【SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題】SCOA論理問題「推理・推論系問題」の練習問題と頻出出題パターン（12）

従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる「就活会議」 への登録はお済みですか！？

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、就活口コミサービス「就活会議」 への登録はお済みでしょうか！？

就活/就職活動中の就活生の皆さまが就活口コミサービス「就活会議」 を活用するメリットは以下のとおりです。

• 選考を突破または内定した先輩のESや選考体験記を見て選考対策ができる
• インターン体験記でインターンに参加するまでの選考から当日の内容、本選考に有利になったかまでがわかる
• 社員・元社員の口コミと学生の口コミで企業研究ができる
• 気になる企業の選考フェーズや面接の雰囲気がリアルタイムで確認できる
• 選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから企業とのマッチ度がわかる

就活を始めて企業研究や選考対策で悩んでいる皆さま、自分に合う企業を探している皆さま、気になる企業の選考対策をしたい皆さま、そんな皆さまにピッタリの就活口コミサービス「就活会議」 をぜひチェックしてみてください。

SCOA総合適性検査対策（SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策）にあたって有効な方法は！？SCOA総合適性検査の攻略法は！？

SCOA総合適性検査（SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C）は、大学生・大学院生向けの新卒採用試験だけではなく、第二新卒や転職活動中の人向けの中途採用試験、すでに社員や職員として働いている人向けの昇進試験や昇格試験にも使われることが多い適性検査・能力検査です。

SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。

SCOA総合適性検査対策にあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、【ＳＣＯＡのテストセンター対応】　これが本当のＳＣＯＡだ！　２０２２年度版 (本当の就職テスト)とSCOA総合適性検査＜2022年度版＞ (大学生の就職Focusシリーズ)の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。

なお、Amazon Prime Studentに加入すると、Amazon.co.jpが販売するすべての書籍を対象にご注文金額の 最大10%分のポイントが還元されるほか、会員特典対象の映画やテレビが見放題、200万曲の対象音楽が聴き放題、お得な配送特典などたくさんの会員特典がありますので、まだの方はAmazon Prime Studentに6か月間無料体験してみてはいかがでしょうか？

また、Amazonギフト券を現金でチャージすることで、最大2.5％のポイントが受け取れますのでお得です。

さらに、Amazonのオーディオブック「Audible（オーディブル）」は、プロのナレーターが朗読した本をアプリで聴ける聴く読書のサービスで、通学中や就職活動中の移動時間やスキマ時間に効率的に本が読めます。30日間の無料体験（無料体験終了後は月額1,500円、いつでも退会可能）があり、最初の1冊は完全無料ですので、まずはAudible（オーディブル）でご確認ください。

「何もしなくてもAmazonギフト券が毎月もらえればいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、スマートフォンモニター です。モニター登録後に専用アプリ（無料）をインストールして普段通りにスマートフォンを使うだけでAmazonギフト券が毎月必ずもらえる！ という魅力的なサービスとなっています。初年度合計で最大3,200円相当のAmazonギフト券がもらえますので、ぜひご活用ください。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

SCOA論理問題の練習問題を解いてみましょう

SCOA論理問題の攻略にあたっては、出題パターンとその基本的な解法パターンをマスターしてしまうことが一番の近道です。短時間で数多くの問題を解かなくてはならないSCOA総合適性検査（SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C）の試験本番においては、問題文を丁寧に読んでじっくり考えるほどの時間はないため、あらかじめ出題パターンと解き方のパターンを暗記してしまうくらいのほうが安心かもしれません。以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA論理問題の解き方を確認していきましょう。

SCOA論理問題「推理・推論系問題」：例題1

Pさんの8年前の年齢とQさんの5年後の年齢は同じである。また、Pさんの6年後の年齢とQさんの現在の年齢を足すと49になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か？

• （ア）10歳
• （イ）12歳
• （ウ）15歳
• （エ）18歳
• （オ）21歳

SCOA論理問題「推理・推論系問題」：例題2

Pさんの3年後の年齢とQさんの5年前の年齢は同じである。また、Pさんの8年後の年齢とQさんの3年前の年齢を足すと51になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か？

• （ア）23歳
• （イ）24歳
• （ウ）25歳
• （エ）26歳
• （オ）27歳

SCOA論理問題「推理・推論系問題」：例題3

Pさんの13年後の年齢とQさんの10年後の年齢は同じである。また、Pさんの5年前の年齢とQさんの7年前の年齢を足すと19になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か？

• （ア）16歳
• （イ）17歳
• （ウ）20歳
• （エ）22歳
• （オ）24歳

SCOA論理問題「推理・推論系問題」：例題4

Pさんの11年前の年齢とQさんの11年前の年齢を2倍したものは同じである。また、Pさんの22年前の年齢とQさんの現在の年齢を足すと30になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か？

• （ア）10歳
• （イ）12歳
• （ウ）15歳
• （エ）17歳
• （オ）21歳

SCOA論理問題「推理・推論系問題」：例題5

Pさんの4年後の年齢とQさんの3年前の年齢は同じである。また、Pさんの8年前の年齢とQさんの8年後の年齢を足すと39になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か？

