【SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題】SCOA論理問題「推理・推論系問題」の練習問題と頻出出題パターン(1) | マイペース就職活動研究会

【SCOA総合適性検査対策/SCOA論理問題】SCOA論理問題「推理・推論系問題」の練習問題と頻出出題パターン(1)

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SCOA総合適性検査対策(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策)にあたって有効な方法は!?SCOA総合適性検査の攻略法は!?

SCOA総合適性検査(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C)の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。

SCOA総合適性検査対策にあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、【SCOAのテストセンター対応】 これが本当のSCOAだ! 2022年度版 (本当の就職テスト)SCOA総合適性検査<2022年度版> (大学生の就職Focusシリーズ)の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。


なお、Amazon Prime Studentに加入すると、Amazon.co.jpが販売するすべての書籍を対象にご注文金額の 最大10%分のポイントが還元されるほか、会員特典対象の映画やテレビが見放題、200万曲の対象音楽が聴き放題、お得な配送特典などたくさんの会員特典がありますので、まだの方はAmazon Prime Studentに6か月間無料体験してみてはいかがでしょうか?

さらに、Amazonのオーディオブック「Audible(オーディブル)」は、プロのナレーターが朗読した本をアプリで聴ける聴く読書のサービスで、通学中や就職活動中の移動時間やスキマ時間に効率的に本が読めます。30日間の無料体験(無料体験終了後は月額1,500円、いつでも退会可能)があり、最初の1冊は完全無料ですので、まずはAudible(オーディブル)でご確認ください。

「何もしなくてもAmazonギフト券が毎月もらえればいいのに・・・」そんな風にお考えの就活/就職活動中の就活生の皆さまにおすすめなのが、スマートフォンモニター です。モニター登録後に専用アプリ(無料)をインストールして普段通りにスマートフォンを使うだけでAmazonギフト券が毎月必ずもらえる! という魅力的なサービスとなっています。初年度合計で最大3,200円相当のAmazonギフト券がもらえますので、ぜひご活用ください。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。



SCOA論理問題の練習問題を解いてみましょう

SCOA論理問題の攻略にあたっては、出題パターンとその基本的な解法パターンをマスターしてしまうことが一番の近道です。短時間で数多くの問題を解かなくてはならないSCOA総合適性検査(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C)の試験本番においては、問題文を丁寧に読んでじっくり考えるほどの時間はないため、あらかじめ出題パターンと解き方のパターンを暗記してしまうくらいのほうが安心かもしれません。以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA論理問題の解き方を確認していきましょう。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題1

Pさんの21年後の年齢とQさんの8年前の年齢は同じである。また、Pさんの4年後の年齢とQさんの3年前の年齢を足すと40になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)31歳
  • (イ)32歳
  • (ウ)34歳
  • (エ)36歳
  • (オ)42歳
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正解と解法は?

正解は(ウ)34歳です。Pさんの現在の年齢をp、Qさんの現在の年齢をqとすると、「p+21=q-8」と「p+4+q-3=40」という2つの式が成り立ちます。これを解くと、q=34となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題2

Pさんの9年前の年齢とQさんの3年後の年齢は同じである。また、Pさんの4年後の年齢とQさんの現在の年齢を足すと30になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)7歳
  • (イ)9歳
  • (ウ)11歳
  • (エ)13歳
  • (オ)15歳
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正解と解法は?

正解は(ア)7歳です。Pさんの現在の年齢をp、Qさんの現在の年齢をqとすると、「p-9=q+3」と「p+4+q=30」という2つの式が成り立ちます。これを解くと、q=7となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題3

Pさんの31年後の年齢とQさんの18年後の年齢は同じである。また、Pさんの8年前の年齢とQさんの6年前の年齢を足すと51になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)36歳
  • (イ)39歳
  • (ウ)41歳
  • (エ)43歳
  • (オ)47歳
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正解と解法は?

