【SCOA総合適性検査対策/SCOA言語問題】SCOA言語問題「言葉の意味」の練習問題と頻出出題パターン（2）

SCOA総合適性検査が出題される企業はどこ！？公務員試験でも出題される？

SCOA総合適性検査は、大手民間企業、銀行や信用金庫だけではなく、都道府県庁や市区町村役所、農業協同組合などの採用試験としても使われているため、民間企業志望の就活生も公務員志望の就活生もきちんとした準備をしておく必要があります。なお、自分の就職志望先でSCOA総合適性検査が出題されるかどうかは口コミ情報に頼るしかありませんが、その際に便利なのが就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 です。個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報が詳しくまとめられているため、就職活動や内定獲得にとても役に立つ情報が満載です。

SCOA言語問題「言葉の意味」の問題の解き方は？

SCOA言語問題「言葉の意味」は、SCOA総合適性検査の中でも故事成語やことわざ、慣用句や熟語などといった言葉の意味についての知識が試される問題が出題されます。SCOA数理問題やSCOA論理問題の場合はしっかりとした計算力や論理的思考力さえあればその場で考えて正しい解答を導き出すチャンスがありますが、SCOA言語問題、その中でもSCOA言語問題「言葉の意味」の問題は、そもそも出題された言葉を知っているかどうかの勝負になりますので、事前に練習問題や過去問題をたくさん解いて対策したかどうかが得点力に直結する分野です。その意味では、SCOA言語問題「言葉の意味」は、対策さえしっかりしておけば誰でも高得点が狙える分野ですので、SCOA攻略を目指す就活生にとっては時間をかける価値がある分野とも言えます。

SCOA言語問題「言葉の意味」の練習問題を解いてみましょう

以下、具体的な練習問題を通じて、SCOA言語問題「言葉の意味」の解き方を確認していきましょう。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題1

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

足が出る

• （ア）予算を超えてしまい赤字になること
• （イ）努力がむだになること
• （ウ）見くびること
• （エ）冷静になること
• （オ）待ちわびること

正解と解法は？

正解は、「（ア）予算を超えてしまい赤字になること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題2

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

鼻にかける

• （ア）その場をごまかすこと
• （イ）待ちくたびれること
• （ウ）悪い予感がすること
• （エ）一度失敗したものの再び勢力を盛り返すこと
• （オ）自慢すること

正解と解法は？

正解は、「（オ）自慢すること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題3

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

足元を見る

• （ア）くたびれること
• （イ）人の弱点につけこむこと
• （ウ）えらそうな態度をすること
• （エ）残念がること
• （オ）慎重に物事を進めること

正解と解法は？

正解は、「（イ）人の弱点につけこむこと」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題4

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

手を切る

• （ア）関係をなくすこと
• （イ）非常にびっくりすること
• （ウ）はっきりと区別すること
• （エ）相手の弱みにつけ込むこと
• （オ）人の失敗を責めずに許すこと

正解と解法は？

正解は、「（ア）関係をなくすこと」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題5

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

堂に入る

• （ア）いばった態度で人を使うこと
• （イ）もうだめだと諦めること
• （ウ）実力を見せようと張り切ること
• （エ）学問や技術に熟達していること
• （オ）思いがけない知らせに驚くこと

正解と解法は？

正解は、「（エ）学問や技術に熟達していること」になります。

SCOA言語問題「言葉の意味」：例題6

次に示す言葉の意味として正しいものを（ア）～（オ）の中から選びなさい。

目から鼻へ抜ける

• （ア）危険が迫ること
• （イ）物事の理解が早いこと
• （ウ）引け目を感じること
• （エ）味が良くおいしいこと
• （オ）聞き飽きていること

正解と解法は？

正解は、「（イ）物事の理解が早いこと」になります。

【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断 LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断 LP です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

• 親密性（じっくりつきあう）
• 現実志向 （実現可能性にこだわる）
• 慎重性 （掘り下げて考える）
• 冷静沈着 （いつもクール）
• 自己信頼 （信じた道を突き進む）
• 俊敏性（スピード第一）
• 受容力 （広く受け入れる）
• バランス （全体を考える）
• 継続力（決めたらとことん）
• 社交性 （360°オープン）
• 挑戦心 （高い目標もクリア）
• 悠然 （ゆったり構える）
• 高揚性 （ノリがよい）
• 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
• 柔軟性 （あれこれトライ）
• 自立 （常に主体的）
• 独創性（オリジナリティあふれる）
• 決断力 （迷わず決める）

グッドポイント診断 LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断 LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断 については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。

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