
就職活動の一般常識試験で出題される時事問題への対策法とは!?2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題は何!?
就職活動の一般常識試験においては、かなりの確率で時事問題が出題されます。
就職活動の一般常識試験で出題される時事問題は、政治や経済、社会に関する問題から、文化やスポーツに関する問題まで、かなり幅広いジャンルで出題されることから、SPIやSCOA、玉手箱、TG-WEBやCUBICといった就職活動で頻繁に使われる筆記試験/適性検査とは違った難しさがあります。
そういう意味では、一般常識試験で出題される時事問題についてもきちんとした対策をしておかないと、合格点に達しない可能性が十分ありますので、注意が必要です。
以下では、2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験を用意していますが、それにチャレンジする前にまずは就職活動一般常識試験/時事問題対策に直結する攻略法を具体的に確認していきましょう。
就職活動一般常識試験/時事問題対策その1:時事問題対策に特化した参考書と問題集を最低1冊ずつ読む!
就職活動一般常識試験/時事問題対策を進める上で最も効果的なのが、時事問題対策に特化した参考書と問題集を最低1冊ずつ読むことです。
参考書では、カンタン総まとめ 就活の一般常識&時事 2022年度や1週間でマスター 時事&一般常識の完璧対策 2022年度版 (日経就職シリーズ)、超速マスター! 一般常識&時事問題 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)の3冊が良くまとまっていて読みやすい内容となっています。内容的にはどれも似ている部分がありますので、3冊全てに目を通す必要はなく、どれか1冊を読めば十分だと思います。
参考書では、2022最新版 史上最強 一般常識+時事 一問一答 問題集 (史上最強 就職シリーズ)と一般常識&最新時事[一問一答]頻出1500問 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)がおすすめです。特に、一般常識&最新時事[一問一答]頻出1500問 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)のほうは、タイトルのとおり一般常識問題と最新時事問題が合計1500問も掲載されているため、これさえマスターしておけば 一般常識試験/時事問題対策はバッチリと言っても過言ではありません。
就職活動一般常識試験/時事問題対策その2:普段から新聞記事や雑誌記事に目を通して社会情勢を知る!
まだ試験本番まである程度の時間がある場合には、普段から新聞記事や雑誌記事に目を通して社会情勢を知ることが、何よりの就職活動一般常識試験/時事問題対策となります。
新聞記事に目を通す上では、就活生に人気のある日本経済新聞の電子版である「日経電子版」や天声人語でおなじみの朝日新聞の電子版サービス「朝日新聞デジタル」
などが便利です。また、時事問題対策をしながら英語力も向上させたい場合には、週刊英字新聞「The Japan Times Alpha」
やウォールストリート・ジャーナル日本版
を活用すれば一石二鳥です。
雑誌記事については、日経ビジネスや書店で一番売れているビジネス誌『週刊ダイヤモンド』
のような
ビジネス誌を読むと効果的です。お金をかけずに複数のビジネス誌を読みたい場合には、月額380円(税抜)で500誌以上が読み放題
の楽天マガジン
や追加料金不要で雑誌が読み放題となる
Yahoo!プレミアムを活用するのが良いでしょう。
また、業界や企業によっては、その業界や企業に関係する話題が時事問題として出題されることもあります。そのような問題への備えとして、自分の志望業界の動向、いわゆる業界動向を把握する上では、「会社四季報」業界地図 2021年版や日経業界地図 2021年版が役に立ちます。
2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験にチャレンジ!
時事問題についても、なるべく多くの練習問題を解いて頻出パターンに慣れることが、高得点につながります。
2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験にチャレンジしてみたいという場合には、こちらのリンクからお進みください。
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就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
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- 親密性(じっくりつきあう)
- 現実志向 (実現可能性にこだわる)
- 慎重性 (掘り下げて考える)
- 冷静沈着 (いつもクール)
- 自己信頼 (信じた道を突き進む)
- 俊敏性(スピード第一)
- 受容力 (広く受け入れる)
- バランス (全体を考える)
- 継続力(決めたらとことん)
- 社交性 (360°オープン)
- 挑戦心 (高い目標もクリア)
- 悠然 (ゆったり構える)
- 高揚性 (ノリがよい)
- 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
- 柔軟性 (あれこれトライ)
- 自立 (常に主体的)
- 独創性(オリジナリティあふれる)
- 決断力 (迷わず決める)
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT
自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒
就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。


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就活/
就職活動においては、良くも悪くも、大手優良企業や公務員の仕事などに
就活生の皆さまの人気が集中しがちです。
安定性が高いと思われる大手優良企業や公務員の仕事などに人気が集中してしまうのはある程度は仕方がないのかもしれませんが、実際には就活生の皆さまのすべてが大手優良企業や公務員の仕事に就職できるわけではないのが現実です。
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