お部屋の中に眠っている教科書や参考書はありませんか!?便利な教科書買取サービス・参考書買取サービスを活用して不要な大学教科書
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就職活動を本格化する皆様のお部屋の中には、かつて授業で使った大学教科書
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、参考書がたくさん眠っているのではないでしょうか?
今は不要になったけど何となくまだ残っているそんな大学教科書
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、参考書を捨ててしまうのはもったいないです!
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は、使い終えた大学教科書
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、教科書を適正な価格で買取してくれる教科書買取専門店です。教科書買取専門店であることから、教科書の取り扱いを専門としていないような他の古本屋では買い取ってもらえないような教科書でも買い取ってもらえることが多く、大学・短大・専門学校の教科書・専門書・医学書・学術書なら買取率ほぼ100%です。さらに、ISBNコードが無い大学や専門学校オリジナルの教科書、国家公務員・地方公務員試験対策テキストや資格試験テキストも買取対象となっています。さらに嬉しいポイントは、多少の書き込みやマーカーでの色付けなどがあっても買い取ってくれる点です。
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も、査定金額に不満があれば買取をキャンセルすることが可能ですので、とりあえず不要となった大学教科書
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、参考書の金額査定だけしてもらうというのも悪くないかもしれません。
また、大学受験の際に使用した参考書・赤本、予備校テキストがまだ手元に残っている場合には、大学受験参考書・赤本、予備校テキスト買取サイト「学参プラザ」
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SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ!?自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は?
自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、リクルートエージェント、
JACリクルートメント、【type転職エージェント】
、リクナビNEXT
といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、
職種別 履歴書・職務経歴書サンプル(提供:JAC Recruitment)が参考になることが多くあるはずです。
SPI-G/転職者用SPI試験の「場合の数」の問題の解き方は?「場合の数」はSPIに限らず
転職活動の筆記試験で出題される可能性が高いジャンルです!
SPI-G/転職者用SPI試験における場合の数の問題は、順列の公式と組合わせの公式を覚えることで格段に対応力がアップします。
SPI(SPI非言語)試験における場合の数の問題を解く上で使用する順列の公式と組合わせの公式は次のとおりです。
- 順列の公式:n個の中からr個を選んで並べる場合の総数は、
nPr=n×(n-1)×(n-2)×・・・(n-r+1)です。 - 組合わせの公式:n個の中からr個を選んで組合わせる場合の総数は、
nCr=(n×(n-1)×(n-2)×・・・(n-r+1))÷(n×(n-1)×(n-2)×・・・×2×1)です。
- 順列の公式の使い方:6個の中から3個を選んで並べる場合の総数は、6P3=6×5×4=120通り。
- 組合わせの公式の使い方:6個の中から3個を選んで組合わせる場合の総数は、6C3=(6×5×4)÷(3×2×1)=20通り。
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」に関する練習問題
それでは、SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」に関する練習問題を解いてみましょう。
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」:例題1
1から4までの数字を使って4ケタの整数を作る場合、偶数は何通り作れるか?ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。
- (ア)64通り
- (イ)96通り
- (ウ)128通り
- (エ)160通り
- (オ)256通り
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」:例題2
1から3までの数字を使って3ケタの整数を作る場合、同じ数字を2個以上含む整数は何通り作れるか?ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。
- (ア)15通り
- (イ)18通り
- (ウ)21通り
- (エ)24通り
- (オ)25通り
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」:例題3
1から4までの数字を使って3ケタの整数を作る場合、同じ数字を2個以上含む整数は何通り作れるか?ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。
- (ア)20通り
- (イ)25通り
- (ウ)30通り
- (エ)35通り
- (オ)40通り
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」:例題4
1から4までの数字を使って3ケタの整数を作る場合、同じ数字を3個含む整数は何通り作れるか?ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。
- (ア)1通り
- (イ)2通り
- (ウ)3通り
- (エ)4通り
- (オ)6通り
SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」:例題5
1から4までの数字を使って4ケタの整数を作る場合、同じ数字を3個以上含む整数は何通り作れるか?ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。
- (ア)60通り
- (イ)72通り
- (ウ)84通り
- (エ)96通り
- (オ)108通り
クイズ形式のSPI-G/転職者用SPI試験の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ!
以下では、クイズ形式でSPI-G/転職者用SPI試験の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジすることができます。SPI-G/転職者用SPI試験対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひご活用ください。

SPI(SPI3):無料練習問題・無料模擬試験
お疲れ様でした!SPI(SPI3):無料練習問題・無料模擬試験のクイズ終了しました。 解答スコアは %%SCORE%% / %%TOTAL%% 問正解です。 %%RATING%%
以下のリンクで、SPI(SPI3)練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動の適性検査・筆記試験対策にお役立てください。


【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」
転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。
- 親密性(じっくりつきあう)
- 現実志向 (実現可能性にこだわる)
- 慎重性 (掘り下げて考える)
- 冷静沈着 (いつもクール)
- 自己信頼 (信じた道を突き進む)
- 俊敏性(スピード第一)
- 受容力 (広く受け入れる)
- バランス (全体を考える)
- 継続力(決めたらとことん)
- 社交性 (360°オープン)
- 挑戦心 (高い目標もクリア)
- 悠然 (ゆったり構える)
- 高揚性 (ノリがよい)
- 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
- 柔軟性 (あれこれトライ)
- 自立 (常に主体的)
- 独創性(オリジナリティあふれる)
- 決断力 (迷わず決める)
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。詳しくは、リクナビNEXT
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