【ヒューマネージ社キャリアパーソナリティ適性検査TG-WEB対策】ヒューマネージ社TG-WEB「噓つき問題」の練習問題と頻出出題パターン（2）

就活生の5人に1人が登録しているスカウト型求人サイト/就活サービス「dodaキャンパス 」の魅力とは！？

スカウト型求人サイト/就活サービス「dodaキャンパス 」の最大の魅力は、大手有名企業を含めて登録企業が圧倒的に多いことです。

登録企業数は6千社以上あり、三菱自動車、ミクシィグループ、JTB、東京ガスパイプネットワーク、すかいらーくグループ、かんぽシステムソリューションズ、コニカミノルタ、NRIデータiテック、三菱マテリアルテクノといった大手有名企業も登録しています。

教育最大手のベネッセが提供する就活サービスなので安心がありますし、登録企業からオファーがもらえる確率は98％（プロフィール記入率90%以上の場合）となっているため、とりあえず登録しておいて損はないようなサービスとなっています。また、自分では気付いていない自分に合った魅力的な業界や企業からの思わぬオファーで意外な出会いがある可能性もありますので、就職活動の視野を広げることにも役立ちます。

登録企業からオファーをもらうための基本的な手順は、以下のとおりです。

①「dodaキャンパス 」から会員登録をする

②必要なプロフィール（基本情報、学校・専攻・卒業予定、自己PRや経験など）を記入する

③登録企業側の採用担当者からオファーが届く

このように、求められる作業自体は従来の応募求人サイト/就活サービスと変わりませんが、スカウト型求人サイト/就活サービスも同時併用することで就職活動の効率性を最大限高めることができますので、ベネッセのオファー型就活サービス【dodaキャンパス】 のようなスカウト型求人サイト/就活サービスを活用してみるのも悪くないアイデアだと思います。

就活適性検査：ヒューマネージ社キャリアパーソナリティ適性検査TG-WEBとは？

TG-WEBは、ヒューマネージ社が提供している就職採用のための適性検査・テストです。大きく分けて、「言語」と「数理」の2つの分野の問題が出題されます。

「言語」については、同意語や反意語、ことわざや慣用句などに関する問題が出題されます。「数理」については、四則演算（四則逆算）や図表の読み取りなどに関する問題が出題されます。

TG-WEBで出題される問題の中で、就活生が苦手としていることが多いのが、「嘘つき問題」と呼ばれる問題です。この「嘘つき問題」とは、問題文の中に出てくる登場人物の中で誰が本当のことを言っていて誰が嘘をついているのかを推理しながら解答を導き出すものです。

「嘘つき問題」はコツさえ覚えてしまえばある程度短時間で対応できるようになりますが、初見で「嘘つき問題」を短時間でクリアするのはそう簡単ではありません。そういう意味では、「嘘つき問題」は事前の準備でコツや攻略法をきちんとつかんでおくことが重要な分野と言えるかもしれません。

なお、「嘘つき問題」は、TG-WEBだけに限らず、都道府県庁（都庁・道庁・府庁・県庁）や市区町村役場（市役所・区役所など）の採用試験（公務員試験）、SCOA（スコア）適性検査（推論分野）などでも出題されることがありますので、きちんとした対策が必要です。

「嘘つき問題」やTG-WEBの対策や攻略にあたっては、【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター 編】 これが本当のWebテストだ! (2) 2022年度版 (本当の就職テスト)やWebテスト2【TG-WEB・Web-CAB・WEBテスティングサービス】完全対策 2022年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策3)などの参考書や問題集でしっかりと準備をしてよく出る問題を把握しておいたほうが安心です。

なお、Amazon Prime Studentに加入すると、Amazon.co.jpが販売するすべての書籍を対象にご注文金額の 最大10%分のポイントが還元されるほか、会員特典対象の映画やテレビが見放題、200万曲の対象音楽が聴き放題、お得な配送特典などたくさんの会員特典がありますので、まだの方はAmazon Prime Studentに6か月間無料体験してみてはいかがでしょうか？

さらに、Amazonのオーディオブック「Audible（オーディブル）」は、プロのナレーターが朗読した本をアプリで聴ける聴く読書のサービスで、通学中や就職活動中の移動時間やスキマ時間に効率的に本が読めます。30日間の無料体験（無料体験終了後は月額1,500円、いつでも退会可能）があり、最初の1冊は完全無料ですので、まずはAudible（オーディブル）でご確認ください。

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ヒューマネージ社TG-WEB「噓つき問題」の練習問題を解いてみましょう

ヒューマネージ社TG-WEB「噓つき問題」の攻略にあたっては、出題パターンとその基本的な解法パターンをマスターしてしまうことが一番の近道です。短時間で数多くの問題を解かなくてはならないヒューマネージ社TG-WEBの試験本番においては、問題文を丁寧に読んでじっくり考えるほどの時間はないため、あらかじめ出題パターンと解き方のパターンを暗記してしまうくらいのほうが安心かもしれません。以下、具体的な練習問題を通じて、ヒューマネージ社TG-WEB「噓つき問題」の解き方を確認していきましょう。

ヒューマネージ社TG-WEB対策練習問題「嘘つき問題」：例題1

Aさん、Bさん、Cさん、Dさん、Eさんの5人がある人気企業の新卒採用に応募したところ、2人に内定が出た。この企業の新卒採用の結果について、5人はそれぞれ以下のように述べているが、本当のことを述べているのは1人だけで、他の人たちは全て嘘をついている。内定を獲得した2人の組み合わせとして正しいものは次のどれか？