• （ア）21歳
• （イ）22歳
• （ウ）23歳
• （エ）24歳
• （オ）25歳

SCOA総合適性検査の直前対策や直前トレーニング用に使える無料練習問題

以下では、SCOA総合適性検査の直前対策や直前トレーニング用に使える無料練習問題をご用意しています。

あまり時間がなくて短時間で効率的にSCOA総合適性検査対策を進めたい場合にはこちらのリンク、徹底的にたくさんの練習問題を解いて大幅なスコアアップを目指したい場合には約500問の問題が用意されているこちらのリンク、をそれぞれご活用ください。

クイズ形式のSCOA総合適性検査（スコア総合適性検査）の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジしてみませんか？

こちらのリンクでは、クイズ形式でSCOA総合適性検査（スコア総合適性検査）の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジすることができます。SCOA総合適性検査（スコア総合適性検査）対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひご活用ください。

SCOA総合適性検査対策用：一問一答形式無料練習問題（問題数約3,000問）

SCOA総合適性検査の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SCOA総合適性検査対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSCOA総合適性検査対策にお役立てください。

SCOA総合適性検査対策用：一問一答形式無料練習問題（問題数約3,000問）

【就活サイトへの登録は就活スタートの第一歩】就職活動に役立つ就活支援サービスに登録してスムーズな内定ゲットを目指しましょう！登録し忘れはありませんか！？

スポーツ経験を活かしたい就活/就職活動の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 【アスリートエージェント】 ：体育会・アスリート限定の求人案件 ・オリジナルの無料適職診断からデータに基づいた求人を紹介してくれます。

これまでの研究を活かせる専門職に興味がある大学院生の就活/就職活動の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 15万人以上の大学院生が選んだ就活サイト【アカリク】 ：卒業研究や大学院での研究を活かした仕事をしたい就活生向けのスカウトサイトです。

就活/就職活動のプロのキャリアコンサルタント/エージェントのサポートを受けながらES（エントリーシート）対策や筆記試験対策、面接対策などを進めたい就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• キャリアチケット：就活アドバイザーがマンツーマンで状況に合わせて就活をサポートしてくれる新卒就活エージェントで、完全無料で就活のプロに相談してみることができます。
• 安心・納得！内定率90％の就活支援【CareerTrip】 ：特に伸び盛りのベンチャー企業などへの就職サポートに強い新卒就活エージェントです。
• 就職エージェントサービス「JobSpring」：自身の市場価値を高めることができる企業への入社をサポートする新卒紹介サービスです。

自分の能力やポテンシャルを評価してくれる企業からのスカウト/オファーを受けたい就活/就職活動中の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• dodaキャンパス ：就活生の5人に1人が登録しているオファー型就活サイトで、企業から採用オファーが届く新卒向けスカウト型サービスです。
• キミスカ ：企業からスカウトが届く逆求人型の就職活動サイトです。
• オファー型就活アプリOfferBox ：プロフィールを登録するだけで、 大手・優良企業から選考やインターンのオファーが届く就活サイトです。
• 理系ナビ ：個々の理系学生の皆様が持つ専門性やスキルに関心を持った企業からの個別スカウトオファーが届くため、選考ショートカットや内定獲得の近道になる可能性があるほか、まだ知らない意外な優良企業との出会いがあるかもしれませんので、理系学生の皆さまにとっては登録必須とも言える就活サービスです。

成長産業で将来性が高いIT業界を志望している/IT業界に興味がある就活/就職活動中の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• レバテックルーキー ：特にIT･Web領域における就活支援に強いことが定評がある新卒ITエンジニア専門の就活エージェントです。ITエンジニアのキャリアに興味がある新卒学生の皆さまにとっては、レバテックルーキーに無料相談してみる のも選択肢の1つです。
• IT求人ナビ新卒 ：IT業界特化の就活支援サービスで、全国7拠点でIT企業への就職を支援 しています。
• 理系に強いエージェント【UZUZ】 ：IT業界に強く、特に理系就活生にとっては登録必須とも言える就職情報サイトです。

一流大学/高学歴のメリットを最大限に生かした就活/就職活動をしたい就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 ：東京大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学、九州大学に在学中の就活生の皆さま向けの限定サービスで、志望先企業や興味がある企業で実際に働いている同じ大学の先輩の話を聞けるOB/OG訪問をサポートしています。

完全無料で性格検査やパーソナリティ検査の対策を進めたい就活/就職活動中の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• あなたの強み・適職を発見！自己分析ツール「My analytics」【無料】 ：就活生の4分の1が登録が登録しているキャリアパーク就活が提供している自己分析ツールです。

志望先企業や興味がある企業のリアルな就活情報・選考過程や年収データなどが知りたい就活/就職活動中の就活生の皆さま向けの便利なサービス！

• 就活口コミサービス「就活会議」 ：従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができるサービスです。
• 転職会議：各企業の社員/元社員のリアルな年収データを職種や年齢などで集計して公開中の口コミ・評判が豊富なサイトで、志望先企業の情報を入手する上で役に立ちます。