
就職活動/就活にも役立つSWOT分析のポイントと具体的な活用方法とは!?SWOT分析を自己分析に活用するための基礎知識を身につけましょう!
就職活動中の就活生の皆さまは、どのように自己分析を進めているでしょうか?
就職活動中の就活生の皆さまにとって、自己分析をしっかりと行うことが、就活力/内定獲得力を高める上でどれだけ重要なのかについては、「就活生のバイブル」や「先輩やOBOGのすすめる就活本」として定評のある「絶対内定2022: 自己分析とキャリアデザインの描き方」などでも詳しく紹介されていますが、自己分析を進めるにあたってとても役に立つのが「SWOT分析」です。
SWOT分析とは、目標を達成するための意思決定や戦略立案を進めていく上で、自分や他人、組織などを4つの着眼点から評価/分析する分析手法です。
SWOT分析の「SWOT」は、4つの着眼点の頭文字を取ったもので、SWOTのSは「Strength(強み)」、SWOTのWは「Weakness(弱み)」、SWOTのOは「Opportunity(機会)」、SWOTのTは「Threat(脅威)」をそれぞれ意味しています。
SWOT分析を通じて自己分析を行う上では、まず最初に、就活生としての自分のStrength(強み)、Weakness(弱み)、Opportunity(機会)、Threat(脅威)はそれぞれ何なのかについて整理します。
そして、就活生としての自分のStrength(強み)をどのように活かすか?、就活生としての自分のWeakness(弱み)をどのように克服するか?、就活生としての自分のOpportunity(機会)をどのように利用するか?、就活生としての自分のThreat(脅威)をどのように取り除くか?、について掘り下げていくことになります。
例えば、以下のようなSWOTを持つ就活生の事例を考えてみます。
- Strength(強み):語学力やコミュニケーション能力が高い
- Weakness(弱み):文系出身で数学力・ITスキルが弱い
- Opportunity(機会):世の中の国際化・グローバル化が年々進んでいる
- Threat(脅威):自動翻訳機能の進化・IT社会の進展



この事例ではなるべく単純化してシンプルにしていますが、実際に
なお、SWOT分析への理解を深めて
SWOT分析は業界分析や企業分析に役立ちます!
また、SWOT分析は、自己分析だけでなく、業界分析や企業分析をする上でもとても役に立ちます。
就活生としての自分の志望業界や志望企業のStrength(強み)、Weakness(弱み)、Opportunity(機会)、Threat(脅威)はそれぞれ何なのかを考えて、Strength(強み)をどのように活かすか?、Weakness(弱み)をどのように克服するか?、Opportunity(機会)をどのように利用するか?、Threat(脅威)をどのように取り除くか?、について掘り下げていくことができれば、自分の志望業界や志望企業の将来性や本当に自分に合っているのかどうかがより明確に見えてくるかもしれませんし、エントリーシートや志望動機の作成に直接的に役立つだけではなく、面接での受け答えの際の説得力も格段にアップするはずです。
なお、業界分析や企業分析をする上でSWOT分析を本格的に活用したいという就活生の皆さまは、国内最大級のビジネススクールを運営しているグロービスが出版している改訂3版 グロービスMBAクリティカル・シンキング (グロービスMBAシリーズ)に目を通してみてもよいかもしれません。
SWOT分析を活用した自己分析、業界分析や企業分析を通じて、就活力/内定獲得力アップを目指しましょう!
いかがでしたか?
就職活動中の就活生の皆さまが、本当に自分に合った将来性の高い業界や組織を見つけ出して、そこから内定を獲得するにあたっては、SWOT分析を活用した自己分析や業界分析/企業分析がとても役に立ちます。
そして、そのような形で真剣に自己分析や業界分析/企業分析を行ったことは、採用側の担当者にも伝わるものです。採用側の担当者も人間ですので、SWOT分析を通じて自己分析を真摯に行ったいることを感じさせる就活生や、SWOT分析を通じて業界分析や企業分析に真剣に取り組んだことを感じさせる就活生については、その熱意や誠実さを高く評価しようとする傾向があります。
そのため、SWOT分析を活用した自己分析、業界分析や企業分析を進めることが就活力/内定獲得力アップに直結すると言っても過言ではありません。
就活生の皆さまが悔いのない就職活動を行う上で、ぜひSWOT分析を活用してみてください。
就活/
就職活動中におすすめの契約期間の縛りのない永年月額3,300円のポケットWi-Fi:【縛りなしWiFi
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就活/就職活動中は、自宅や外出先において、就職活動準備(履歴書やエントリーシートの作成、自己PRの整理、筆記試験対策、面接対策など)、必要な情報入手、就職希望先の企業や組織の採用担当者との連絡、やり取りなどをスピーディーかつ効率的にすることが必要な場面も多く、モバイルWi-Fiルーターの存在が不可欠です。
また、従来は採用面接といえば実際に面接会場や会議室などで面と向かって会って話すというのが一般的でしたが、最近ではインターネットを使ったWeb面接(オンライン面接)が急激に増えています。ビデオ/動画形式のWeb面接(オンライン面接)はデータ通信量を大幅に使用しますので、そういう意味でも通信速度が安定していて容量に余裕のあるモバイルWi-Fiルーターを活用する余地が高まっています。
でも、一般的なモバイルWi-Fiルーターの契約では、2年縛りや3年縛り(要するに契約後2年間や3年間は高額な中途解約手数料が発生する)が多くなっているので、契約するのを躊躇してしまいがち・・・。就活生の皆さまの中には、せいぜい数か月間の就活期間だけモバイルWi-Fiルーターがあれば十分とお考えの方も多いのではないでしょうか?
そのような契約期間縛りのない形でモバイルWi-Fiルーターを使いたい就活生の皆さま向けにおすすめのサービスとしては、縛りなしWiFi
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また、縛りなしWiFiは端末代金なし
ですので、月額料金と必要最低限の事務手数料だけ負担すれば、就活/
就職活動中だけに限定して効率的にモバイルWi-Fiルーターを活用できますので、コストパフォーマンスの良いサービスとなっています。
なお、同じように必要な期間だけモバイルWi-Fiルーターが使えるサービスである【Wifiレンタルどっとこむ】
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