正解は(イ)39歳です。Pさんの現在の年齢をp、Qさんの現在の年齢をqとすると、「p+31=q+18」と「p-8+q-6=51」という2つの式が成り立ちます。これを解くと、q=39となります。



SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題4

Pさんの10年前の年齢とQさんの2年前の年齢を2倍したものは同じである。また、Pさんの1年前の年齢とQさんの現在の年齢を足すと41になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)9歳
  • (イ)12歳
  • (ウ)14歳
  • (エ)16歳
  • (オ)18歳
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正解と解法は?

正解は(イ)12歳です。Pさんの現在の年齢をp、Qさんの現在の年齢をqとすると、「p-10=2×(q-2)」と「p-1+q=41」という2つの式が成り立ちます。これを解くと、q=12となります。


SCOA論理問題「推理・推論系問題」:例題5

Pさんの10年後の年齢とQさんの2年前の年齢は同じである。また、Pさんの1年前の年齢とQさんの8年後の年齢を足すと41になる。この場合、Qさんの現在の年齢は何歳か?

  • (ア)22歳
  • (イ)23歳
  • (ウ)24歳
  • (エ)25歳
  • (オ)29歳
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正解と解法は?

正解は(イ)23歳です。Pさんの現在の年齢をp、Qさんの現在の年齢をqとすると、「p+10=q-2」と「p-1+q+8=41」という2つの式が成り立ちます。これを解くと、q=23となります。


SCOA総合適性検査の直前対策や直前トレーニング用に使える無料練習問題

以下では、SCOA総合適性検査の直前対策や直前トレーニング用に使える無料練習問題をご用意しています

あまり時間がなくて短時間で効率的にSCOA総合適性検査対策を進めたい場合にはこちらリンク、徹底的にたくさんの練習問題を解いて大幅なスコアアップを目指したい場合には約500問の問題が用意されているこちらリンク、をそれぞれご活用ください。

速読速聴・英単語 Core1900 ver.5 (速読速聴・英単語シリーズ)
松本茂(著), Robert Gaynor(著), Gail Oura(著), 松本茂(監修)

クイズ形式のSCOA総合適性検査(スコア総合適性検査)の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジしてみませんか?

こちらのリンクでは、クイズ形式でSCOA総合適性検査(スコア総合適性検査)の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジすることができます。SCOA総合適性検査(スコア総合適性検査)対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひご活用ください。


SCOA総合適性検査:無料練習問題・無料模擬試験

スタート

お疲れ様でした!SCOA総合適性検査:無料練習問題・無料模擬試験のクイズ終了しました。 解答スコアは %%SCORE%% / %%TOTAL%% 問正解です。 %%RATING%%


以下のリンクで、SCOA総合適性検査対策用練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動の適性検査・筆記試験対策にお役立てください。


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SCOA総合適性検査対策用:一問一答形式無料練習問題(問題数約3,000問)

SCOA総合適性検査の本番では短時間でたくさんの問題を解く必要がありますが、練習問題を数多くこなせば得点力は確実にアップするはずです。こちらのリンクで、SCOA総合適性検査対策用の練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動のSCOA総合適性検査対策にお役立てください。

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  • 完全無料自己分析ツール「My analytics」を最大限活用して効率的な自己分析をしましょう!

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    就活/就職活動においては、良くも悪くも、大手優良企業や公務員の仕事などに就活生の皆さまの人気が集中しがちです。

    安定性が高いと思われる大手優良企業や公務員の仕事などに人気が集中してしまうのはある程度は仕方がないのかもしれませんが、実際には就活生の皆さまのすべてが大手優良企業や公務員の仕事に就職できるわけではないのが現実です。

    そうだとすれば、大手優良企業や公務員の仕事ばかりに注目するのではなく、大手優良企業や公務員の仕事には決してない魅力が満載の知る人ぞ知る優良ベンチャー企業/ユニコーン企業への就職チャンスを探ってみるのも悪くない選択肢ではないかと思いませんか!?

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    もちろん、週刊東洋経済 2021年9/4特大号[雑誌](すごいベンチャー100 2021年最新版)で紹介されている企業のすべてが新卒採用をしているわけではありませんが、就活/就職活動における視野を広げるためにも読んでおいて損がない一冊です。
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