• Aさん：内定を獲得したのはBさんとEさんである。
• Bさん：内定を獲得したのはCさんとDさんである。
• Cさん：DさんとEさんは内定を獲得できなかった。
• Dさん：Aさんが言っていることは正しい。
• Eさん：Bさんが言っていることは嘘である。

• （ア）AさんとBさん
• （イ）AさんとDさん
• （ウ）BさんとDさん
• （エ）CさんとDさん
• （オ）CさんとEさん

ヒューマネージ社TG-WEB対策練習問題「嘘つき問題」：例題2

Aさん、Bさん、Cさん、Dさんの4人が公務員試験の無料模擬試験を受験した。無料模擬試験の結果について、4人はそれぞれ以下のように述べているが、本当のことを述べているのは1人だけで、他の人たちは全て嘘をついている。この無料模擬試験でスコアが高かった上位2人に「A判定」が出るとした場合、「A判定」が確実に出たと言えるのは次の誰か？

• Aさん：BさんのスコアはCさんとDさんのスコアより高かった。
• Bさん：Aさんのスコアは2番目に高かった。
• Cさん：Aさんの言っていることは正しい。
• Dさん：CさんのスコアはBさんのスコアよりも低かった。

• （ア）Aさん
• （イ）Bさん
• （ウ）Cさん
• （エ）Dさん
• （オ）いずれも当てはまらない

ヒューマネージ社TG-WEB対策練習問題「嘘つき問題」：例題3

安倍さん、伊藤さん、上田さん、江口さん、小倉さんの5人がある企業の新卒採用選考に使用されているオンラインテスト（webテスト）を受験した。このオンラインテスト（webテスト）の結果について、5人はそれぞれ以下のように述べているが、本当のことを述べているのは4人で、残りの1人は嘘をついている。なお、このオンラインテスト（webテスト）のスコアの最高点は100点である。5人の中でスコアが高かった上位3人の組み合わせとして正しいものは次のどれか？

• 安倍さん：伊藤さんのスコアは70点であった。また、5人の中での最低得点は50点であった。
• 伊藤さん：上田さんが言っていることは嘘だが、江口さんが言っていることは正しい。
• 上田さん：安倍さんと小倉さんが言っていることは嘘である。
• 江口さん：5人の中での最高得点は80点であった。
• 小倉さん：安倍さんと江口さんのスコアは80点で、上田さんと江口さんのスコアは50点であった。

• （ア）安倍さん、江口さん、上田さん
• （イ）安倍さん、江口さん、伊藤さん
• （ウ）安倍さん、江口さん、小倉さん
• （エ）安倍さん、上田さん、小倉さん
• （オ）江口さん、上田さん、小倉さん

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ヒューマネージ社TG-WEB対策練習問題「嘘つき問題」：例題4

Oさん、Pさん、Qさん、Rさん、Sさんの5人が通っている大学のある講義の期末試験を受験した。この試験では、最低合格点が60点と設定されており、60点以上のスコアを獲得すれば合格となる。この試験の結果について、5人はそれぞれ以下のように述べているが、本当のことを述べているのは2人だけで、他の人たちは全て嘘をついている。この試験に合格した人の組み合わせとして正しいものは次のどれか？

• Oさん：Sさんが言っていることは嘘だが、Rさんが言っていることは正しい。
• Pさん：60点未満のスコアを獲得したのはRさんとSさんだけであった。
• Qさん：Sさんが言っていることは正しい。
• Rさん：60点以上のスコアを獲得したのはPさんとQさんだけであった。
• Sさん：Rさんが言っていることは嘘だが、Pさんが言っていることは正しい。

• （ア）OさんとQさん
• （イ）OさんとPさん
• （ウ）PさんとQさん
• （エ）Oさん、Qさん、Pさん
• （オ）Sさん、Pさん、Rさん

ヒューマネージ社TG-WEB対策練習問題「嘘つき問題」：例題5

Aさん、Bさん、Cさん、Dさんの4人が公務員試験の無料模擬試験を受験した。無料模擬試験の結果について、4人はそれぞれ以下のように述べているが、本当のことを述べているのは1人だけで、他の人たちは全て嘘をついている。この無料模擬試験でスコアが高かった上位2人に「A判定」が出るとした場合、「A判定」が出なかったと確実に言えるのは次の誰か？

• Aさん：Bさんの言っていることは嘘で、Cさんの言っていることは正しい。
• Bさん：Aさんのスコアが最も低かった。
• Cさん：BさんのスコアはDさんのスコアよりも低かった。
• Dさん：Aさんが言っていることは正しい。

• （ア）Aさん
• （イ）Bさん
• （ウ）Cさん
• （エ）Dさん
• （オ）いずれも当てはまらない

ヒューマネージ社TG-WEB対策用無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ

以下では、クイズ形式でTG-WEBの無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジすることができます。TG-WEBの過去問そのものというわけではありませんが、TG-WEB対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひご活用ください。

ヒューマネージ社TG-WEB（ティージーウェブ）対策用：一問一答形式無料練習問題問題

ヒューマネージ社TG-WEB（ティージーウェブ）の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。以下のリンクで、ヒューマネージ社TG-WEB（ティージーウェブ）対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。TG-WEB（ティージーウェブ）の過去問そのものというわけではありませんが、問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のヒューマネージ社TG-WEB（ティージーウェブ）対策にお役立てください。

ヒューマネージ社TG-WEB（ティージーウェブ）対策用：一問一答形式無料練習問題

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

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就活/就職活動においては、良くも悪くも、大手優良企業や公務員の仕事などに就活生の皆さまの人気が集中しがちです。

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