【SCOA総合適性検査対策】SCOA総合適性検査の概要と攻略法は!?SCOAとSPIの違いとは!? | マイペース就職活動研究会

【SCOA総合適性検査対策】SCOA総合適性検査の概要と攻略法は!?SCOAとSPIの違いとは!?

SCOA総合適性検査とは!?SCOA総合適性検査が出題される企業や組織とは!?

皆様はSCOA総合適性検査をご存知でしょうか!?アルファベットだと覚えにくい面があるかもしれませんが、SCAOでもなければSACOでもなく、SCOA総合適性検査、スコア総合適性検査です。SCOA総合適性検査とは、株式会社日本経営協会総合研究所(略称:NOMA総研)が製作している採用テストです。新卒採用試験で通常使用されているSCOA総合適性検査では、「言語」、「数理」、「論理」、「常識」、「英語」の大きく5つの分野が出題され、実社会で必要とされる基礎的な知的能力およびその応用力・学力を総合的に測定される内容となっています。

就職活動・採用の筆記試験として幅広く使われていて特に有名なのはSPI試験ですが、SPI試験とSCOA総合適性検査には似ている点もあれば大きく違っている点もあります。基礎的な算数や国語、場合によっては英語の問題が出題されるという点では共通ですが、SCOA総合適性検査の場合は社会や理科の問題やサイコロを使ったユニークな問題も出題されます。また、SPI試験の場合はその場で考えて解ける問題が大半ですが、SCOA総合適性検査はそもそも知識が無ければその場で考えても解けないような問題も数多くあるため、しっかりとSCOA総合適性検査対策をしたかどうかがダイレクトに得点/結果に響きます

SCOA総合適性検査は、大手民間企業、銀行や信用金庫だけではなく、都道府県庁や市区町村役所、農業協同組合などの採用試験としても使われているため、民間企業志望の就活生も公務員志望の就活生もきちんとした準備をしておく必要があります。なお、自分の就職志望先でSCOA総合適性検査が出題されるかどうかは口コミ情報に頼るしかありませんが、その際に便利なのが就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート【就活ノート】 です。個々の企業の筆記試験情報に加えて、エントリーシート突破事例や面接突破事例などのリアルな情報が詳しくまとめられているため、就職活動や内定獲得にとても役に立つ情報が満載です。

SCOA総合適性検査対策にあたって有効な方法は!?SCOA総合適性検査の攻略法は!?

1. SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を活用する

SCOA総合適性検査対策にあたって最も有効な方法は、SCOA総合適性検査対策用の参考書や問題集を素直に活用することです。SCOA総合適性検査対策用の本の中でもおすすめできるのは、明快! SCOA総合適性検査 [2021年度版] (大学生の就職Focusシリーズ)【SCOAのテストセンター対応】これが本当のSCOAだ! 【2021年度版】の2冊です。この2冊を活用してきちんと準備をすれば、SCOA総合適性検査をスムーズに突破できる可能性が上がること間違いなしです。また、結果として、SPI試験や一般常識試験の対策になる面もあるため、一石二鳥と言えます。

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2. SCOA総合適性検査対策用の練習問題を繰り返し解く

SCOA総合適性検査の受検において一番のハードルは、回答時間が極めて短いことです。>SCOA総合適性検査は、基本的には120問の問題を60分で解かなくてはならないため、1問あたりに使える時間は平均30秒しかないことになります。数多くの問題を短時間で解けるようになるためには、参考書を読んで基礎知識や解法を身につけるだけではなく、練習問題を繰り返し解くことで、短時間で正しい解答を導き出すトレーニングをしておくことが不可欠です。以下のリンクでは、SCOA総合適性検査対策用の練習問題を数多く取り揃えていますので、ぜひ活用してみてください。

3. SPI試験対策と同時並行で行う

先ほどご説明したとおり、SPI試験とSCOA総合適性検査には共通点も多くあります。SPI言語問題はSCOA総合適性検査「言語」問題と似ていますし、SPI非言語問題はSCOA総合適性検査「数理」問題と似ています。また、SPI英語問題はSCOA総合適性検査「英語」問題と近い内容です。したがって、SPI試験対策をきっちりと進めておけば、SCOA総合適性検査の相当部分はカバーできることになります。逆の言い方をすれば、SCOA総合適性検査の「論理」問題や「常識」問題の対策だけにある程度集中することが可能になります。

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