【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」の練習問題と頻出出題パターン（1） | マイペース就職活動研究会

【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」の練習問題と頻出出題パターン（1）

SPI-G（SPI3-G）/転職者用SPI試験対策：SPI-G（SPI3-G）非言語問題 / 2022-03-27

【転職サイトへの登録は転職活動スタートの第一歩】転職活動に役立つ転職支援サービスに登録してスムーズな転職を目指しましょう！登録し忘れはありませんか！？

転職情報サイト

  • リクナビNEXT：圧倒的な求人情報数を誇る転職情報サイトです。転職を考えるときにはまずはここに登録すれば間違いありません。
  • ミイダス：職務経験やスキル情報、適性から強みを診断し、年収確約・面接確約のオファーが届くという新しいタイプの転職情報サイトです。
  • 転職会議：各企業の社員/元社員のリアルな年収データを職種や年齢などで集計して公開中の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイトです。
  • キャリア女性向け転職サイトLiBzCAREER：女性の転職活動のサポートにフォーカスしている転職情報サイトです。リモートやフレックスなど、新しい働き方に対応している企業情報が充実しています。

転職エージェント

「転活/転職活動の履歴書/職務経歴書/エントリーシート作成や面接時に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートが欲しい・・・」そんな風にお考えの転活/転職活動の皆さまにおすすめの自己PR（自己ピーアール）の例文/テンプレートがあります！

転活/転職活動においては、自分の強みや長所を上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章の作成が不可欠です。

なぜなら、転活/転職活動では、履歴書/職務経歴書/エントリーシートなどの書類選考や、個人面接などの面接選考の過程で、ほぼ確実に自己PR（自己ピーアール）の内容について聞かれるためです。

そういう意味では、自分の強みや長所を上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章を準備することが転活/転職活動成功の近道ですし、逆の言い方をすると、きちんとした自己PR（自己ピーアール）文章が準備できなければ転活/転職活動の成功は遠のいてしまいます。

「自分の強みや長所はわかっているけれど、それを上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章をうまく用意する自信がない・・・」「普段の生活が忙しくて、自分自身の力だけでゼロから自己PR（自己ピーアール）文章を考えるだけの時間の余裕がない・・・」「転活/転職活動に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートがあればいいのに・・・」「自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートを参考にしながら、自分なりの自己PR（自己ピーアール）文章を完成させたい・・・」そんな風にお考えの転活/転職活動の皆さまにおすすめの自己PR（自己ピーアール）の例文/テンプレートがあります！

以下のリンクでは、さまざまな強みや長所ごとに転活/転職活動に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートが用意されていますので、ご自身の強みや長所に当てはまるものがないかどうかぜひご確認してみてください。

なお、ご自身の強みや長所がいまいち特定できないという場合には、リクナビNEXT（リクナビネクスト）が提供している無料診断サービスであるグッドポイント診断の活用がおすすめです。

グッドポイント診断は、質問に答えていくだけで、あなたの強みや調書を客観的に把握して簡単に自己分析ができるサービスとなっていますので、自己PR（自己ピーアール）文章を準備するうえでとても役に立ちます。

志望先企業のリアルな年収が気になりますか？各企業の社員/元社員の年収データを職種や年齢などで集計して公開中！



SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ！？自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は？

自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、リクルートエージェント、JACリクルートメント、【type転職エージェント】 、リクナビNEXT といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、職種別　履歴書・職務経歴書サンプル（提供：JAC Recruitment）が参考になることが多くあるはずです。

SPI-G/転職者用SPI試験の「場合の数」の問題の解き方は？「場合の数」はSPIに限らず転職活動の筆記試験で出題される可能性が高いジャンルです！

SPI-G/転職者用SPI試験における場合の数の問題は、順列の公式と組合わせの公式を覚えることで格段に対応力がアップします。

SPI（SPI非言語）試験における場合の数の問題を解く上で使用する順列の公式と組合わせの公式は次のとおりです。

  • 順列の公式：n個の中からr個を選んで並べる場合の総数は、
    nPr＝n×（n－1）×（n－2）×・・・（n－r＋1）です。
  • 組合わせの公式：n個の中からr個を選んで組合わせる場合の総数は、
    nCr＝（n×（n－1）×（n－2）×・・・（n－r＋1））÷（n×（n－1）×（n－2）×・・・×2×1）です。
これらの公式の使い方の例は次のとおりです。
  • 順列の公式の使い方：6個の中から3個を選んで並べる場合の総数は、6P3＝6×5×4＝120通り。
  • 組合わせの公式の使い方：6個の中から3個を選んで組合わせる場合の総数は、6C3＝（6×5×4）÷（3×2×1）＝20通り。
なお、場合の数の問題は、SPI-G/転職者用SPI試験に限らず、転職活動で使われることが多い他の筆記試験でも出題範囲に含まれていることがほとんどです。学生時代の就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、転職志望先企業の中途採用の選考過程でSPI-G/転職者用SPI試験が出題される場合、改めてSPI試験対策をしておいた方が無難です。新卒者用のSPI試験と転職者用のSPI試験は似ている部分も多くありますが、出題内容が少し異なる部分もありますので、転職者用SPIに特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが良いでしょう。転職者用SPIの攻略にあたっては、以下の参考書・問題集がおすすめです。

3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策【改訂版】
3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策【改訂版】
posted with AmaQuick
日経HR編集部(著), 日経HR編集部(編集)
Amazon.co.jpで詳細を見る

史上最強の転職者用SPIよくでる問題集
史上最強の転職者用SPIよくでる問題集
posted with AmaQuick
未来舎(著)
Amazon.co.jpで詳細を見る

