)500円
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正解と解法は?

正解は(5)500円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=500円が導かれます。


CUBIC(キュービック)適性検査「損益算(売買算)」:例題6

サンドイッチを販売するF店では、取り扱っている全ての商品に対して、原価の20%の利益を見込んだ定価を設定している。この店で取り扱っているある商品について、定価の20%引きの価格である1,200円で販売することにした。この商品の原価はいくらか?

  • (1)950円
  • (2)1,050円
  • (3)1,150円
  • (4)1,250円
  • (5)1,350円
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正解と解法は?

正解は(4)1,250円です。「売価=原価×(1+利益率)×(1-割引率)」の公式に問題文の数字を当てはめて計算すると、原価=1,250円が導かれます。


何かと多忙でお財布/懐具合が寂しくなりがちな就活/就職活動中の就活生こそQRコード・バーコードで支払うスマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットが大きい!?

スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を使うことで、就活/就職活動中の就活生の皆さまは、スマホ決済サービス(スマホ決済アプリ、スマホQRコード決済サービス)を使っていますか!?

スマホ決済サービス(スマホ決済アプリ、スマホQRコード決済サービス)には、数多くの種類がありますが、その中でも利用者数の多さや満足度などの観点で高い人気を誇っているのが、ソフトバンクグループ株式会社・ソフトバンク株式会社・ヤフー株式会社の合弁会社であるPayPay株式会社で運営しているスマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)です。

一般的に、スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を使うことで、就活/就職活動中の就活生の皆さまにとって大きく5つのメリットがあります。



スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットその1は、お財布、現金やクレジットカードなどを持ち歩かなくても、スマホひとつで簡単・スマートにお支払いができることです。スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)は、全国各地の300万店舗以上のお店で利用可能です。しかも、PayPay(ペイペイ)アプリから簡単に近くのお店(スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)加盟店)を調べる事もできます。現金での支払いと違って、お財布が小銭で重くなってしまったり、紙幣や硬貨に雑菌やウイルスがついていることが気になったり、といったことが一切ない点も魅力です。

スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットその2は、PayPay加盟店でスマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を使って支払った場合、0.5%~1.5%のPayPayボーナスが付与されることです。基本還元率は0.5%ですが、前月のご利用状況に応じて0.5%~1.0%の上乗せがされるため、合計では0.5%~1.5%の還元率となります。さらに、Yahoo!ショッピング(ヤフーショッピング)PayPayモールLOHACO(ロハコ)Yahoo!トラベルなどのYahoo!JAPANの対象サービスで支払った場合、基本還元率が1%となって、合計最大で2%の還元率となりますので、ますますお得です。就活/就職活動中は何かとお金がかかりますので、支払った金額の一部でも還元されるのは大きなメリットになります。

スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットその3は、友人・家族などとの間で簡単手軽にPayPay残高を送ったり受け取ったりできることです。QRコード(マイコード)、 携帯電話番号/PayPay ID、SNSやメールなどさえわかれば、手数料無料で1円単位でPayPay残高を送ったり受け取ったりすることができますので、割り勘や費用の精算、お小遣いのやり取りなどにとても便利です。現金で手渡しする必要もなく、送金手数料が発生することもないので、それだけでもメリットがあります。

スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットその4は、支払い履歴や取引明細などが自動的に保存されるため、支出や無駄遣いのチェックなどがしやすく、家計簿代わりにも使えることです。就活/就職活動中は、何かと出費が多くなりがちなので、こういった形で支出を管理できるのは安心感があるのではないでしょうか。

スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)を活用するメリットその5は、公共料金の支払い、タクシーの配車、デリバリーの注文、投資体験など、様々な機能も利用できることです。スマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)ならではのお得で便利な機能のラインナップの詳しい内容については、コチラでご確認ください。

このようなメリット満載のスマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)の始め方は至ってシンプルです。

まずはPayPayアプリをダウンロードしてログインし、残高をチャージして、お店で支払うだけです。

PayPayの登録(アカウントの登録)にあたっては、SMS(メッセージ)が利用可能な電話番号が必要ですが、運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類は必要ありません。

また、残高のチャージにあたっては、銀行口座の登録を行う場合には運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類が必要になりますが、セブン銀行やローソン銀行のATMから現金でチャージする場合には本人確認書類の準備や面倒な手続きは必要ありませんし、お持ちのクレジットカードを登録することも可能です。

お店での支払いにあたっては、QRコードを見せる(お店が読み取る)か、お店のQRコードを読み取るか、どちらかでOKですので、とても簡単です。

QRコード・バーコードで支払うスマホ決済アプリ/PayPay(ペイペイ)をまだ使用していない就活/就職活動中の就活生の皆さまは、ぜひPayPay(ペイペイ)アプリのインストールをご検討してみてください。

CUBIC(キュービック)適性検査が出題される企業はどこ!?公務員試験でも出題される?

自分の就職志望先でCUBIC(キュービック)適性検査が出題されるかどうかは口コミ情報に頼るしかありませんが、その際に便利なのが従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる「就活会議」 です。個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報が完全無料で詳しくまとめられているため、就職活動や内定獲得にとても役に立つ情報が満載です。


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