【転職サイトへの登録は転職活動スタートの第一歩】転職活動に役立つ転職支援サービスに登録してスムーズな転職を目指しましょう！登録し忘れはありませんか！？
転職情報サイト
リクナビNEXT：圧倒的な求人情報数を誇る転職情報サイトです。転職を考えるときにはまずはここに登録すれば間違いありません。
ミイダス：職務経験やスキル情報、適性から強みを診断し、
年収確約・面接確約のオファーが届くという新しいタイプの転職情報サイトです。
転職会議：各企業の社員/元社員のリアルな年収データを職種や年齢などで集計して公開中の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイトです。
キャリア女性向け転職サイトLiBzCAREER：女性の転職活動のサポートにフォーカスしている転職情報サイトです。リモートやフレックスなど、新しい働き方に対応している企業情報が充実しています。
転職エージェント
リクルートエージェント：転職支援実績No.1の最大手転職エージェントです。
20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's：20代・第二新卒・既卒向けの転職サポートに特化した転職エージェントです。
Spring転職エージェントに登録：各領域に精通したコンサルタントがあなたと企業のベストマッチを創ります。
doda（デューダ）：大手優良企業に強いことから、
大手企業の求人に直接応募するならdodaという定評があります。
就職Shop：正社員経験の無い就職・転職希望者のサポートに強みを持つ転職エージェントです。
- 【アスリートエージェント】
：スポーツ経験者や体育会系出身者の就職、転職を支援しており、オリジナルの無料適職診断からデータに基づいた求人をご紹介（適職が無料で分かる！）
しています。 - ハイクラス転職サイト「転機」
：年収1000万円以上のハイクラス・エグゼクティブ層への転職支援サービスで、社長の右腕に立候補
したい方にはおすすめです。
- 【アクシスコンサルティング】
：コンサルティング業界やコンサルタント職を希望する人へのサポートに特化した転職エージェントです。
- 宅建Jobエージェント
：不動産業界を専門にした転職支援サービスです。 - 人事領域特化型の転職エージェント【リデラ】
：コンサルタントは全員人事経験者。リクルート、楽天、国内最大手リサーチ会社等での人事経験者が在籍しており、20代、30代の人事経験者の転職支援に強みを持っています。
SPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」の問題の解き方は？
SPI-G/転職者用SPI言語分野における「二語の関係」の問題は、出題された語句の関係を読み取り、その語句と同じ関係にある語句を選択肢から選ぶ形式です。
SPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」の攻略のコツは、問題で示された二語が8つの関係（1.「同意語（類義語）関係」、2.「反意語（対義語）関係」、3.「包含関係（含む）」、4.「包含関係（含まれる）」、5.「役割関係」、6.「原料関係・材料関係」、7.「並列関係」、8.「セット関係」）のどれに該当するかを短時間で確実に見分けることですが、そのためにはSPI-G/転職者用SPI言語分野の「二語の関係」に関する練習問題をとにかく数多く解いてパターンに慣れることが一番の近道です。
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題を解いてみましょう
学生時代の就職活動のタイミングでSPI試験対策をした人も少なくないと思いますが、
転活/
転職活動における転職志望先企業の中途採用の選考過程でSPI-G/転職者用SPI試験が出題される場合、改めてSPI試験対策をしておいた方が無難です。新卒者用のSPI試験と転職者用のSPI試験は似ている部分も多くありますが、出題内容が少し異なる部分もありますので、
転職/
転職活動を本格化させる前にSPI-G/転職者用SPI試験に特化した参考書や問題集を使って準備をしておくのが良いでしょう。具体的には、3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策【改訂版】、史上最強の転職者用SPIよくでる問題集、【テストセンター・SPI3-G対応】転職者用SPI3攻略問題集【改訂2版】などにひと通り目を通しておけば、SPI-G/転職者用SPI試験本番でもある程度のスコア（合格ライン突破のためのスコア）を獲得できる可能性がぐっと高まるはずです。
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題
それでは、SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」に関する練習問題を解いてみましょう。いくら面接で上手な自己アピールができたとしても、SPI-G/転職者用SPI試験で合格点に達しなければ、転職活動の成功や内定獲得にはたどり着けません。試験会場やテストセンターなどで行われる試験本番やWebテスト本番、模擬試験のような緊張感をもってチャレンジすると、SPI-G/転職者用SPI試験本番における合格ライン突破に向けてより高い効果が期待できるはずです。
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」：例題1
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
黙秘：自白
- （ア）軽微：甚大
- （イ）浪費：倹約
- （ウ）遺失：取得
- （エ）革新：保守
- （オ）名誉：表彰
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」：例題2
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
模倣：独創
- （ア）明瞭：暗黙
- （イ）老練：幼稚
- （ウ）異色：平凡
- （エ）拡大：縮小
- （オ）軽侮：尊敬
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」：例題3
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
落胆：発奮
- （ア）拡大：増強
- （イ）野獣：家畜
- （ウ）偉大：凡庸
- （エ）明朗：快活
- （オ）傑作：駄作
SPI-G/転職者用SPI試験が出題される企業はどこ！？自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する方法は？