【テストセンター・SPI3-G対応】転職者用SPI3攻略問題集【改訂2版】
【テストセンター・SPI3-G対応】転職者用SPI3攻略問題集【改訂2版】
posted with AmaQuick
SPIノートの会(著)
Amazon.co.jpで詳細を見る

SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」に関する練習問題

それでは、SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」に関する練習問題を解いてみましょう。

SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」：例題1

1から3までの数字を使って4ケタの整数を作る場合、偶数は何通り作れるか？ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。

  • （ア）3通り
  • （イ）6通り
  • （ウ）9通り
  • （エ）18通り
  • （オ）27通り

正解と解法は？

正解は（オ）27通りです。一の位は2しか使えないため1通り、十の位、百の位、千の位は1～3までそれぞれ3通り使えますので、1通り×3通り×3通り×3通り＝27通りとなります。


SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」：例題2

1から3までの数字を使って4ケタの整数を作る場合、奇数は何通り作れるか？ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。

  • （ア）48通り
  • （イ）52通り
  • （ウ）54通り
  • （エ）56通り
  • （オ）58通り

正解と解法は？

正解は（ウ）54通りです。一の位は1と3しか使えないため2通り、十の位、百の位、千の位は1～3までそれぞれ3通り使えますので、2通り×3通り×3通り×3通り＝54通りとなります。


SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」：例題3

1から5までの数字を使って4ケタの整数を作る場合、偶数は何通り作れるか？ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。

  • （ア）200通り
  • （イ）210通り
  • （ウ）225通り
  • （エ）250通り
  • （オ）275通り

正解と解法は？

正解は（エ）250通りです。一の位は2と4しか使えないため2通り、十の位、百の位、千の位は1～5までそれぞれ5通り使えますので、2通り×5通り×5通り×5通り＝250通りとなります。


7日でできる！ SPI[頻出]問題集　2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)
7日でできる！ SPI[頻出]問題集　2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)
posted with AmaQuick
就職対策研究会(編集)
Amazon.co.jpで詳細を見る

SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」：例題4

1から5までの数字を使って3ケタの整数を作る場合、5の倍数は何通り作れるか？ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。

  • （ア）25通り
  • （イ）50通り
  • （ウ）75通り
  • （エ）80通り
  • （オ）125通り

正解と解法は？

正解は（ア）25通りです。一の位は5しか使えないため1通り、十の位と百の位は1～5までそれぞれ5通り使えますので、1通り×5通り×5通り＝25通りとなります。


SPI-G/転職者用SPI非言語問題「場合の数」：例題5

1から6までの数字を使って3ケタの整数を作る場合、3の倍数は何通り作れるか？ただし、同じ数字を何度使ってもよいものとする。

  • （ア）60通り
  • （イ）72通り
  • （ウ）84通り
  • （エ）96通り
  • （オ）108通り

正解と解法は？

正解は（イ）72通りです。一の位は3と6しか使えないため2通り、十の位と百の位は1～6までそれぞれ6通り使えますので、2通り×6通り×6通り＝72通りとなります。


クイズ形式のSPI-G/転職者用SPI試験の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ！

以下では、クイズ形式でSPI-G/転職者用SPI試験の無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジすることができます。SPI-G/転職者用SPI試験対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひご活用ください。


SPI（SPI3）：無料練習問題・無料模擬試験

スタート
7日でできる！　SPI必勝トレーニング　2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)
7日でできる！　SPI必勝トレーニング　2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)
posted with AmaQuick
就職対策研究会(編集)
Amazon.co.jpで詳細を見る

お疲れ様でした！SPI（SPI3）：無料練習問題・無料模擬試験のクイズ終了しました。 解答スコアは %%SCORE%% / %%TOTAL%%　問正解です。 %%RATING%%


以下のリンクで、SPI（SPI3）練習問題に無料でチャレンジすることができます。問題数も数多く取り揃えていますので、繰り返し練習することで就職活動の適性検査・筆記試験対策にお役立てください。


あなたの選択した答えは強調表示されています。
戻る
網掛け部分は完了した項目です。
12345
678910
1112131415
ゴール
戻る


【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性（じっくりつきあう）
  • 現実志向 （実現可能性にこだわる）
  • 慎重性 （掘り下げて考える）
  • 冷静沈着 （いつもクール）
  • 自己信頼 （信じた道を突き進む）
  • 俊敏性（スピード第一）
  • 受容力 （広く受け入れる）
  • バランス （全体を考える）
  • 継続力（決めたらとことん）
  • 社交性 （360°オープン）
  • 挑戦心 （高い目標もクリア）
  • 悠然 （ゆったり構える）
  • 高揚性 （ノリがよい）
  • 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
  • 柔軟性 （あれこれトライ）
  • 自立 （常に主体的）
  • 独創性（オリジナリティあふれる）
  • 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。詳しくは、リクナビNEXT でご確認ください。


転職力アップの近道はビジネススキルの向上から：【グロービス学び放題】

就活力アップの近道であるビジネススキルの向上につながるのが、【グロービス学び放題】 です。【グロービス学び放題】 は、国内最大級のビジネススクールを運営しているグロービスが提供している定額制動画学習サービスです。ビジネスに必要とされる体系的な知識をて好きな時に、好きなだけ学習することができます。1本あたり3分程度の動画になっているので、飽きることなくポイントを絞ってビジネススキルを学ぶことがでるため、短期間で効率的なスキルアップ・就活力アップが期待できます。論理思考力やリーダーシップ、経営戦略やコミュニケーション力など全部で約2700本程度あるグロービスのビジネススキル動画が見放題のお得なサービスとなっていますので、まずは10日間無料トライアル！ でのお試しをおすすめします。



＜スポンサードリンク＞

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。