【SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題】SCOA言語問題「言葉の意味」の練習問題と頻出出題パターン（5）

SCOA言語問題「言葉の意味」の練習問題を解いてみましょう

以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA言語問題「言葉の意味」の解き方を確認していきましょう。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題1

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

役不足

• （ア）役目を果たすだけの実力が足りないこと
• （イ）努力がむだになること
• （ウ）人数分の仕事が不足していること
• （エ）役目を果たす上でちょうど良い実力があること
• （オ）実力に比べて役目が不相応に軽いこと

正解と解法は？

正解は、「（オ）力量に比べて役目が不相応に軽いこと」になります。「役不足」と「力不足」は間違って使われることが多いですが、「役不足」は「実力に比べて役目が不相応に軽いこと」、「力不足」は「役目を果たすだけの実力が足りないこと」を意味します。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題2

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

青菜に塩

• （ア）恐怖におびえること
• （イ）待ちくたびれること
• （ウ）しりごみすること
• （エ）力なくしおれていること
• （オ）思いもかけず突然なこと

正解と解法は？

正解は、「（エ）力なくしおれていること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題3

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

手塩にかける

• （ア）心から世話をして育てること
• （イ）もてあますこと
• （ウ）えらそうな態度をすること
• （エ）気持ちを引き締めて何かに接すること
• （オ）待ち焦がれること

正解と解法は？

正解は、「（ア）心から世話をして育てること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題4

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

泡をくう

• （ア）びっくりしてあわてること
• （イ）納得できないこと
• （ウ）甘く見ること
• （エ）その場をごまかすこと
• （オ）相手に確かめておくこと

正解と解法は？

正解は、「（ア）びっくりしてあわてること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題5

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

論語読みの論認知らず

• （ア）気遣いする必要がなく遠慮がないこと
• （イ）降参すること
• （ウ）せっかくの努力を無駄にすること
• （エ）相手の面子を立てること
• （オ）内容を表面的に理解しているだけで実行力がないこと

正解と解法は？

正解は、「（オ）内容を表面的に理解しているだけで実行力がないこと」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題6

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

顔をつぶす

• （ア）恩のある人の名誉を傷つけて恥をかかせること
• （イ）人に見つからないようにすること
• （ウ）相手に冷たい対応をすること
• （エ）言いにくいことを露骨に言うこと
• （オ）負け惜しみが強いこと

正解と解法は？

正解は、「（ア）恩のある人の名誉を傷つけて恥をかかせること」になります。

SCOA総合適性検査対策にあたって有効な方法は！？SCOA総合適性検査の攻略法は！？

1. SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を活用する

SCOA総合適性検査対策にあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、明快! SCOA総合適性検査 [2021年度版] (大学生の就職Focusシリーズ)と【SCOAのテストセンター対応】これが本当のSCOAだ! 【2021年度版】の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。

2. SCOA総合適性検査対策用の練習問題を繰り返し解く

SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。以下のリンクでは、SCOA総合適性検査対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。

• SCOA総合適性検査対策：言語・数理・論理・常識・英語

3. SPI試験対策と同時並行で行う

先ほどご説明したとおり、SPI試験とSCOA総合適性検査には共通点も多くあります。SPI言語問題はSCOA総合適性検査「言語」問題と似ていますし、SPI非言語問題はSCOA総合適性検査「数理」問題と似ています。また、SPI英語問題はSCOA総合適性検査「英語」問題と近い内容です。したがって、SPI試験対策をきっちりと進めておけば、SCOA総合適性検査の相当部分はカバーできることになります。逆の言い方をすれば、SCOA総合適性検査の「論理」問題や「常識」問題の対策だけにある程度集中することが可能になります。

• SPI試験対策：SPI言語問題
• SPI試験対策：SPI非言語問題
• SPI試験対策：SPI英語問題

SCOA言語問題「言葉の意味」の問題の解き方は？

SCOA言語問題「言葉の意味」は、SCOA総合適性検査の中でも故事成語やことわざ、慣用句や熟語などといった言葉の意味についての知識が試される問題が出題されます。SCOA数理問題やSCOA論理問題の場合はしっかりとした計算力や論理的思考力さえあればその場で考えて正しい解答を導き出すチャンスがありますが、SCOA言語問題、その中でもSCOA言語問題「言葉の意味」の問題は、そもそも出題された言葉を知っているかどうかの勝負になりますので、事前に練習問題や過去問題をたくさん解いて対策したかどうかが得点力に直結する分野です。その意味では、SCOA言語問題「言葉の意味」は、対策さえしっかりしておけば誰でも高得点が狙える分野ですので、SCOA攻略を目指す就活生にとっては時間をかける価値がある分野とも言えます。

SCOA総合適性検査が出題される企業はどこ！？公務員試験でも出題される？

SCOA総合適性検査は、大手民間企業、銀行や信用金庫だけではなく、都道府県庁や市区町村役所、農業協同組合などの採用試験としても使われているため、民間企業志望の就活生も公務員志望の就活生もきちんとした準備をしておく必要があります。なお、自分の就職志望先でSCOA総合適性検査が出題されるかどうかは口コミ情報に頼るしかありませんが、その際に便利なのが就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 です。個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報が詳しくまとめられているため、就職活動や内定獲得にとても役に立つ情報が満載です。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断 LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断 LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断 LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断 LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断 については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

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