普段の生活では腕時計をつけていなくても、
就活/
就職活動中は腕時計をつけたほうが良い！？
就活/
就職活動中の
就活生の皆さまは、普段の生活において腕時計をつけていますか？
普段の生活においてはスマートフォンで時間を確認するので腕時計を持ってない、Apple Watch（アップルウォッチ）のようなスマートウォッチは持っているけれど無線通信機能のないシンプルな腕時計は持っていない、そんな就活/
就職活動中の
就活生の皆さまも少なくないと思います。
でも、就活/
就職活動においては、無線通信機能のないシンプルな腕時計を用意しておいたほうが何かと便利ですし、場合によっては無線通信機能のないシンプルな腕時計が必要となる可能性がある場面も出てきます。
就活/
就職活動で無線通信機能のないシンプルな腕時計が必要となる可能性がある場面は大きく2つあります。
就活/
就職活動で無線通信機能のないシンプルな腕時計が必要となる可能性がある場面その1は、筆記試験や適性検査です。
就活/
就職活動では、様々なタイプの筆記試験や適性検査を受ける機会があります。会場の時計や画面上のタイマーなどを通じて残り時間が把握できることもありますが、そうでない場合には自分で残り時間を確認することが必要になります。しかし、スマートフォンやApple Watch（アップルウォッチ）のようなスマートウォッチで残り時間を確認しようとすると、不正行為と見なされてしまうリスクがあります。
そのため、筆記試験や適性検査では、無線通信機能のないシンプルな腕時計をつけておいたほうが安心です。
SPIノートの会(編集), SPIノートの会(著)
もちろん、採用面接において、腕時計をしなくてはならないという決まりはまずありませんし、腕時計をしていないことを理由に不合格になるようなことも基本的には考えられません。ただし、ある程度の年長者の中には、
そういう意味では、採用面接においては、Apple Watch（アップルウォッチ）のようなスマートウォッチでも、無線通信機能のないシンプルな腕時計でも、とりあえず腕時計をしておくのが無難と言えそうです。
「
の腕時計です。
Nordgreen（ノードグリーン）
は、一人でも多くの方に北欧伝統の「ミニマルデザイン」と、会社の本拠地である「コペンハーゲン」のサステナブルの精神を提供する腕時計ブランドです。
＜Nordgreen（ノードグリーン）
の腕時計のイメージ（クリックで拡大）＞
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の腕時計のおすすめポイントは大きく4つあります。
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の腕時計のおすすめポイントその1は、美しいデザイン・高品質でありながらお手頃な価格設定であることです。何かとお金がかかりがちなNordgreen（ノードグリーン）
の腕時計のおすすめポイントその2は、簡単に付け替えが可能なベルトの種類は約200種用意されていて、高いカスタマイズ性があることです。
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の腕時計のおすすめポイントその3は、腕時計のお買い物から体験できる社会貢献プログラムがあることです。具体的には、教育、環境、健康の3つの慈善団体に料金の一部を寄付することが可能です。
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の腕時計のおすすめポイントその4は、デンマークを拠点にしながら100%日本人のカスタマーサポートで安心の対応を受けられることです。
このように、
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