【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題：「語句の意味」の練習問題と頻出出題パターン（8） | マイペース就職活動研究会

【SPI-G/転職者用SPI試験対策】SPI-G/転職者用SPI言語問題：「語句の意味」の練習問題と頻出出題パターン（8）

SPI-G（SPI3-G）/転職者用SPI試験対策：SPI-G（SPI3-G）言語問題 / 2022-03-27

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SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ！？自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は？

自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、リクルートエージェント、JACリクルートメント、【type転職エージェント】 、リクナビNEXT といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、職種別　履歴書・職務経歴書サンプル（提供：JAC Recruitment）が参考になることが多くあるはずです。

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SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」に関する練習問題を解いてみましょう

学生時代の就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、転職志望先企業の中途採用の選考過程でSPI-G/転職者用SPI試験が出題される場合、改めてSPI試験対策をしておいた方が無難です。新卒者用のSPI試験と転職者用のSPI試験は似ている部分も多くありますが、出題内容が少し異なる部分もありますので、転職者用SPIに特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが良いでしょう。転職者用SPIの攻略にあたっては、以下の参考書・問題集がおすすめです。

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それでは、SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」に関する練習問題を解いてみましょう。

SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題1

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「懇切丁寧で心がこもっていること」

  • （ア）堪能
  • （イ）逆鱗
  • （ウ）懇篤
  • （エ）老獪
  • （オ）膾炙

正解と解法は？

「懇切丁寧で心がこもっていること」を意味する言葉は、（ウ）「懇篤」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題2

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「怒りっぽい性格」

  • （ア）耽溺
  • （イ）謬見
  • （ウ）鳥瞰
  • （エ）癇癖
  • （オ）雄飛

正解と解法は？

「怒りっぽい性格」を意味する言葉は、（エ）「癇癖」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題3

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「繊細で弱々しく感じられるさま」

  • （ア）闊達
  • （イ）叡智
  • （ウ）遁走
  • （エ）恭順
  • （オ）華奢

正解と解法は？

「繊細で弱々しく感じられるさま」を意味する言葉は、（オ）「華奢」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題4

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「切に願い望むこと」

  • （ア）殊勝
  • （イ）庶幾
  • （ウ）空言
  • （エ）留意
  • （オ）杞憂

正解と解法は？

「切に願い望むこと」を意味する言葉は、（イ）「庶幾」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題5

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「かわいそうに思って気遣うこと」

  • （ア）瑕疵
  • （イ）羞恥
  • （ウ）泰然
  • （エ）憫察
  • （オ）奸知

正解と解法は？

「かわいそうに思って気遣うこと」を意味する言葉は、（エ）「憫察」です。


SPI-G/転職者用SPI言語問題「語句の意味」：例題6

下記に示された意味と最も合致する言葉を次の中から選びなさい。

「おろかなこと」

  • （ア）梼昧
  • （イ）荘厳
  • （ウ）該博
  • （エ）失念
  • （オ）焦眉

正解と解法は？

「おろかなこと」を意味する言葉は、（ア）「梼昧」です。


【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断 LP」

転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断 LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性（じっくりつきあう）
  • 現実志向 （実現可能性にこだわる）
  • 慎重性 （掘り下げて考える）
  • 冷静沈着 （いつもクール）
  • 自己信頼 （信じた道を突き進む）
  • 俊敏性（スピード第一）
  • 受容力 （広く受け入れる）
  • バランス （全体を考える）
  • 継続力（決めたらとことん）
  • 社交性 （360°オープン）
  • 挑戦心 （高い目標もクリア）
  • 悠然 （ゆったり構える）
  • 高揚性 （ノリがよい）
  • 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
  • 柔軟性 （あれこれトライ）
  • 自立 （常に主体的）
  • 独創性（オリジナリティあふれる）
  • 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断 LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断 LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT のグッドポイント診断 は完全無料で試してみることができますのでぜひご活用ください。


SPI-G/転職者用「SPI言語問題」に関する無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ！

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