【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題：「熟語の成り立ち」の練習問題と頻出出題パターン（4） | マイペース就職活動研究会

【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題：「熟語の成り立ち」の練習問題と頻出出題パターン（4）

SPI-G（SPI3-G）/転職者用SPI試験対策：SPI-G（SPI3-G）言語問題 / 2022-03-27

転職/転職活動を進めるにあたっては、転職支援実績No.1のリクルートエージェントに相談するのが安心です！

転職/転職活動をスムーズに進めるにあたっては、転職エージェントを活用することも大切です。転職エージェントとは、転職を検討している方と採用を考えている企業の間に立って、転職成功を支援するサービスで、求人動向や転職ノウハウに長けているキャリアアドバイザーが、求職者の転職活動をサポートしています。この分野で実績No.1なのが、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは、業界最大級の非公開求人数、実績豊富なアドバイザー、充実した転職サポートなどに定評があり、転職エージェントサービスとしては最も信頼感があるものの1つと言われています。

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「本当はどの企業が良いのかわからない・・・」という方に対しては、リクルートエージェントが非公開求人を含む豊富な求人情報の中からあなたに合った求人を厳選して紹介してくれます。

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リクルートエージェントの無料エージェントサービスを実際に使った人たちからの評判や口コミもとても良好で、今すぐ転職をしたいとお考えの方はもちろんのこと、今すぐ転職をすることは考えていない方でもとりあえず相談してみる価値があると言っても過言ではありません。

詳しくは、リクルートエージェントの公式ウェブサイトでご確認ください。

「転活/転職活動の履歴書/職務経歴書/エントリーシート作成や面接時に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートが欲しい・・・」そんな風にお考えの転活/転職活動の皆さまにおすすめの自己PR（自己ピーアール）の例文/テンプレートがあります！

転活/転職活動においては、自分の強みや長所を上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章の作成が不可欠です。

なぜなら、転活/転職活動では、履歴書/職務経歴書/エントリーシートなどの書類選考や、個人面接などの面接選考の過程で、ほぼ確実に自己PR（自己ピーアール）の内容について聞かれるためです。

そういう意味では、自分の強みや長所を上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章を準備することが転活/転職活動成功の近道ですし、逆の言い方をすると、きちんとした自己PR（自己ピーアール）文章が準備できなければ転活/転職活動の成功は遠のいてしまいます。

「自分の強みや長所はわかっているけれど、それを上手にアピールするための自己PR（自己ピーアール）文章をうまく用意する自信がない・・・」「普段の生活が忙しくて、自分自身の力だけでゼロから自己PR（自己ピーアール）文章を考えるだけの時間の余裕がない・・・」「転活/転職活動に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートがあればいいのに・・・」「自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートを参考にしながら、自分なりの自己PR（自己ピーアール）文章を完成させたい・・・」そんな風にお考えの転活/転職活動の皆さまにおすすめの自己PR（自己ピーアール）の例文/テンプレートがあります！

以下のリンクでは、さまざまな強みや長所ごとに転活/転職活動に使える自己PR（自己ピーアール）文章の例文/テンプレートが用意されていますので、ご自身の強みや長所に当てはまるものがないかどうかぜひご確認してみてください。

なお、ご自身の強みや長所がいまいち特定できないという場合には、リクナビNEXT（リクナビネクスト）が提供している無料診断サービスであるグッドポイント診断の活用がおすすめです。

グッドポイント診断は、質問に答えていくだけで、あなたの強みや調書を客観的に把握して簡単に自己分析ができるサービスとなっていますので、自己PR（自己ピーアール）文章を準備するうえでとても役に立ちます。

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SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ！？自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は？

自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、リクルートエージェント、JACリクルートメント、【type転職エージェント】 、リクナビNEXT といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、職種別　履歴書・職務経歴書サンプル（提供：JAC Recruitment）が参考になることが多くあるはずです。

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SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」に関する練習問題を解いてみましょう

学生時代の就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、転職志望先企業の中途採用の選考過程でSPI-G/転職者用SPI試験が出題される場合、改めてSPI試験対策をしておいた方が無難です。新卒者用のSPI試験と転職者用のSPI試験は似ている部分も多くありますが、出題内容が少し異なる部分もありますので、転職者用SPIに特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが良いでしょう。転職者用SPIの攻略にあたっては、以下の参考書・問題集がおすすめです。

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それでは、SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」に関する練習問題を解いてみましょう。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題1

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

救助

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（ア）「似た意味を持つ漢字を重ねる」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題2

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

脅威

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（ア）「似た意味を持つ漢字を重ねる」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題3

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

競争

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（ア）「似た意味を持つ漢字を重ねる」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題4

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

計測

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（ア）「似た意味を持つ漢字を重ねる」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題5

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

男女

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（イ）「反対の意味を持つ漢字を重ねる」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「熟語の成り立ち」：例題6

次の熟語の成り立ち方として、当てはまるものを1つ選びなさい。

難易

  • （ア）似た意味を持つ漢字を重ねる
  • （イ）反対の意味を持つ漢字を重ねる
  • （ウ）主語と述語の関係にある
  • （エ）動詞の後に目的語を置いている
  • （オ）前の漢字が後の漢字を修飾している

正解と解法は？

正解は（イ）「反対の意味を持つ漢字を重ねる」です。


【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性（じっくりつきあう）
  • 現実志向 （実現可能性にこだわる）
  • 慎重性 （掘り下げて考える）
  • 冷静沈着 （いつもクール）
  • 自己信頼 （信じた道を突き進む）
  • 俊敏性（スピード第一）
  • 受容力 （広く受け入れる）
  • バランス （全体を考える）
  • 継続力（決めたらとことん）
  • 社交性 （360°オープン）
  • 挑戦心 （高い目標もクリア）
  • 悠然 （ゆったり構える）
  • 高揚性 （ノリがよい）
  • 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
  • 柔軟性 （あれこれトライ）
  • 自立 （常に主体的）
  • 独創性（オリジナリティあふれる）
  • 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や自己PRや、望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。


SPI-G/転職者用「SPI言語問題」に関する無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ！

以下のリンクは、SPI-G/転職者用「SPI言語問題」に関する練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。

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