【新型コロナウイルス感染拡大と就職活動】JALグループが2021年度入社JAL新卒採用の採用活動を中断!最新の就活情報をチェックする上で便利なサービスとは!? | マイペース就職活動研究会

【新型コロナウイルス感染拡大と就職活動】JALグループが2021年度入社JAL新卒採用の採用活動を中断!最新の就活情報をチェックする上で便利なサービスとは!?



新型コロナウイルス感染拡大が企業の採用活動に大きな影響を与える!?日本航空と全日空がともに採用活動を一時中断!

日本航空(JAL/Japan Airlines)が、JALグループの2021年度入社JAL新卒採用の採用活動を中断することを発表しました。ANAグループ(ANA/全日空)も一足先に2021年度入社に向けた採用活動の一時中断を発表していますので、日本の大手航空会社2社がともに2021年度入社の採用活動を一時中断したことになります。

日本航空や全日空のような航空業界は、新型コロナウイルス感染拡大による航空便利用者の急激な減少に見舞われており、この影響がいつまで続くかを予測することが非常に難しい状況になっているため、新卒採用活動を一時中断するのもやむを得ないのではないかと思われます。

航空業界に限らず、今後は新卒採用活動の方針を従来から大きく変更する業界や企業も増えてくる可能性がありますので、最新の就活情報 をチェックしておくことが大切かもしれません。

最新の就活情報 をチェックするには!?

新型肺炎・新型コロナウイルス問題の影響により、今年の就職活動は例年とは大きく異なるだけでなく、状況は日々目まぐるしく変化しています。そういう意味では、実際に就職活動をしている自分以外の他の就活生による最新の就活情報 をチェックしておく必要がありますが、それにあたって便利なのが就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】 です。また、同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 などを通じて、志望先企業で実際に勤務しているOB/OGからリアルな情報を聞いてみるのも有益かもしれません。

大手就活サイト以外の無料就活支援サービスも活用しましょう!

新型肺炎・新型コロナウイルス問題の影響で完全な売り手市場とは言い難くなっている状況では、リクナビやマイナビといった大手就活サイト以外の無料就活支援サービスも活用したほうが安心です。具体的には、新卒採用サービス【digmee】 【キャリアパーク!就活エージェント!】 OfferBox などがその一例です。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断 LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断 LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断 LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断 LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断 については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。


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