自分の転職志望先でSPI-G/転職者用SPI試験が出題されるかどうかを確認する上で最も有効な方法は、転職会議でチェックすることと、
リクルートエージェント、
JACリクルートメント、リクナビNEXT
といった転職エージェントや転職支援サービスを活用することです。これらの転職エージェントや転職支援サービスを通じて、個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報を知ることができますので、積極的に利用してみる価値があります。また、転職活動のための履歴書・職務経歴書などを作成するにあたっては、職種別 履歴書・職務経歴書サンプル（提供：JAC Recruitment）が参考になるはずです。
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」：例題4
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
離脱：加盟
- （ア）免税：印税
- （イ）免税：印税
- （ウ）偉大：卑小
- （エ）獲得：喪失
- （オ）傑物：凡人
SPI-G/転職者用SPI言語問題「二語の関係」：例題5
最初に示された二語の関係を考え、同じ関係ではないものを選びなさい。
利発：愚鈍
- （ア）委託：受託
- （イ）優雅：粗野
- （ウ）綿密：緻密
- （エ）過激：穏健
- （オ）欠乏：充足
面接・選考内容、仕事内容、年収、働きやすさ、職場の雰囲気、残業時間、有給休暇の取りやすさ・・・
転活/
転職活動を進めるうえでぜひとも知りたいリアルな口コミ情報が満載なのが「
転職会議」です！
転活/
転職活動中の皆さまの中には、「転職希望先企業の採用試験や採用面接の対策が知りたい・・・」「転職希望先企業の給料やモデル年収について詳しく知りたい・・・」「転職希望先企業の福利厚生や教育体制について詳しく知りたい・・・」「転職希望先企業のワークライフバランスについて知りたい・・・」「転職希望先企業の組織風土や職場の人間関係について知りたい・・・」などとお考えの方も少なくないのではないでしょうか！？
そんな時に便利なのが、国内最大級300万件以上の転職口コミ情報を掲載していて、会員数700万人以上で日本中の企業の口コミが集まっている転職口コミ情報サイトである「転職会議」です。
転職会議では、各企業ごとに、現社員や元社員にによるカテゴリ別の
口コミ情報を見ることができます。
具体的に見ることができる口コミ情報のカテゴリは、
年収、評価制度（
年代別/年齢別年収）、
仕事のやりがい、面白み、
事業の成長性や将来性、
ワークライフバランス、
福利厚生、社内制度、
女性の働きやすさやキャリア、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、
社員、管理職の魅力、
社長の魅力などというかたちで多岐にわたっています。
また、これから特定の企業の転職試験・転職面接を受ける予定がある転活/
転職活動中のみなさまにとっては、
面接・選考に関するリアルな口コミ情報を入手可能な点も、
転職会議の大きな魅力の1つとなっています。
さらに、入社理由、入社後に感じたギャップ、
退職理由、退職検討理由などの情報も掲載されていますので、これらをあらかじめ見ておくと、実際に転職してからガッカリするような可能性を減らすことができるかもしれません。
転職会議は、完全無料で利用可能となっていますので、まずは
無料会員登録をしてみて実際の口コミ情報を確認してみるのがおすすめです。
転職会議には、誰もが知っている有名大企業から、知る人ぞ知るキラリと光る中小企業まで、約20万社の転職口コミ情報が集まっています。ちなみに、口コミ情報が特に多い企業の一例としては、日本郵便株式会社、日本マクドナルド株式会社、トランス・コスモス株式会社、株式会社セブン－イレブン・ジャパン、日本生命保険相互会社、株式会社ユニクロ、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ローソン、富士通株式会社、パナソニック株式会社、ソニーグループ株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社光通信、楽天グループ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社などがあります。
転活/
転職活動を考えている方は、
【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイトでリアルな情報をぜひチェックしてみてください。
【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利！】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」
転職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT
が提供しているグッドポイント診断LP
です。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。
- 親密性（じっくりつきあう）
- 現実志向 （実現可能性にこだわる）
- 慎重性 （掘り下げて考える）
- 冷静沈着 （いつもクール）
- 自己信頼 （信じた道を突き進む）
- 俊敏性（スピード第一）
- 受容力 （広く受け入れる）
- バランス （全体を考える）
- 継続力（決めたらとことん）
- 社交性 （360°オープン）
- 挑戦心 （高い目標もクリア）
- 悠然 （ゆったり構える）
- 高揚性 （ノリがよい）
- 感受性（場の雰囲気を感じ取る）
- 柔軟性 （あれこれトライ）
- 自立 （常に主体的）
- 独創性（オリジナリティあふれる）
- 決断力 （迷わず決める）
グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、転職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や自己PRや、望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。
SPI-G/転職者用SPI試験「SPI言語問題」に関する無料練習問題・無料模擬試験にチャレンジ！
以下のリンクは、SPI-G/転職者用SPI試験「SPI言語問題」に関する練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。無料練習問題となっているので、何度も繰り返しチャレンジすることでSPI-G/転職者用SPI試験本番での合格ライン突破と転職/
転職活動の成功にお役立てください。